地税局效能工作方案为进一步改进地税机关工作作风，提高机关效能，提高办事效率，确保效能建设取得各项实效，特制定如下方案。一、工作目标通过开展效能建设年活动，促进全县地税部门建立权责明晰行为标准、运转协调的运作机制，力争在较短时间内使全县各级地税部门办事效率明显提高、工作作风明显转变、廉洁办税公信度明显提升、涉税审批工程和时间明显缩短、效劳态度明显改善、政务环境明显优化，确保效能建设年取得“三无〞效果：即无查实的影响地税形象的投诉、举报案件，无上级通报的影响地税效能建设年活动的不良事件，无被查处的违法违纪案件。二、推进工作的内容和时间安排（一）一月份1、县局和分局认真传达学习省、市、县效能建设年活动发动会精神；2、县局制定全县地税系统效能建设年活动实施方案，对全系统的效能建设年活动进行总体部署。（二）二月份1、成立县局效能建设年活动领导小组。2、制定全县地税系统效能建设年活动推进方案和工作任务分配表。3、县局于2月15日前召开全系统效能建设年活动发动会；4、建立落实效能监测点联系制度，县局及各相关分局每月至少要与环境监测点联系沟通一次，及时跟踪开展环境监测点的情况反响；（三）三月份1、各有关对口责任单位要根据市局的实施方法拿出针对性强、可操作的贯彻意见：⑴由县局办公室牵头，起草制订改进机关作风，提高工作效率的实施细那么；⑵由县局征管股牵头，起草制订标准和优化纳税效劳的实施细那么；⑶由县局监察室牵头，起草制订廉洁办税，违诺追究的实施细那么；⑷由县局办公室牵头、标准办协助起草制订效能建设、绩效考核的实施细那么；2、对各地第一阶段效能建设年活动开展情况进行督查；3、各单位进行重点指标讨论，结合效能建设目标，合理设定效能建设缩减指标；4、加大宣传力度，办公场所悬挂宣传横幅、条幅，县局编发效能建设活动专刊，各分局开辟“效能建设活动〞宣传专栏。5、认真落实好干部交流轮岗、基层分局长任期制度，进一步完善领导干部竞争上岗、公推公选制度。（四）四月份1、将省局新修订的三个效劳20230条措施、支持民生工程税收政策和效劳措施50条、支持返乡农民工创业就业12条和支持重点工程建设、优化行政审批、推行“两个〞减负的新举措集中编印成册，送到纳税人手中；2、广泛宣传税收法律法规，普及税法知识，认真组织开展税收宣传月活动和多种形式的税收宣传，加大对涉税违法案件的曝光力度；3、完善税收执法责任制体系，全面落实税收执法责任制...
