第1页共4页国税局机关效能建设工作方案一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学开展观，紧紧围绕我市改革开展稳定大局和提高工作效率，提升效劳质量，优化开展环境的总要求，以发挥税收工作职能为主线，以强化税收效劳、提高工作效率为重点，以加强制度机制建设为保障，努力创立“行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效、效劳优良〞的文明机关，把国税系统效能建设提升到一个新的水平。二、工作目标市局将202223年确定为“行风效能建设提高年〞，通过开展以提高工作效率，提升效劳质量，优化税收环境为主要内容的机关效能建设工作，使全市广阔国税干部大力倡导爱岗敬业、公正执法、诚信效劳、廉洁奉公的职业道德；发扬团结向上、勤奋敬业、协调配合、和衷共济的团队精神；树立业务精通、发奋进取、恪尽职守、清正廉洁的个人形象；形成人人知荣辱、讲正气、比奉献、增团结、促和谐的新风气。不断推进全系统以组织收入为中心的各项税收工作任务的深入开展和圆满完成，使全市国税系统的工作程序进一步科学标准，效劳意识明显增强，工作效率显著提高，机关作风切实好转，税收效劳环境进一步优化，实现“五个提高〞。即：提高收入质量，提高管理效率，提高执法水平，提高效劳层次，提高队伍素质。三、工作重点按照市委、市政府和省局工作要求，结合我市国税工作实际重点抓好以下工作：（一）强化效劳意识，努力提高税收效劳层次。要健全税收效劳机制，创新税收方式，拓宽税收效劳渠道。全力抓好以税务分局（所）、办税效劳厅、各级稽查局及直接与纳税人打交道的部门和单位的税收效劳工作，进一步推行标准化建设，认真制定本级、本部门的效劳标准，并做到工作责任和效劳要求分解到岗、到人；进一步标准内部管理制度，落实好首问责任制、限时办结制、ab岗工作制、一次性告知制和失职追究制，第2页共4页实现用制度管人管事；扎实推进动态公开，增加工作透明度，在办税场所设置导办效劳，对前来办事人员提供全程引导和协助办理效劳。重点要解决效劳意识不强、办税程序繁杂、运转缓慢、群众办事难的问题，实现纳税效劳人性化。各县区局、税务分局（所）、办税效劳厅每季组织社会各界和纳税人代表进行一次联评座谈会，征求意见，改进效劳。（二）加强机关建设，完善工作制度，提高队伍素质。各级要按照市局“五个提高〞的要求，重点抓好机关和“窗口〞单位的工作落实，从根本上解决素质不高，纪律不够严格...
