温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
国土局
民主评议
工作方案
范文
国土局民主评议工作方案
为进一步加强政风行风建设及民主评议工作,提高行政办事效率、执法水平和效劳质量。根据县纠风办?县2023年民主评议政风行风工作方案?精神,现结合实际,制定2023年政风行风评议工作实施方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导,深入学习十九大精神,坚持“管行业必须管行风,抓机关必须抓基层〞的原那么,充分发挥群众的监督作用,以落实中央关于“改良工作作风、密切联系群众〞的八项规定为主线,以反对“四风〞为核心,以人民群众满意为标准,切实解决不正之风问题,不断加强作风建设,提高效劳水平,以扎实有效的民评工作为“闽江口金三角经济圈北翼强县〞效劳。
二、评议对象
评议对象:用地科、地籍科、地矿科、规划测绘队、执法监察科、土地监察大队、土地开展中心各科室、各基层国土资源所。
三、评议内容
1、作风建设。是否认真贯彻落实中央八项规定精神和省市委贯彻落实方法,是否深入开展群众路线教育实践活动,坚决纠正“四风〞,着力解决“四风〞方面存在的突出问题。
2、信息公开。是否主动向社会公开效劳承诺,在政策法规、办事流程、收费标准、办事时限等方面做到应公开尽公开。
3、依法办事。是否依法正确履行职能,严格依法依规办事,是否存在滥用职权、执法不严、办事不公以及乱收费等问题。是否讲求办事效率,解决办事拖拉、行政不作为和乱作为等问题。
4、廉洁自律。是否认真执行党风廉政建设各项规定,在履行职责中忠于职守、廉洁奉公,无徇私舞、以权谋私、吃拿卡要等问题。有否存在侵害人民群众利益、有好处就办事没好处不办事等问题。
5、制度建设。内部管理和监督制度是否完善,政风行风建设责任制是否落实,对群众反映问题的受理、整改和反应机制是否健全。效劳态度是否端正,效劳环境是否整洁,争取创立“群众满意基层站所〞工作气氛浓厚。
四、工作要求
1、提高认识,切实加强组织领导,落实工作责任
各基层国土资源所、机关各科室负责人要严格落实民主评议政风行风工作责任制,细化任务,严格目标考核,积极履行职责,虚心接受监督,推动评议工作深入开展。开展系统政风行风建设要坚持做到“五个结合〞,即与国土资源管理工作相结合;与贯彻落实?行政许可法?,推进依法行政相结合;与转变作风、建设效劳型机关相结合;与国土资源所标准化建设相结合;与加强党风廉政建设相结合,确保系统政风行风建设取得新的成效。
2、强化监督检查,严格责任追究
要把监督检查贯穿于各项治理工作的全过程,将推动国土资源管理中心工作的落实摆在监督检查的首要位置,着力解决“上有政策、下有对策〞的问题,确保政令畅通。坚持把定期检查与经常性的明察暗访相结合,及时发现和解决问题,对督查中发现的重点问题,要催促限期整改,举一反三,堵塞漏洞,防止同类问题重复发生;对督查中发现的带有普遍性的问题,要认真研究和完善治本措施,推动制度创新,从而从源头上进行预防和治理。要加大对损害群众利益案件的查处力度,严格责任追究,坚持纠正有令不行、有禁不止、迎风违纪行为,对典型案件要公开曝光。
3、深化改革创新,健全长效机制
一是着力机制创新。不断总结、发现民主评议政风行风工作中带有倾向性、规律性的问题,分析产生问题的利益驱动因素、管理体制弊端,在源头治理、制度设计上下功夫,不断标准工作运行机制,推动我县国土资源系统民主评议政风行风工作在运作中不断创新、在持续中有效提升。二要着力民主创新。要不断拓展公众参与民主评议政风行风工作的渠道,不断深化民主评议政风行风热线工作,进一步创新政风行风工作的内容、形式与载体,有效激发与引导社会舆论和人民群众积极参与监督的热情,形成良好的社会气氛与导向。三是着力技术创新。要积极运用现代信息技术,创新行政管理与公共效劳手段,加快和完善网上审批及效能监察系统建设,提高工作节奏、运作效率和透明度。
五、时间安排
1、发动部署〔4月上旬至5月上旬〕:发动部署、建立工作机构、制定实施方案。
2、查找问题〔5月中旬至7月下旬〕:开展自查自纠,通过各种形式收集群众特别是效劳对象的意见、建议。
3、落实整改〔8月上旬至11上旬〕:查找出的问题进行认真整改,制定整改方案,对评议提出的建议及问题,承诺整改时限、认真整改并及时反应。对反应不及时、群众满意度低,或对存在的问题有条件整改未及时整改、甚至边评边犯、弄虚作假的单位要追究责任。
4、问卷测评〔11月中旬至12月上旬〕:测评结果将作为年度工作考核、工作绩效考评及评优评先的依据。
5、各科室和基层所在12月10日前将工作总结报局行评办,局汇总后于12月20日前将工作总结和考评结果报县政府纠风办。
5