2023年商务局优化营商环境工作方案.doc

商务局优化营商环境工作方案 为贯彻落实2023年省深化“放管服〞改革工作要点、市落实实施方案，进一步营造公平公正、开明开放的营商环境，激发市场活力和社会创新力，推动商贸经济高质量开展，制定如下工作方案。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委省政府、市委市政府有关决策部署，对标营商环境考核评价指标体系，着力构建清新型政商关系，以政策最优、本钱最低、效劳最好、机制最活、支持最强、效率最高为目标，全面建设高效便捷的政务环境、竞争有序的市场环境、公平公正的法治环境，为做大做强做优我市商业圈营造稳定、公平、透明的营商环境。 二、组织领导 为进一步加强优化营商环境工作的组织领导，经研究决定，成立市商务局优化营商环境工作领导小组。 组长： 副组长： 副组长： 成员： 三、工作任务 坚持问题导向和需求导向，不断强化效劳理念，增强效劳意识，提升效劳水平，严实工作作风，严明工作纪律，严格考核问责，标准权力运行，进一步降低企业运营本钱，优化营商环境。 （一）转变机关作风，领导包干下基层 1.由局领导带队深入基层，分片包干，开展“商务领域重点企业大走访〞活动和“十大行动方案〞重点工作亲临一线对接沟通，形成常态化，实现精准帮扶、精准发力。 2.建立定期走访制度，列清单解难题。坚持以解决问题为导向，强化政策宣传，了解企业现状，倾听企业诉求，协调落实相关政策，帮助企业排忧解难，增强企业开展后劲。 3.建立政策储藏制度，降本钱优环境。针对企业开展需求，精心研究，全面部署，制定一系列有方案、有内容、有安排、有效果的促进商贸经济开展的工作举措，进一步优化商贸经济开展环境。 （二）创新效劳模式，激发市场活力 1.创优政务效劳环境。深入推进行政审批制度改革，加大简政放权力度，梳理权力清单，落实国务院取消、调整或下放的行政权力事项，激发市场活力。 2.创新帮扶效劳方式。主动靠前效劳，变被动效劳为主动效劳，积极推进全市重点重大商贸工程建设，加强统筹协调，定期督导调度，定期通报。 3.创立企业绿色通道。协调海关、边检等部门，打通进出口物流快速通关的“绿色通道〞，优化进出口企业和跨境电商通关流程。 （三）立足民生工程，创优市场环境 1.加快建设改造力度。按照“新建一批、改造一批、提升一批、标准一批〞的要求，集中精力、财力抓好高句丽风情街精细化、标准化、标准化升级改造，使我市特色街区建设再上一个新的台阶。 2.加强执法标准行为。在执法过程中要求执法人员注意文明用语，切实提高执法人员素质，不断积极探索理性化执法、人性化效劳，真正做到文明执法、廉洁执法。 3.提高窗口质量、信息透明度。大力推行政务公开，提高工作透明度。加强领导，落实责任公开办事制度、办事程序、效劳内容、效劳标准、办事结果、监督 。要建立健全投诉处理和反响机制，为效劳对象反映情况提供方便。 （四）严明工作纪律，标准权力运行 1.严实工作作风，建立问责机制。对标权力清单、责任清单，加强机关作风效能建设，落实“两个责任〞。及时处理工作不负责任、敷衍塞责、个人主义严重和工作懈怠的人和事，为建设高素质商务干部队伍提供保障。 2.严肃工作纪律，标准机关制度。加强公职人员教育管理，建章立制，进一步完善机关考勤制度、请假制度、休假制度、公务接待制度、差旅报销制度等，加强纪律执行监督检查，并定期通报公开。 3.严格工作考核，健全考核制度。完善公职人员考核和奖惩机制，强化考核结果运用，做到鼓励和约束并重。对屡查不改、屡促不改的单位和人员进行履责约谈、通报批评，及时处理不敢担当、不能担当、不愿担当的人和事，打造能者上、庸者下的高效政务环境。 四、工作要求 一是加强组织领导。深刻认识优化营商环境的重要性和必要性，强化组织领导，进一步提高政治站位，切实增强工作的责任感和使命感，统筹协调，精心组织，并纳入年度重点工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保思想认识到位、责任落实到位、工作措施到位。 二是注重工作实效。入企帮扶重在解难题、求突破、促开展，要围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，帮扶企业攻坚克难，促进企业提质增效。要认真倾听企业诉求，收集企业建议，实事求是反映企业状况，求真务实，不搞形式，不走过场，合力帮扶攻坚，将优化营商环境工作落细落实。 三是强化工作保障。优化营商环境工作事关经济开展全局、事关党和政府形象，必须高度重视，严肃对待，要把优化营商环境的主体责任扛在肩上，以严谨扎实的工作作风认真履职，高标准、高质量、高效率推进各项工作，杜绝推诿扯皮，杜绝消极懈怠，杜绝工作纪律不严、工作作风松散等现象发生。 内容总结 （1）商务局优化营商环境工作方案 为贯彻落实2023年省深化“放管服〞改革工作要点、市落实实施方案，进一步营造公平公正、开明开放的营商环境，激发市场活力和社会创新力，推动商贸经济高质量开展，制定如下工作方案 （2）加强领导，落实责任公开办事制度、办事程序、效劳内容、效劳标准、办事结果、监督 （3）及时处理工作不负责任、敷衍塞责、个人主义严重和工作懈怠的人和事，为建设高素质商务干部队伍提供保障