2023年司法局精神文明建设工作方案.docx

2023年司法局精神文明建设工作方案 一、指导思想 2023年是全面深化改革的关键之年，是全面推动依法治国的开局之年，是“十三五〞规划的收官之年，更是我市第四届文明城市创立成果稳固提升之年、精神文明创立各项工作推动之年。深化学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深化贯彻学习系列讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为引领，以满足宽敞干警精神文化需求为动身点和落脚点，进一步提高司法行政系统文明素养和社会文明程度，推动法律效劳城乡统筹、全域文明，为建设“四个〞供应优质的法律保障，营造稳定和谐的社会环境。 二、组织机构 为加强对精神文明创立工作的领导，成立市司法局精神文明创立工作领导小组。组长由局党组书记担当，副组长由局班子其他成员担当，成员由各科室负责人担当，领导小组下设办公室，地点设在局政治处，负责精神文明创立日常工作。 三、目标任务 （一）深化党的十九大、十九届三中四中全会和系列讲话精神的学习贯彻，推动市局精神文明建设。 把深化学习贯彻党的十九大、十九届三中四中全会和系列讲话精神作为首要政治任务，紧密联系各项创立工作，结合宽敞干部职工的思想实际，深化开展党的十九大、十九届三中四中全会和系列讲话精神宣讲教育，真正让十九大、十九届三中四中全会和系列讲话精神入耳入脑入心，增加进取意识、机遇意识、责任意识，锐意进取，为深化精神文明建设做好思想预备。加强党建，依据“三严三实〞的标准，强化干部队伍建设，开展专项培训，组织学习、沟通及调研活动，开拓视野，提高水平。 （二）突出社会主义核心价值体系教育，推动公民道德建设。 依据关于培育和践行社会主义核心价值观的意见要求，把社会主义核心价值观作为社会主义核心价值体系的内核，引导干部职工培育和践行社会主义核心价值观，提倡富强、民主、文明、和谐，提倡自由、公正、公正、法治，提倡爱国、敬业、诚信、友善。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风气。深化公民道德宣扬日活动。深化开展“友善季〞、“敬业季〞、“诚信季〞、“爱国季〞等道德实践主题季活动。扎实开展“心动2023·点赞典范〞人物推举评比活动，做好“好人〞推举评比工作。大力宣扬道德模范，营造学习、崇尚、争当、关爱道德模范的深厚气氛。乐观参与道德讲堂活动，创新活动方式，主动参与联系点社区道德讲堂活动，实现道德讲堂工作常态化。 （三）强化志愿效劳活动，推动文明单位文明行业建设。 在全局大力宣扬“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿精神，持续推动关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿效劳，广泛开展普法宣扬志愿效劳活动。经常性组织开展社会法治教育课、送法下乡、法律询问以及其他各类形式的群众性志愿效劳及公益活动。关心关爱空巢老人、留守儿童、残疾人和农夫工及其子女等弱势群体。连续开展献爱心捐款、无偿献血、结对帮扶等社会公益活动，大力实施法治宣扬社区志愿效劳行动规划，细心组织党员志愿效劳、老年志愿效劳、青年志愿效劳、巾帼志愿效劳等形式多样的主题志愿效劳活动。开展好“法律效劳〞维权月活动、“律师进社区〞法律效劳活动，开展“学习雷锋做奉献，法律救济献爱心〞系列效劳活动，完善志愿效劳活动记录，把学雷锋状况纳入个人考评机制，切实提升单位文明创立水平。 （四）持续开展“讲文明、树新风〞活动，推动精神文明建设传统文化。 以党的十九大、十九届三中、四中全会精神为引领，扎实开展"讲文明、树新风"宣扬活动，在全局大力提倡谦恭有礼之风、读书学习之风、勤俭节省之风，塑造司法局文明和谐的良好形象。连续引导干部职工以“微笑、真情、文明、敬业、满足〞为主要内容的亲切效劳。扎实推动文明交通、文明引导、文明餐桌和文明传播四项行动，弘扬正气，激发奋进力量，推动良好社会风气形成。以“五在〞（即文明在脚下、文明在手上、文明在口中、文明在眼里、文明在心间）为主要内容，引导人们言谈举止、行路驾车、旅游观光、短信传递、网上沟通文明有礼。围绕春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日，大力推动“我们的节日〞主题活动，组织开展群众性中华经典诵读、传统节日民俗和文体消遣活动，传承中华民族优秀传统文化，弘扬文明和谐新风。 （五）稳固创立成果，推动文明创立工作常态化。 坚持“为民利民惠民〞工作宗旨，围绕文明创立考核内容，以市文明创立动态管理系统单位材料报送要求为标准，全面推动结对共建活动，参与社会公益，组织志愿法律效劳，切实发挥好文明单位的示范引领作用，稳固我局创立成果。严格比照2023年市精神文明建设工作方案内容分解，充分发挥各科室职能作用，形成推动精神文明建设的强大合力。定期召开市局文明创立工作会议，落实和推动市精神文明建设工作责任分解制度、督查通报制度、工作问责制度。进一步完善局机关和所属事业单位文明创立工作考核奖惩体系，将文明创立工作纳入年度考核范围，使之更具导向性、科学性和标准性，推动我局精神文明建设工作向纵深进展。 四、实施步骤 (一)发动部署阶段(2023年4月)。各科室依据本方案要求，切实提高对抓好我局精神文明创立工作重要性和必要性的生疏，做好创立各项工作，广泛发动干部职工参与。 (二)全面实施阶段(2023年4月至11月底)。各科室要依据本方案的要求，明确任务，快速行动，高质量、高效率的完成各项工作任务。 (三)整改提高阶段（2023年12月)。各科室要结合本实施方案要求，逐条进行自查，逐项进行落实，针对存在的问题进一步加大创立力度，查漏补缺。 (四)迎接验收阶段（2023年12月底)。协作局文明办全面做好全市年度迎检各项预备工作，确保顺当通过考核验收。 五、工作要求 (一)加强组织领导。创立文明单位是一项系统工作，涉及方方面面，需要上下联动，干群齐动。各科室要高度重视我局文明创立工作，明确各科室工作重点，落实专人负责，确保文明创立目标和措施落实到位。 (二)加强协调协作。各科室要依据局文明创立的总体部署和阶段性支配，有规划、分阶段、有步骤的推动各项工作，既要各负其责，又要相互协作，相互支持，不得以任何理由推诿扯皮。 (三)加强督查落实。各科室要切实履行职责，认真落实创立活动各项工作任务，局创立办公室要加强对创立活动催促检查，准时把握状况，搞好协调指导，确保活动不走过场。将文明创立工作纳入效能考核，对文明创立活动中行动缓慢，未按时完成任务，甚至造成不良影响的部门和个人，年终考核不得评为优秀等次。 5