2023年司法局法治状况检查工作方案.docx

2023年司法局法治状况检查工作方案 依据2023年全省司法行政工作部署，为贯彻落实省司法厅印发的全省司法行政系统其次批法治状况检查工作方案和市司法局制定的市司法行政系统法治状况检查工作方案，切实搞好我县司法行政系统法治状况检查，促进标准执法，依法管理，防范法律风险，结合我局关于在全县司法行政系统开展行政执法监督检查、执法执业案卷评查的实施方案，制定本方案。 一、目标任务 在法律参谋的参与下，对本局自2023年以来依法行政、依法执法、依法履职的法治状况特殊是现状进行全面“体检〞，把握本局法治健康状况，觉察“疾病〞，排查隐患，分析“病因〞，开出“处方〞，防范和化解法律风险，建立与完善法律风险防范机制，助推司法行政事业健康进展，推动司法行政系统法治政府建设。 二、检查项目 本次“法律体检〞旨在对本局各股室、各法律效劳单位近三年的执法及履职状况特殊是现状进行重点检查。检查项目及重点如下： (一)本部门对有关法律、法规、规章和标准性文件的贯彻执行状况，特殊是可能存在的法律风险。重点检查以下内容： 1、刑罚执行活动，社区矫正管理部门重点检查社矫人员的调查评估、交付接收、矫正小组成员责任、外出管理、日常监管、心理矫正、考核奖惩等制度的执行落实状况。 2、行政执行活动，特殊是法律效劳管理（律师、公证、法律救济、法制宣扬、司法鉴定、人民调解、基层法律效劳等），举报投诉处理和信息公开等状况。 3、内部管理涉法事项，单位工程的招投标、报建、安监、质监及竣工、验收、备案等根本流程，财政转移专项资金使用，“三公〞经费管理，津补贴发放，干警参赌涉毒，消防、平安保卫、政府选购、收费（政府收费项目以及法律效劳收费项目）、法人登记、印章管理、档案管理等状况。 （二）重大决策的社会稳定风险评估、合法性审查以及可能存在的法律风险状况，对外合同、内部劳动（劳务）合同、法律文书制作可能存在的法律风险状况。 （三）行政许可、行政惩罚等重要执法事项的实体、程序、文书制作、自由裁量权确实定与行使等状况。 （四）行政复议、行政诉讼案件纠错率、改判率和维持率等办理状况，行政赔偿工作适用和执行等状况。 （五）信息公开、投诉查处、信访的实体、程序、文书制作等状况。 （六）本部门目前存在的其他法律问题和风险。 三、方法步骤 （一）制作方案。4月上旬，在局党组的领导下，由法制部门牵头，办公室、政工室、财务股、纪检监察室参与，其他股室挂念，制定本局法治状况检查具体方案。 （二）自查。4月中旬，各股室依据本实施方案要求，比照检查项目及重点检查内容、法律体检项目清单，进行自查，形成自查报告，于4月18日前将自查报告纸质和电子文档报局法治状况检查工作领导小组办公室，法治状况检查工作领导小组办公室综合各股室自查报告，形本钱局机关书面自查报告，于4月20日前，报市局法治状况检查工作领导小组办公室。 各股室的自查报告确定要客观真实地反映本股室现有的法律问题和风险隐患，并将有可能引发重大问题的法律问题和风险隐患予以特殊说明。 （三）分片复查。4月21日至5月15日，市局组织业务骨干法律参谋分片对我局法治状况检查工作的状况和法治现状进行复查，此次复查实行听取单位汇报、查看相关文件和记录、发放调查问卷、召开座谈会、现场查看等方式进行。重点检查各股室自查的法律问题和风险隐患准不准、自查的责任心强不强，特殊是要查找没有自查出来的重大法律问题和风险隐患，深化分析“病根〞，并有针对性的提出化解法律问题和风险隐患的意见。开具“法律体检报告单〞，指出存在的法律问题和风险隐患，提出“治疗〞整改意见。 （四）迎接抽查。5月下旬至6月中旬，省厅将组成抽查组对各市州司法局、县市区司法局的法治现状进行抽查，各股室要认真做好迎接抽查的预备。 （五）建立风险防范机制。6月中旬至下旬，在自查与抽查工作结束之后，局党组组织业务骨干、法律参谋对本局存在的法律问题和风险隐患进行深化分析，逐一提出“治疗〞整改方案，建立相应的风险防范机制。 四、工作要求 此次参与法治状况检查工作的各股室要高度重视，严格依据本实施方案组织开展法治状况检查工作，将各阶段、各环节工作落到实处，确保法治状况检查工作不留死角，不走过场，为下半年开展全面、系统整改打下根底。具体应做到： （一）高度重视。开展法治状况检查工作特殊重要、特殊必要，也是特殊准时。全县司法行政系统各股室、各法律效劳单位要充分生疏开展法治状况抽查工作是确保司法行政事业健康、科学进展的重要根底保障，是司法行政机关履行好法律保障、法律效劳、法律宣扬等职责的必定要求，是司法行政机关推动法治建设的重要举措。各股室、各法律效劳单位要统一思想生疏，严格依据本方案的部署要求抓好法治状况检查各项工作的落实。 （二）加强领导。法治状况检查任务重、要求高。县局确定成立法治状况检查工作领导小组，由局长担当领导小组组长，分管法规工作领导任常务副组长，其他局领导为领导小组成员，领导小组在局政策法规股设办公室，办公室成员由局政策法规股、办公室、政工室、财务股、纪检监察室相关人员组成。各股室要组织精通业务的特地力量开展自查，要明确责任，各股室要在自查、抽查等各个阶段明确责任分工，加强协调协作，对于自查、抽查中不认真负责导致没有觉察法律问题和风险隐患、并由此产生严峻法律问题的股室和检查人员，要追究责任。 （三）真抓实查。这次法治状况检查，涉及法律、法规、规章、标准性文件执行状况及存在的法律问题和风险隐患，内容多范围广，检查中要比照检查项目和重点内容逐项进行检查，要全面“体检〞，又要突出重点部位检查，对问题多的部位要重点检查，特殊是要觉察“疾病〞和隐患，找准“病根〞。自检不得图形式、走过场，不得隐瞒问题和风险隐患。自查报告要实事求是反映状况特殊是存在的法律问题和风险隐患。 （四）促进健康进展。对这次“体检〞出来的问题和风险隐患，要深刻分析，区分责任和轻重缓急，准时、全面“治疗〞整改，切实化解本局存在的法律问题和风险隐患，并建立法律风险防范机制。要通过完善相关制度、优化机制，强化工作落实，提升法治力量和水平，增加自我“保健〞力量，确保司法行政事业健康、科学进展。 5