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2023年司法局推进法律六进工作方案.docx
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2023 司法局 推进 法律 工作方案
2023年司法局推动法律六进工作方案 为认真贯彻落实省司法厅推动“法律七进〞工作方案和市司法局关于推动“法律六进〞的实施意见,依据我县实际,特制定“法律六进〞实施方案。 一、推动法律进机关 1.推动县级机关普遍建立法律参谋制度,推举法律工作者为机关担当法律参谋,建立法律参谋考评制度,加强对法律参谋的管理考核和业务培训。(牵头单位:公律股,责任单位:宣教股) 2.组建普法讲师团和法律人才库,为县级党委(党组)常委会、政府常务会、部门办公会会前学法和专题法制讲座、集中培训等供应师资。(牵头单位:宣教股,责任单位:办公室、公律股,基层股) 3.组织开展法制培训,进行法律学问考试(考核),确保学习教育全掩盖。(牵头单位:宣教股,责任单位:办公室,法制股、基层股) 4.挂念依法治县办加强对政务效劳中心、群众接待中心等机关效劳窗口人员的法制培训,完善效劳大厅法制宣扬设施,将机关效劳窗口打造成普法示范窗口。(牵头单位:办公室,责任单位:法制股、宣教股) 5.依据“谁执法谁普法〞的原那么,挂念“依法治县办〞推动机关在门户网站设置普法专栏,开设法制宣扬微博、微信。(牵头单位:宣教股,责任单位:办公室,法制股) 二、推动法律进学校 6.推举司法所优秀干警担当全县各中学校法制副校长、法制辅导员,建立完善工作考核制度。(牵头单位:宣教股,责任单位:办公室、基层股) 7.会同教育主管部门,编制完善中学校生普法教材,推动教材、师资、课时全面落实。(牵头单位:宣教股,责任单位:办公室、基层股) 8.挂念依法治县办在中学校校运用模拟法庭、法治演讲(征文)竞赛、法治文艺演出等形式,开拓法制宣扬教育其次课堂。在中学校校重点开展法律常识教育;在中等职业学校有针对性地开展与特定职业岗位相关的法律法规教育。(牵头单位:宣教股,责任单位:办公室、基层股) 9.依托看管所建立1个青少年法治教育基地,在学校设立1个法律图书室(角)、开拓1个法制宣扬专栏。(牵头单位:办公室,责任单位:宣教股、基层股) 三、推动法律进乡村 10.大力推动乡村普法“六个一〞工程。每个乡镇(街道)司法所设立一个法制辅导站、一个法律救济工作站、组建一支法制宣扬队伍,每个村人民调解委员会设立一个法制宣扬栏,每个村民小组培育一名“法律明白人〞,每户发放一张便民法律效劳联系卡。(牵头单位:基层股,责任单位:办公室、宣教股、法律救济中心) 11.大力推动“法律效劳进千村〞活动。全县全部行政村(社区)建立法律参谋制度。组织10支法律效劳小分队深化全县各个行政村(社区)开展法律效劳、法律救济、法制宣扬。每个小分队每年集中开展活动不少于2次。指派律师及基层法律效劳工作者完成办理指派的法律救济案件。(牵头单位:基层股,原区所在地的司法所,责任单位:办公室、法制股、法律救济中心) 12.依据属地管理和“谁用工谁培训〞相结合的原那么,利用外出务工、经商人员春节集中返乡、外出劳务技能培训等时机,每年集中开展劳动合同、平安生产、依法维权等相关法律法规的宣扬教育不少于2次。(牵头单位:宣教股,责任单位:办公室、基层股) 13.各人民调解组织要选择有代表性的案件,组织宽敞村民旁听调解,结合调解案件,向村民宣扬普及法律学问。(牵头单位:基层股、责任单位:各司法所) 14.组织农村“两委〞干部、村民小组长、村民代表集中学法,每年不少于2次。(牵头单位:基层股,责任单位:各司法所) 15.挂念依法治县办在乡村利用农闲、赶集、节庆等时机开展法治文艺演出、放映法治电影、播送法治节目、发放普法读物和普法宣扬用品。(牵头单位:宣教股,责任单位:法律救济中心、办公室) 四、推动法律进社区 16.大力推动“法律效劳进社区〞活动。每年向社区选派法律工作者担当法律参谋。组织法律效劳小分队深化社区开展法律效劳、法律救济、法制宣扬。每个小分队每年集中开展活动不少于2次。(牵头单位:基层股,责任单位:公律股、各司法所、办公室、法制股) 17.加强社区青少年、下岗职工、流淌人员等重点人群的法制宣扬教育。深化开展“亲情帮教大走访〞,加强社区服刑人员法制教育和行为矫治,每年走访不少于4次。开展刑满释放人员法制宣扬和就业技能培训,降低重新犯罪率。(牵头单位:社区矫正股,责任单位:各司法所、基层股、宣教股) 18.定期组织社区工作人员、居民楼栋长、社区居民代表集中学法,每年不少于2次。(牵头单位:基层股、责任单位:各司法所、办公室、宣教股) 19.启动建设1个法治文化景点。乐观开展法治讲座、法治文艺演出等活动,向宽敞社区居民传递法治理念,传播法律学问。(牵头单位:宣教股,责任单位:办公室、基层股) 五、推动法律进企业 20.加强企业法律参谋工作的指导,对法律工作者的再教育培训向企业内部法律参谋延长。大力推动企业聘请律师担当法律参谋,在现有律师担当企业法律参谋的根底上,力争实现年均增长20%。(牵头单位;公律股,责任单位:基层股、办公室) 21.组建法律效劳宣讲团,每年深化重点企业开展10场法律宣讲活动,组织开展10场中小企业法律效劳巡讲活动。集中为园区、企业供应有针对性的法制宣扬、法律询问和法律效劳。(牵头单位:宣教股,责任单位:办公室、公律股) 22.会同有关部门,建立健全企业经营管理人员学法制度,加强对企业经营管理人员的法律学问培训,每年组织集中学习不少于2次。(牵头单位:宣教股,责任单位:办公室、公律股) 23.大力提倡和推动企业法治文化建设,充分发挥企业宣扬橱窗、播送电视和局域网络等宣扬功能,丰富企业法制宣扬的内容和载体。鼓舞和支持各类企业开展法治文化活动。(牵头单位:宣教股,责任单位:办公室) 六、推动法律进单位 24.推动各单位普遍建立法律参谋制度,推举法律工作者为各单位担当法律参谋,建立法律参谋考评制度,加强对法律参谋的管理考核和业务培训。(牵头单位:公律股,责任单位:办公室、宣教股) 25.乐观促进单位履行社会责任,针对单位和行业特点,把法制宣扬教育融入单位管理和效劳的各个环节,通过公示牌、宣扬册、发放法律信息卡片,举办开放日、法制宣扬月等形式开展法制宣扬。(牵头单位:宣教股,责任单位:办公室、法律救济中心) 26.推动在医院、公园、车站、商场、广场、公交等公共场所建设固定法制宣扬栏、电子显示屏等普及宣扬法律学问。(牵头单位:宣教股,责任单位:办公室) 6

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