2023年司法局年度工作总结和工作方案.docx

司法局年度工作总结和XX年工作方案 司法局2023年工作总结和2023年工作打算 2023年，在市委、市政府和省司法厅的正确领导下，全市司法行政系统着力推动法制宣传人本化、法律效劳品牌化、社矫安帮标准化、基层根底实战化和队伍建设科学化，各项工作取得明显成效。 1.法制宣传呈现新气象。一是“六五〞普法中期考核创佳绩。开展“六五〞普法中期考核，精心组织中期成果展，我市被推荐为全国“六五〞普法中期考核先进市。二是“法律六进〞更深入。深化和创新重点对象学法用法活动的内容和形式，开展全市公务员法治理念主题教育活动、农民工学法活动周、法治征文等主题活动，发放近2023万册新市民学法手册。三是法治文化大推进。实施“法治文化阵地广覆盖〞工程，建成市级“法治文化主题公园〞，实施“市法制宣传教育中心〞升级改造工程，推进“法治文化进地铁〞，命名第三批市级“法治文化建设示范点〞。在全国地级市中首家开展法治微电影大赛，受到全国普法办好评，并荣获全市宣传思想文化工作创新成果奖；在第十届全国法制漫画动画微电影作品征集活动中，我市选送作品共斩获33个奖项，获奖数居全国地级市首位，其中微电影作品获奖12项，占该类奖项总数的五分之一。各地积极开展了法治漫画、法治书画、法治楹联、法治文艺节目等法治文化作品的创作活动。四是传播平台有创新。充分挖掘网络、短信、微博等新媒体优势，办好法治文化网等普法网站，着力推进普法宣传从实体社会到虚拟空间的广覆盖。五是基层民主法治建设有新提升。深化基层民主法治创立活动和部门、行业依法治理工作，健全长效机制，省级民主法治示范村数量全省第一。 2.法律效劳得到新拓展。一是法律效劳机制不断完善。进一步整合效劳资源，拓宽效劳领域，创新效劳方式，探索政府购置公共法律效劳，加快推动法律效劳向基层延伸。二是助企惠民的法律效劳产品不断推新。开展“阳光法务〞党员行主题实践活动，组建“xx市律师法律效劳志愿团〞，建立“xx市工商业联合会（总商会）中小企业法律效劳中心〞，与市劳动争议仲裁院、市老龄协会、高XX县区知识产权局等签订法律效劳协议。三是政府法律参谋工作不断深入。修订xx市人民政府法律参谋工作规那么，制定xx市人民政府法律参谋工作考核方法，聘用新一届市政府法律参谋，提出各类有效法律意见、建议360余件。四是法律效劳水平不断提升。加快选拔和培养领军型、骨干型及成长型人才，153名律师入选首批“3212〞工程人才名单，举办律师人才高端业务研修班，促进律师效劳业做大做强做优。 3.维护稳定取得新成效。一是职能作用进一步发挥。深入贯彻深化平安中国建设工作会议精神，制定关于进一步发挥司法行政职能作用积极深化平安苏州建设的意见，全面落实年度业务工作重点工程。二是矛盾纠纷调处力度进一步加大。加强两级调处中心和村（社区）调委会的实体化和标准化建设，县级市（区）调处中心事业编制建成率和标准化村（社区）调委会创立率分别达50%和60%以上；推进专业领域人民调解组织建设，县级市（区）层面全部建立环境保护纠纷人民调解委员会，推动人民调解组织向非公企业、商（协）会等“两新〞组织延伸；完善人民调解工作机制，深化矛盾纠纷网格化排查预警机制，落实xx市人民调解个案补贴方法，推广“两代表一委员〞参与调解模式。三是社区矫正和安置帮教工作标准化建设进一步推进。开展“社区矫正标准化建设深化年〞和“大练兵、大比武〞活动，推进社区矫正循证矫正试点工作，县级市（区）社区矫正中心建设省内领先，刑释人员过渡性安置基地等工作载体建设深入推进，“两类人员〞重新违法犯罪率控制在较低水平。 4.基层根底建设迈上新台阶。一是基层组织建设得到加强。健全体制机制，切实保障基层司法行政工作扎实推进。工业园区成立司法局，设立司法工作办公室，着力打造综合性社会管理效劳中心。各地积极创立“优秀司法所〞，基层司法行政工作考核机制不断健全，增强了基层单位实战能力。二是基层工作平台建设得到加强。稳步推进村（社区）便民法律效劳站试点工作，加快推进各级法律效劳中心建设，增强了基层法律效劳的供给能力。三是基层工作机制建设得到加强。四是信息化应用得到加强。开发建设全市司法行政工作协作平台，积极参与市人口数据库和诚信平台建设。 5.法治惠民收获新成果。一是法律援助工作有新突破。在全省率先推行法律援助经济困难标准审核与最低工资标准动态挂钩机制，保障水平全国最高；启动法律援助标准化试点。二是公证工作有新亮点。在全国率先探索建立公证效劳标准化体系，制定公证质量管理规程省级地方标准，建立全市公证质量检验员制度；在全省率先推行公证效劳八项承诺，在全市范围实行周六值班制度。三是司法鉴定和司法考试工作有新进展。开展司法鉴定业务质量稳固年活动，成立市司法鉴定协会专业委员会，在全省率先制定出台xx市司法鉴定人助理管理方法。圆满完成3230名考生参加的国家司法考试考务工作，在省内率先开通司法考试微信公众平台，首推流动效劳模式，实现考务组织零过失。 6.作风效能实现新提升。一是队伍建设展现新面貌。出台机关作风效能建设考核方法、教育培训积分考核方法，开展机关干部“大教育大培训〞工作，创立“阳光司法·凝心聚力〞干部大讲堂品牌，开展“促进科学开展工作创新案例评比〞活动，激发各地争先创优活力。二是党风廉政建设取得新成效。全面落实党风廉政建设责任制，积极开展“廉洁文化建设示范点〞、“勤廉文化示范（优胜）单位〞创立，获评xx市廉洁文化建设示范点；成功举办全省司法行政系统廉政文化建设现场推进会；市律协在全市新社会组织中率先建立党的纪律监督组织，推行律师党员“亮牌〞执业；深化执法监督和执法评议工作，在全省率先出台xx市司法行政机关执法质量考评实施细那么，省内最早开展系统执法质量考评。三是信息和新闻宣传工作创造新佳绩。进一步发挥信息主导作用，在省、市媒体开设司法行政、法律效劳等专版专栏，建立司法行政政务微博群，有效提升了司法行政的影响力。2023年，全系统受市级以上表彰的集体和个人215个，其中受省级以上表彰的集体24个、个人27个。 2023年工作打算 2023年全市司法行政工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实中央、省、市政法工作会议、全省司法行政工作会议和市委十一届六次全会工作部署，以打造“人民满意的效劳型司法行政机关〞为目标，全面推进实战型司法行政机关建设，为我市加快建设“三区三城〞、率先根本实现现代化营造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的效劳环境。主要任务是：紧扣维护社会稳定、助推经济开展、增进人民福祉这“一条主线〞，精心组织党的群众路线教育实践活动这“一项活动〞，深入推进“四个全覆盖〞，认真实施“十项业务工作重点工程〞。重点做好以下两个方面的工作： （一）以改革创新精神推动司法行政工作跨越开展1.深入推进矛盾纠纷排查调处全覆盖。以创新有效预防和化解社会矛盾机制为主线，进一步强化主动调解、依法调解理念，切实提高矛盾纠纷化解能力。一是突出实战能力建设。以强化实战效劳功能为目标，进一步深化网格化、动态排查模式，继续关注征地拆迁、劳动争议、环境污染等重点领域和重点环节，大力推动调解组织和力量向矛盾多发领域前移，切实加强信息情报研判分析、预警报告和应急处置工作，不断提高工作的主动性和针对性。二是突出调解网络建设。进一步健全人民调解工作体系，探索建立校园纠纷人民调解组织，完善医患、道路交通事故、劳动人事、环境保护、物业等专业性调解组织，继续推进人民调解工作向中小企业、专业市场、新经济组织、商会及行业协会等领域延伸。三是突出调解机制建设。进一步完善人民调解、行政调解、司法调解联开工作体系，建立调处化解矛盾纠纷综合机制，大力推进派驻人民调解工作室的标准化建设。今年上半年将分别召开公调、诉调对接工作推进会，增强预防和化解矛盾纠纷的强大合力。四是突出调解组织标准化建设。以打造实战平台为目标，进一步加强县级市（区）、镇（街道）两级调处效劳中心标准化建设，继续推进县级市（区）调处效劳中心实体化建设，深入开展标准化村（社区）人民调解委员会创立，不断夯实基层根底工作。五是突出调解队伍建设。加快专职、专业人民调解员队伍建设步伐，深化人民调解员职称评聘工作，全面推行个案补贴制度，编印人民调解员工作手册，充分发挥行业协会效劳指导作用，努力提高调解员队伍调解能力和工作绩效。 2.深入推进公共法律效劳全覆盖。着眼于满足不同群体多样化的法律效劳需求，积极构建覆盖城乡的公共法律效劳体系，加快法律效劳业的开展，努力促进社会公平正义。一是大力加强公共法律效劳平台建设。抓好实体和网络两个平台，着力打造网上网下、立体覆盖的法律效劳网络。争取将公共法律效劳均等化纳入苏州城乡一体化开展战略，大力推进县级市（区）、镇和涉农街道公共法律效劳中心建设，推广建设村（社区）便民法律效劳站，完善“一站式〞法律效劳机制，打造“半小时〞法律效劳圈。根据省厅部署要求，加快推进12348公共效劳平台建设，二是着力扩展法律效劳的广度和深度。认真落实“普遍建立法律参谋制度〞的要求，进一步加强政府和企业法律参谋工作，全面推行“一村（社区）一参谋〞机制，探索政府各部门、镇（街道）法律参谋建设。深入开展法律效劳“四万工程〞专项活动和“阳光法务〞市区联动，组织引导律师、公证、司法鉴定、基层法律效劳业不断拓宽效劳领域，推动优质法律效劳资源向根本民生领域和基层全面延伸。分析研判上海自贸区开展形势，及时推出企业兼并重组、知识产权保护、涉外法律效劳等法律效劳产品，提高法律效劳与经济开展的融合度。三是切实提高法律效劳工作质效。逐步搭建公平竞争的政府法律效劳采购平台，在政府法律参谋领域推动政府购置律师法律效劳。积极开展法律援助标准化试点，加快建立法律援助效劳全流程质量管理体系，探索建立市看守所法律援助工作站效劳外包、政府购置机制。健全完善司法鉴定法律援助制度，制定出台xx市司法鉴定法律援助方法，试行司法鉴定效劳承诺制度，积极帮助苏州大学筹建知识产权司法鉴定机构。加快推动公证标准化体系全面实施，进一步加强全市公证机构标准化建设，探索构建公证业务网上咨询受理系统，不断提升公证惠民、便民效劳能力。全面推行司法考试网络化管理，标准细致抓好组织实施工作。加强法律效劳队伍建设，加大引进、培养、资助力度，适时开展行风建设专项活动，进一步提高队伍整体效劳水平。 3.深入推进特殊人群效劳管理全覆盖。认真落实健全社区矫正制度改革要求，强化治理理念，推进社会协同，切实预防和减少重新犯罪，最大限度地维护社会和谐稳定。一是突出标准化引领。学习贯彻xx省社区矫正工作条例，明确工作重点，抓好责任分解和任务落实，大力推进执法标准化建设；进一步加强和标准社区矫正中心和安置帮教效劳中心建设，夯实一线工作核心平台群；采取有效措施，进一步加强社区矫正执法、专职工作者及安置帮教社工队伍建设，重新登记并调整优化社会志愿者队伍，不断提高队伍素质、激发队伍活力；协调公检法等部门进一步优化联动配合机制，标准流程分工，加强综合协同，形成更大合力；深入开展与监狱系统互帮共建工作，努力实现互利共赢。二是推进精细化管理。健全风险防范机制，从源头上降低社区矫正平安稳定风险。深入推进循证矫正工作，加强循证矫正的外乡化研究和实践应用，建设社区矫正工作理论研究成果库、个案矫正案例库、人才专家库三大数据库，初步构建“基于证据实施矫正〞的科学化社区矫正工作模式。三是提升信息化水平。大力推动省厅社区矫正工作新信息平台以及市政法信息平台的运用，四是强化社会化帮扶。创新适应性帮扶措施，推动政社良性互动，鼓励有条件的地区探索建立社区矫正协会和安置帮教协会，接收和用好社会捐赠，健全完善社会力量多元参与帮扶的平台和机制。认真落实按社区服刑人员人数核定社区矫正经费的规定要求，积极探索在特殊人员效劳管理领域实现政府购置效劳的有效形式，继续推动建立财政资金补贴企业机制，不断拓展企业吸纳刑释人员就业的新途径。 4.深入推进