第1页共2页关于反响立行立改问题的整改工作方案根据反响的问题，我县领导高度重视，由县委常委、常务副县长牵头召集县人社局、县档案局专题研究制定整改工作方案。下面是小编带来的，有兴趣的可以看一看。按照中共xx县委关于印发xx县落实省委第二巡视组巡视xx县反响立行立改问题的整改工作方案的通知（芦委发（2023）19号）文件要求，根据省委第二巡视组反响的档案局有临聘人员的情况，存在风险问题，为扎实做好省委第二巡视组巡视xx县反响立行立改问题的整改工作，特制定如下方案：一、整改措施根据省委第二巡视组反响的问题，我县领导高度重视，由县委常委、常务副县长牵头召集县人社局、县档案局专题研究制定整改工作方案。1.解除聘用关系。xx县420强烈地震后，由于灾后重建工程档案接收进馆工作任务繁重，于2023年4月县档案局与原公益性岗位人员廖文霞同志签订劳务合同，协助单位做好档案查阅利用、工程档案接收进馆和入库上架工作，在省委第二巡视组反响问题后，该同志已主动提出不再协助档案查阅利用工作，并与单位解除了劳务关系。2.调整工作岗位。严格按照档案管理和查阅利用制度安排本单位正式职工赵一、刘翼翔二位同志到档案查阅利用窗口负责档案查阅利用工作。3.举一反三强化教育。组织县档案局全体人员再次学习保密法、档案法等相关法律法规文件精神，进一步加强档案保管保护和档案信息平安工作，努力提高工作人员对档案保密重要性的认识，加大档案平安监管力度，确保档案绝对平安。二、整改成效及下一步工作打算1.进一步提高思想认识。通过整改，县档案局全体职工加深了对档案保密重要性的认识，提升了档案管理人员的政治素质、效劳意识，在以后的工作中将严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案资料的平安和利用2.进一步完善选人用人制度。举一反三全面检查各乡镇和部第2页共2页门有无临聘人员在重要岗位存在行权风险的情况，彻底整改。通过整改，健全完善单位选人用人制度。在以后的工作中将严格执行重要岗位选人用人相关制度，标准选人用人方法程序。3.进一步标准全县档案管理工作。下一步将对全县各单位开展一次档案管理专项检查，标准单位档案管理工作，要求档案管理人员必须是单位正式职工，切实做好档案保管、利用工作。
