2023年县财政局环境创优年工作方案 2.doc

县财政局“环境创优年〞工作方案 一、指导思想 及工作目标 坚持以科学开展观为指导，认真贯彻落实党的xx届五中全会、省委九届八次全会和市委五届十四次全会精神，紧紧围绕县委、县政府奋力推进“四个提升〞、全面打造“五个〞开展主题，大力倡导“四个特别〞（特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律），着力解决开展环境、执行力等方面突出问题，进一步转变机关作风，提高工作效率，提升效劳质量和效劳水平，促进财政增收，推进民生改善，深化机关环境综合治理，进一步优化政务环境，树立良好的财政机关形象。 二、工作重点 （一）加强制度建设，实现效劳质量更高 1.效率大提速。实行限时办结公开承诺，提高办文、办事、办会效率，加大对重点工作的交办、督办力度，确保县委、县政府安排部署的工作XX县区级领导批示交办的事项件件有人抓、事事有回音，做到及时、高效、高质、高量办结，坚决杜绝推诿扯皮、“中梗阻〞现象，确保政令畅通。完善绩效管理机制，标准绩效管理方法，突出日常效能监察绩效管理，加大绩效管理成果运用力度，形成长期有效制度机制。以“大平台〞建设为契机，不断优化政务业务流程，标准财政资金网上流转程序。 牵头股室：人事教育股、办公室、国库股 责任股室：各股室、中心 2.政务大公开。按照方便群众办事的原那么，拓宽政务公开内容，定期向社会公布有关政策及财政法规，涉及职能职责调整变化、人员变动等及时对公开栏进行更新，努力增强工作透明度，方便效劳对象认人、认门、办事。变被动为主动，自觉接受社会监督，方便群众，努力建设“阳光财政〞。扎实做好网络宣传工作，强化中省财政部门网站、市县门户网站财政信息报送，及时更新信息动态，完善政务信息网上公开规那么和程序，全面、准确、及时地发布政务信息，扩大财政知晓率，增强外宣实效，努力营造良好的外部舆论环境。 牵头股室：办公室 责任股室：各股室、中心 3.质量大提升。以大力开展创先争优活动为契机，按照创争总体要求，加强财政队伍建设，培养“三能、四懂、五会〞综合型财政干部，充分发挥效劳岗位党员的先锋模范作用，积极开展效劳党员示范岗、效劳标兵等活动，加强效劳窗口工作人员学习培训，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，加强效能问责，强化协调配合，坚守诚信，提高执行力和公信力，杜绝以权谋私、推诿扯皮、失职渎职现象发生，努力实现工作流程更简、工作效率更高、效劳质量更优，创新方式方法，落实工作举措，着力提升政务效劳质量，全力打造“金牌效劳〞。 牵头股室：人事教育股、办公室 责任股室：各股室、中心 （二）切实履职尽责，实现效劳实效更强 1.积极争取工程资金。紧紧把握国际国内产业转移、新一轮西部大开发、成渝经济区建设以及省委、省政府实施“五件大事〞和我县被列为革命老区等重大机遇，配合相关部门科学做好工程规划，扎实开展前期准备和工程对接，提高质量，及时申报，努力争取上级财力支持，实现全年争取到位上级资金比前三年平均数增长30%的目标任务。责任股室：各股室、中心 2.坚持招商引资不放松。以全县开展“招大引强年〞活动为契机，多方收集信息资源，实行全员招商，主动出击，积极宣传，密切洽谈，主动效劳，做好对引进的企业工程的跟踪效劳，坚持工程秘书制度，帮助企业解决实际困难，推进企业尽快建成投产。 牵头股室：办公室 责任股室：各股室、中心 3.标准行政收费行为。积极配合县物价等部门做好收费工程、收费标准的清理、审核，加强行政事业性收费票据管理，坚持以票管费，标准执法部门执收执罚行为，防止乱收费和坐收坐支现象发生。 责任股室：综合股、行政收费中心 4.切实改善民生。进一步完善农村根底设施，支持开展特色农业产业化，有效落实粮食直补、综合补贴、农业保险保费补贴等惠民政策，促进农民增收。稳固和完善义务教育经费保障机制，落实好各类助学政策，推动教育优先开展。实施积极的就业扶持政策，开展就业培训，扩型农村养老保险试点范围，提高农村低保补助标准，实现农村60岁以上低保人群全覆盖，落实企业军转干部、企业退休职工补助政策，进一步健全社会保障体系。完善国家根本药物制度，强化经费保障，确保新农合和城镇居民医疗保险的财政补助标准提高到200元。大力推进廉租住房、公共租赁住房建设，完善住房公积金管理制度，标准贷款发放，解决好城市低收入家庭住房问题。 牵头股室：预算股 责任股室：农业股、企业金融股、社会保障股、综合股、投资管理股、教科文股 5.加强财政监督执法。建立健全行政执法管理工作制度，形成按制度办事、靠制度管人、用制度标准行为的机制，加强职工财政业务培训，积极开展财税法规、政策执行情况的监督检查，认真查处违反财经法纪和打击报复案件，切实做好财税法规与财政监督工作。 牵头股室：财税法规与财政监督股 （三）坚持综合治理，实现机关环境更优 1.加大卫生投入。继续与蓬莱园林管理处签订县财政局花园管理承包合同，加强对机关大院园林的管护，对办公区和生活区陈旧、破损的卫生设施和用具进行及时的更换。继续聘请专职清洁员和保洁公司负责办公区、公共区域的清洁卫生。聘请专职人员加强对水、电设备管理和维护，保证我局工作生活的正常秩序，打造绿化、美化、净化、亮化的机关环境。 牵头股室：办公室 2.落实创立责任。进一步加强机关环境卫生管理，切实开展好“门前三包、门内达标〞活动，实行机关清洁卫生目标考核，定期开展卫生大检查，深入推进城乡环境综合治理“进机关〞活动，组织好责任街区、卫生死角义务大扫除，推进环境整治工作，稳固扩大我局市级文明单位、省级卫生先进单位和省级园林式单位优秀成果。 牵头股室：办公室、人事教育股 责任股室：各股室、中心 3.提升职工文明素质。开展提升职工素质的主题教育和实践活动，加大宣传引导，通过各种形式宣传文明礼仪、文明创立等知识，全面提高职工文明程度。组织团员干部对不文明行为劝导和监督活动，正面引导宣传文明新风。大力开展股室（中心）卫生评比、评选、清扫、保洁示范活动，积极引导和标准职工养成健康文明的工作生活习惯。 牵头股室：人事教育股 责任股室：各股室、中心 三、工作措施 （一）加强领导，强化宣传。成立县财政局“环境创优年〞工作领导小组（附后），组长由局党组书记、局长担任，其他党组成员为副组长，各股室、中心负责人为成员。同时，在领导小组下设办公室，由纪检组长兼任办公室主任，局人事教育股、办公室同志为成员，具体负责活动方案起草、资料收集归档、信息反响报送及活动督查督办等日常事务。同时，积极开辟活动专题宣传栏，利用简报、网络、横幅、灯箱广告等多种有效方式宣传我局“环境创优年〞工作开展的目的意义以及进展、成果，及时宣传先进，塑造典型，努力营造良好的活动气氛，推动活动深入开展。 第二篇：“作风转变暨环境创优〞活动方案市委老干部局 开展“作风转变暨环境创优〞活动方案 为认真贯彻落实市三次党代会、市委经济工作会议精神，进一步转变工作作风，提高行政效能，优化工作环境，根据我市开展“作风转变暨环境创优〞活动要求，经局长办公会研究，现制定方案如下。 一、指导思想 工作主题、工作目标和根本原那么 （一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以省九次党代会和市三次党代会精神为引领，以加强教育管理为根底，以落实离退休干部两个待遇为出发点，以优化工作环境为着力点，以富民强市为目标，坚持“三个原那么〞，强化“三种意识〞，提高“三种能力〞，树立“三种形象〞，正确处理好“三个关系〞，创新工作思路， —1— 改进工作作风，建立健全机制，努力建设一支敢于负责、求真务实、发奋有为、廉洁高效的老干部工作队伍，为实现富民强市新跨越提供有力保障。 （二）工作主题：加强干部队伍管理、提升干部队伍素质。以整治“庸懒散浮软〞问题为突破口，全面开展“五查、五治、五提升活动，即：查素质，治理庸，提升能力；查绩效，治理懒，提升效率；查思想，治理散，提升合力；查作风，治理浮，提升形象；查干劲，治理软，提升士气。 （三）工作目标。围绕市委中心工作、围绕“两个待遇落实〞、围绕“两个阵地〞建设，做好引导老干部发挥作用、丰富活动内容和效劳方式创新工作，大力倡导效劳带动，切实提高工作效率和效劳水平。切实增强创新意识和效劳意识，多管齐下、多措并举，持之以恒地优化效劳工作环境，形成及时办事、主动办事、急事急办、特事特办的工作机制，打造“零距离、便捷式、亲情化〞的效劳环境。 （四）根本原那么。坚持围绕中心，效劳大局原那么。按照今年市委经济工作会议上提出的“五个着力〞和“五个提升〞，认真贯彻落实好市委、市政府确定的各项任务，确保我市重点工作顺利推进。坚持标本兼治，综合治理原那么。既要在解决当前制约老干部工作开展的突出问题上取得成效，又要建立一套有利于推进工作开展，提升效劳质量的长效机制；坚持抓住关键、— 2— 重点突破原那么。既要注重解决常态性问题，更要抓住关键环节和重点问题，在解决机关及干部中存在的不作为、慢作为问题上取得明显突破，带动整体工作的展开；坚持稳固成果，问责问效原那么。根据查摆出的问题，制定切实可行的规章制度，严格落实目标制、工程制、责任制、考评制“四制工作法〞，确保活动取得扎实成效。 二、主要任务 各科室和二级机构要结合自己的工作实际，开展好“作风转变暨环境创优〞活动。 （一）进一步强化敬业干事的思想观念。持续稳固和开展市委老干部局目前工作的好趋势、好态势、好气势，保持清醒忧患，强化三种意识。一是强化机遇意识。抓住中原经济区上升为国家战略、国家加快农业开展、产业转移步伐加快、全省推进城市XX县区建设和商务中心区建设等难得机遇，使老干部工作融入到全市开展的大局中。把机遇化作科学开展的实际成效；二是强化开放意识。解放思想，扩大开放，优化工作环境，打造特色的效劳高地，树立周口老干部工作开放开明新形象；三是强化责任意识。提升忠诚履职的责任意识，提升持续开展的责任意识，提升执政为民的责任意识，忠诚履职，勤勉尽责，保持党的纯洁性。 （二）进一步强化机关和干部作风建设。坚持查根源、改 —3— 问题、转作风、提效能，认真解决局部干部思想迷惘错误，精神懈怠萎靡，心胸狭隘自私，工作不负责任，生活贪图享乐等问题。进一步深化“三讲三提升〞活动为主要内容的转变作风，带头做好效劳老干部“六个一〞：即一张笑脸相迎、一腔热情接待、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一心真诚帮助、一句敬语相送。标准日常工作行为，做到工作期间不饮酒，上班期间不准迟到、早退、炒股、聊天、打牌、玩游戏等做与工作无关的事项。 （三）进一步强化提高工作效率。围绕今年市委经济工作会议确定的九项重点工作，分解责任目标，推进工作落实。各科室和二级机构一要建立“三个台账〞，即：建立局领导交办事项台账、老干部上访事项台账和本科室或单位亟待解决问题台账。二要实行主动效劳，上门效劳，坚持到一线走访、帮老干部解决问题，真抓实干，提高工作效率、提升效劳质量。三要严格落实首问负责、效劳承诺等机制，为广阔离退休干部提供全方位、高效率效劳。 （四）进一步强化标准日常工作行为。各科室和二级机构要建立健全岗位目标责任制、首问责任制、限时办结制、效劳承诺制、文明办事制、联系老干部等制度，推进依政策办事、文明接待、热情效劳，进一步杜绝工作中推诿扯皮、玩忽职守、不作为、慢作为等制约全局工作开展的现象。