第1页共4页县委加强工资清欠工作方案为建立维护农民工合法权益的长效机制，有效解决拖欠农民工工资问题，切实化解劳资矛盾，构建和谐平安，根据国务院关于解决农民工问题的假设干意见和市联合清理拖欠农民工工资专项行动实施方案精神，结合我县实际，特制定如下实施方案。一、指导思想以“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，以效劳我县经济开展和社会稳定为宗旨，以清理拖欠农民工工资为重点，以创新社会管理方式为手段，强化部门协调联动机制，切实解决拖欠农民工工资问题。二、工作目标全面梳理排查，标准部门职责，实现齐抓共管，切实解决农民工工资拖欠问题；建立清欠工作长效管理机制，坚决遏制新的拖欠行为发生；创新劳动关系管理模式，构建和谐平安法治。三、组织机构为加强对农民工工资清欠工作的领导，决定成立县农民工工资清欠工作领导小组，组成人员如下：四、工作职责县农民工工资清欠工作领导小组负责组织领导全县农民工工资清欠工作，研究制订年度工作方案，组织开展对各乡镇、县直有关部门农民工工资清欠工作实施情况的监督、检查和考核，对县域内因拖欠工资引发的具有重大影响的突发性和群体性事件进行协调，提出处理意见、建议和措施。县清欠办负责县农民工工资清欠工作领导小组日常工作；催促和协调农民工工资清欠工作；对违反清欠有关规定的建设单位、施工企业或建设工程提出处理意见；向县清欠领导小组汇报清欠工作进度、遇到的问题、对策和措施。县委政法委牵头组织县清欠领导小组工作，协调处理重大突发、群体性欠薪案件；组织协调县清欠领导小组成员单位在农民工工资清欠案件中的工作。第2页共4页县法院负责及时向欠薪单位发出工资支付令，优先受理农民工工资拖欠案件，做到快立快审；做好涉及工程款和农民工工资案件的财产保全、先予执行、行政处分和处理案件的强制执行工作。县纪委（监察局）负责对不认真执行国家有关农民工工资清欠政策及招投标法规政策要求，不认真履行职责造成严重后果的有关行政机关及其工作人员追究责任，负责监督农民工工资保障金的收缴和退还情况。县总工会负责对用人单位执行劳动法律法规情况进行监督，参与处理拖欠农民工工资案件；加强对农民工劳动法律、法规的宣传教育，指导农民工与企业签订劳动合同，引导农民工依法维权；负责指导企业建立和完善工会组织。县人力资源和社会保障局负责会同有关部门对农民工工资支付情况进行监督检查，建立预防和解决拖欠农民工工资的机制和制度；负责...
