2023年原创基层党建质量提升年活动工作方案.doc

原创最新“基层党建质量提升年〞活开工作方案 为认真落实全国和省市区组织部长会议精神及区二届三次党代会有关决策部署，现就全乡开展基层党建质量提升年活动提出如下工作方案。 一、目标任务 开展基层党建质量提升年活动，要紧扣全面从严治党主线，突出政治功能和效劳功能，坚持问题导向，鲜明质量强基，通过实施固本强基头雁引领细胞强健三大工程，重点提升组织覆盖质量、骨干队伍质量、支部建设质量、组织生活质量、基层工作质量，全面提升和充分发挥基层党组织的组织力，推动基层党的建设全面进步全面过硬，为奋力夺取脱贫奔康攻坚战建成幸福美丽和谐xx伟大胜利提供坚强组织保障。 二、工作措施 （一）实施固本强基工程，提升基层党组织的组织力 1.加强党的政治建设。把领导班子政治建设放在首位，深入学习宣传党的十九大精神以及省委十一届二次全会、市委四届五次全会、区二届三次党代会精神，推进系统化研习、通俗化讲习、制度化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行新形势下党内政治生活假设干准那么，引导党员领导干部坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位和以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。开展不忘初心、牢记使命主题教育，大力弘扬红船精神红军精神等革命精神，切实解决信念不坚决、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。加强党内政治文化建设，广泛开展读经典名篇、读党史故事读书活动。 2.深化党的支部建设。持续推进党支部标准工作法，深入开展三分类三升级、六严六好党组织创立活动，确保到2023年底全乡100%的党支部到达六严六好要求。扎实开展城乡党建结对共建行动，推进组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓七项任务。 3.严肃党内组织生活。严格坚持三会一课制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度等组织生活五项根本制度。坚持以党员活动日制度为载体，标准开展党内组织生活，常态化开展两学一做学习教育。扎实开展党课村村比活动，提高讲党课的质量。创新党内组织生活开展方式，解决党员参与率不高、战斗性不强等问题。 4.推进各领域党的组织建设。统筹推进农村、机关单位等领域党建工作。落实机关党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，着力解决机关党建灯下黑问题。 5.抓实党建推动引领脱贫攻坚。认真落实党建引领脱贫攻坚年八项管理制度，大力实施远程教育扶贫行动，扎实开展学政策、学技能、学法规、学经验、学感恩，争做新型农民五学一争农民教育，积极创立农民夜校示范校、示范基地。在贫困村全面设立爱心超市，多渠道加大投入，标准运行管理，强化群众正向鼓励。大力实施村级党组织发家方案，深入推进党员精准扶贫示范工程，完成2023年5个行政村集体经济开展任务。管好用活贫困村5+2、非贫困村3+2驻村帮扶力量，抓好机关干部结对帮扶贫困户工作，解决好结而不帮、帮而不实的问题。 （二）实施头雁引领工程，锻造高素质专业化执政骨干 6.发挥支部书记示范率带作用。选优配强支部书记，扎实抓好村（社区）党支部书记教育培训。乡党委对党建工作实行工作任务清单化，强化党建考核，细化考核内容，确保村（社区）、机关等各领域党支部书记切实担负党建责任，解决不抓党建、精力不集中等问题。创新工作开展方式，紧密结合党员队伍的思想实际、工作实际，通过结合中心工作、深化党务公开、开展走访谈心、加强党内帮扶、树好身边典型、逗硬批评教育等手段，增强党内活动的吸引力、针对性和实效性。加强日常培养监督，开展村级党组织班子运行情况研判，对村（社区）党组织书记履职培训每年不少于2次，实施千名村级后备干部培养方案，每个村（社区）动态保持2名以上后备干部培养对象。 7.发挥党务工作者承接落实作用。加强人员配备，注重将思想政治过硬、理论素养较高及党务工作经验丰富的干部选用到支部书记、村主任、副主任、监委会主任、支部委员等岗位上。加强业务培训，对乡村（社区）党务骨干每年实现全覆盖轮训，提升履职能力。要提振工作状态，各村（社区）支部书记及党务工作者要把主要精力放在党建工作上来，要注重抓在日常、抓在经常，坚决杜绝平时不抓党建、迎检临时突击的现象。 （三）实施细胞强健工程，发挥党员队伍的先锋模范作用 8.把好开展党员入口。认真坚持开展对象备案沟通制，严把开展党员标准和流程。推进开展党员六个专项方案，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织领域中开展党员，注重开展35岁以下、高中及以上文化程度的青年党员。乡党委发挥好青年人才党支部作用，每年开展至少1名农村青年人才党员；各村（社区）每两年应至少开展1名党员，连续3年未开展党员的村（社区）支部应列为后进党组织进行整顿。 9.增强党员教育实效。坚持分级负责原那么对党员进行标准化培训，积极组织党员干部参加区委组织部开展示范培训，乡党委对所管党员开展全覆盖培训，集中培训时间每年不低于2天。加强党员经常性教育，深化晨会党报一刻钟活动，全面推行智慧党建做法，各支部建好用强党员微信群或qq群，加强网上学习教育和管理监督，在有条件的村（社区）依托村村响工程开展晨间播送半小时活动，及时传送党的声音。加强村（社区）党员教育站点建设，完善站点软硬件设施，全面接入互联网，充分提高使用率，年内高质量建成村（社区）党员教育示范站点1个。定期开展党员教育成效评估，各支部每年至少开展1次党员党性分析，找准党员教育弱项，不断提高教育针对性。 10.从严管理党员队伍。推行党员先锋指数考评方法，以党支部为单位，对党员实行量化考评管理。探索实行党员分类管理，全面推行党员量化积分管理、无职党员设岗定责，强化流动党员远程教育管理。广泛开展党员示范行动，分别为农村党员、机关党员定制共产党员户门牌、党员先锋岗桌牌，党员工作时间佩戴党徽，亮明党员身份，接受群众监督。加强党员档案完善管理工作，以党支部为单位建立一册一卡一表（党员花名册、党员根本信息登记卡、党员日常管理记实表），补齐遗失或不全的党员档案。每年至少开展1次民主评议党员工作，根据党员日常表现，客观作出评价、确定等次，稳妥有序开展不合格党员处置工作。加强党员监督，对违纪违规的、带头非访的，严格按照中国共产党党内监督条例等规定，给予组织处理或纪律处分。 11.强化党内鼓励关心。分层分类开展优秀共产党员评选活动，加大典型宣传推介力度，重点在履行党建责任和党员义务等方面、脱贫攻坚一线等领域选树先进典型，评选结果作为评先选优、年终考核、干部提拔使用的重要参考依据。常态化开展谈心谈话，倾听党员诉求，解决具体问题。定期组织走访慰问，做到生病住院必访、生活困难必访、重大变故必访，持续传递党的温暖。完善党内救助制度，加大对特殊困难党员的帮扶力度。 三、组织保障 （一）落实工作责任。开展基层党建质量提升年活动，各党支部要切实担负抓党建主体责任，坚持书记抓、抓书记，要认真履行第一责任人的职责，切实把党建责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，形成党建工作有人抓、有人管、见成效的格局，要确保xx乡基层党建质量提升年活动在本村（社区）推进有力、成效明显。基层党建质量提升年活动落实情况将作为乡对各支部基层党建考核和党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，逗硬考评问效。 （二）强化工作保障。各党支部要明确专人具体负责党建工作，建好用好活动阵地，坚决杜绝活动阵地脏乱差的现象，保持活动阵地的良好形象。加强党建专项工作经费管理使用。 （三）加强督导指导。乡党建办每个月要对村（社区）党建工作开展一次全覆盖暗访督查，重点查资料、看进度、考核相关人员党建知识，通过面对面、点对点、全乡通报等方式反响督查结果，对督导发现问题要限时整改。 （四）强化鼓励问责。树立抓好党建是最大政绩导向，落实两个优先、两个不用原那么，充分调动各级干部抓党建工作的积极性。凡各支部党建工作全年受到通报批评一次的，对各支部书记采取书面提醒；对全年受到两次通报批评的，开展诫勉谈话；对全年受到三次通报批评的，采取停职或免职等组织处理。 内容总结 （1）原创最新“基层党建质量提升年〞活开工作方案 为认真落实全国和省市区组织部长会议精神及区二届三次党代会有关决策部署，现就全乡开展基层党建质量提升年活动提出如下工作方案 （2）原创最新“基层党建质量提升年〞活开工作方案 为认真落实全国和省市区组织部长会议精神及区二届三次党代会有关决策部署，现就全乡开展基层党建质量提升年活动提出如下工作方案 （3）三、组织保障 （一）落实工作责任