2023年卫生系统深化行风建设工作方案.docx

卫生系统深化行风建设工作方案 为进一步优化xxxx属医院效劳质量，提高行风建设水平，加大行风监查力度，充分发挥行风工作的作用，在区委领导的直接关心和支持下，以新一轮的医院管理评价指南为导向，在以往工作的根底上，改进工作方法，现提出如下工作方案： 一、指导思想 深入贯彻区委行风大会的会议精神，坚持“简便实效，公开公正，共同参与，力求长效〞的原那么和“标本兼治，纠建并举〞的方针，以建立长效机制为目标，紧紧围绕开展第一要务，着力解决群众反映的热点、难点问题，促进区属医院和机关的行风建设，扎实推行文明效劳标准，全力优化全区就医环境环境，力争全面提升卫生系统的行风工作绩效和群众满意度、社会认可度。 二、建设内容 （一）加强教育，不断增强区属医院标准效劳意识 通过联组学习、院长书记例会和专题会议等形式，大力宣传行风建设的重要性和必要性，并通过典型事例进行强化教育，提高干部职工的思想认识。并就如何进一步提高区属医院的行风满意度，充分发挥基层单位的积极性和创造性，广泛征求意见，切实加强整改。 制定开展“学习贯彻实施纲要，建立健全惩防体系〞教育实施方案，并不断修订完善职业道德教育方案、精神文明建设工作制度、医德医风监督员工作制度、关于党风廉政工作责任制实施方法、关于廉洁行医的假设干规定等具体制度、方案。加强各级各类医务人员的集中培训，为强化廉洁行医、文明效劳等方面的标准打下根底。 在继续落实领导干部廉洁自律各项规定的根底上，加大监督检查力度，加强对处、科两级领导干部特别是“一把手〞的监督。建立健全领导干部民主评议制度，健全谈话制度和诫勉谈话制度，完善领导干部个人重大事项报告、个人收入申报、廉洁从政等制度，切实加强对领导干部的有效监督。 （二）纠建并举，着力提高区属医院行风工作绩效 1、建立行风督查领导小组和联系人网络 成立行风督查领导小组，由区卫生局党工委书记和局长共同担任组长，党政齐抓共管，共同承担第一责任，负总责。区卫生局主要相关职能科室领导任联络员，在党工委的统一领导下，分条块定期对区属医院的行风建设进行联络、培训、督导，上下联动，各负其责，分工协作，共同承担行风建设主要责任。务求联系人网络覆盖率到达20230%。 2、成立基层单位行风督查队 参照纪检干部例行检查工作模式，建立基层单位行风督查队，各区属医院推选1名成员，分成假设干小组，分区域每月对所有区属医院进行督导检查。督查形式可有听汇报、实地看、看材料、问卷调查和召开座谈会等，具体的督查内容为：组织体系、道德教育、效劳质量、病人评价、规章制度、就医环境、宣传气氛等。 每次督查后，由纠风办负责召开会议，汇总各单位督查情况，进行归纳整理，上报领导小组，按条线反响到卫生局主要相关职能科室，由职能科室领导负责联络、召集、催促整改。 3、考虑建立各单位的行风建设档案 根据行风督查队发现的问题，建立各单位的行风建设档案，将发现的问题、整改内容、整改绩效等纪录在案，作为对各医院年度党政领导考核的参考因素，对年度评议得分名列前茅的，进行通报表彰、宣传推广。较差单位的，对其主要负责人实行“诫勉〞谈话，力促整改，直至行政处分。 第3页 共3页