2023年南洲镇党风廉政建设责任制检查考核工作方案.docx

南洲镇党风廉政建设责任制检查考核工作方案 南洲镇党风廉政建设责任制检查考核工作方案 为认真贯彻落实中心全面从严治党的要求，进一步加强我镇党风廉政建设工作，大力构建风清气正的政治生态，依据县委、县政府和县纪委等有关文件精神，制定2023年度南洲镇落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案。 一、检查考核的组织领导 检查考核工作在镇党委的统一领导下进行，成立落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组(以下简称领导小组),组长由镇党委书记舒志福担当，副组长由纪检书记刘振兴担当，镇其他党政班子成员为成员。下设领导小组办公室，办公室主任由李乐庆担当。 二、检查考核对象 村、部门各单位。 三、检查考核内容 班子及负责人履行主体责任状况。 落实省委、市委、县委相关会议精神、两学一做、党员干部廉洁从政等状况。 干部群众满足度状况。 四、检查考核的方法步骤 日常检查 1.依据南洲镇202302x年党风廉政建设工作及责任制要求进行日常检查。 2.镇党风廉政建设工作领导小组结合本镇实际，对考核工作项目进行细化，实行量化考核。日常检查考核准时上报镇领导小组办公室汇总。 3.考核组对受检单位，实行书面汇报、查阅台账、随机抽查、专项检查等方式进行日常检查考核，并将日常检查分数报镇领导小组办公室。日常检查分数按权重比例计入总分。 年度集中考核 依据镇党委的统一部署，组成考核组对村、部门各单位进行年度集中考核。具体步骤如下： 1.听取状况汇报。召开汇报会，听取被检查考核单位主要负责人汇报。汇报内容包括：一是本单位落实党风廉政建设责任制工作状况；二是本人履行党风廉政建设第一责任人职责状况；三是本单位和本人遵守廉洁从政各项规定状况。其他班子成员供给书面工作状况报告。 2.述责述廉和民主测评。被检查考核单位主要负责人在大会上进行公开述责述廉，其他考核对象进行书面述责述廉，并接受民主测评。民主测评结果折算成分值，作为年度集中考核分数，按比例计入总分。 3.个别谈话。听取单位成员、局部效劳对象的意见。 4.随机抽查。查阅有关资料，对根底工作项目完成状况进行抽查。 党风廉政建设社会评价民意调查 各单位年度党风廉政建设社会评价民意调查工作以镇纪委抽查的全镇党风廉政建设社会评价中综合评价得分结果，按20%的权重纳入落实党风廉政建设责任制考核成果。 五、检查考核结果确实定 对检查考核的结果进行量化计分，总分为100分 1.日常检查占50%。 2.年度集中考核占30%。 3.党风廉政建设社会评价工作占20%(依据年度督查状况计分)。 依据检查考核综合得分，将被检查考核单位评定为优秀、合格、不合格、一票拒绝四个等次。其中，依据30%左右的比例确定提名优秀单位，经镇纪委初核后，报镇领导小组审核，送镇党政会议审定。单位考核综合得分全镇排名末位的，实行党风廉政建设一票拒绝，考核综合得分未到达60分的，或者单位民主测评得分依据百分制折算未到达60分的评为不合格等次。 有以下状况之一者，取消当年评比优秀单位资格： 1.本级党风廉政建设和反腐败工作受到上级党政机关或镇纪检监察机关通报批判的。 2.单位领导班子成员有重大违纪违法行为被查处的(当年度被立案查处，被查处对象重大违纪违法问题发生在任本单位领导班子成员期间。本单位主动觉察并向上一级组织反映，且乐观协作查处的除外)。 3.因党风廉政建设和反腐败工作不力引发重大大事或消灭重大事故的。 六、结果运用和反应 检查考核结果经镇党政会审定后，作为干部表彰嘉奖、考核考察、选拔任用和实施领导干部问责的重要依据。 对评定为一票拒绝、不合格的单位，取消该单位当年评先评优资格，由镇纪检监察机构对其主要负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。 年度集中检查考核的状况由检查考核组向被检查考核单位反应，对被检查考核单位的评价状况反应。反应时重点指出问题，催促整改。 4