医院民主评议工作方案2篇第一篇：人民医院民主评议工作方案为标准和深化我院民主评议政风行风建设工作，纠正损害群众利益的不正之风，不断提高行政效率和效劳质量，切实标准医疗效劳行为，进一步优化就医环境，提高效劳效率，根据县人民政府纠风办公室的通知文精神，结合我院实际情况，制定本实施方案。一、指导思想坚持以科学开展观为指导，贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神中央“八项规定〞及行风建设“九不准〞，严格按照“谁主管谁负责〞、“全面部署，重点督查〞的原那么，坚持标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防的方针，做到“以病人为中心，不断提高效劳质量〞，以群众满意为标准，采取层层责任管理，落实整改措施，完善制度建设，着力解决群众反映强烈的问题。以加强医德医风建设，树立行业新风为主线，以标准医药购销和医疗效劳行为、提高医疗质量、改善效劳态度、降低医疗费用为主要内容，推动各科室人员增强责任意识、效劳意识，进一步标准效劳行为，改进工作作风，创优开展环境，努力为人民群众提供平安、有效、方便、价廉的医疗卫生效劳。二、评议范围本院各科室，特别是临床科室及各窗口科室。三、评议重点1.贯彻落实党中央、国务院和省、市、县党委、政府、上级主管部门有关党风廉政建设、政风建设以及责任制落实情况。各科室要全面贯彻落实科学开展观和党的十八届三中全会精神，加强作风建设，把狠抓任务落实的要求贯穿于民主评议行风工作的全过程，并按照职责分工和工作部署，认真履行职责，全面完成各项工作任务。2.切实推行院务公开，建立公开制度，推行诚信效劳。采取多种形式公开医疗效劳信息，重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品、耗材等价格和就诊流程、科室分布和医生门诊安排等效劳信息的公开，实行费用费用清单制和费用查询制，努力提高收费透明度，方便效劳群众查询，接受社会监督。对于医院典型个例进行全院表扬，引导全院职工认真学习，加强自我思想建设，提高效劳意识，深化党风廉政建设。3.加强科室自我建设、医德医风建设，职工的敬业精神、廉洁行医的作风建设。院部严格落实医德考评方法，考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩；各科室应扎实工作作风，标准执业行为，严格工作纪律，开展医德医风集中教育活动，提高医务人员的职业道德素质和廉洁行医意识，努力为病人提供优质效劳，杜绝生、冷、硬的效劳态度，取得患者的信任与支持，有效促进医患关系...
