2023年区级机关档案考评工作方案新编.doc

XX年区级机关档案考评工作方案 一、指导思想 以“三个代表〞、科学开展观及“十八届三中全会〞重要思想为指针，全面贯彻落实中华人民共和国档案法、省档案管理条例，紧紧围绕区委、区政府提出的全面深化改革，加快转型升级，在推进崛起振兴的征程中奋力前行的号召，积极落实姜委办[1997]62号文件精神，深化改革，鼓励竞争，增强机关档案人员的责任感，切实做好机关档案工作，促进全区档案事业的深入开展。 二、考评范围 区级机关各部门 三、考评内容及评分标准 1、档案工作总体情况（15分） （1）本机关领导重视档案工作，网络健全，制度完善，硬件设施到位，业务标准，档案人员认真负责得10分，有一项不完善，酌情扣分。 （2）对本单位及所属部门档案工作进行布置，检查评比（以书面材料为准）得5分。 2、文件整理归档工作（35分） （1）贯彻执行国家档案局8号令，修订完善本单位文件材料归档范围和保管期限表并经我办审核批准（10分）。 （2）贯彻实施归档文件整理规那么，按时按质完本钱机关上年度文件材料整理归档工作（25分）。 按省机关团体企业事业单位档案工作标准测评细那么得分折合实际成绩。未按新标准整理及没有按时完成整理工作，该项不得分，且不得评为先进。 3、按时上报相关材料（8分） 材料主要包括。含有归档文件目录（永久、30年）的电子数据、整理说明、专题资料、2023年度大事记、现行文件等。 4、档案工作星级复查、测评（10分） 本机关档案工作已通过星级测评得根本分；已通过星级测评的单位，如不能保持原有水平，将酌情扣分，未通过复查，该项不得分。当年通过星级复查、测评或在原根底上晋升一个档次的加10分，达省五星级、四星级标准的，该项加30分，达省三星级、二星级该项加15分。 5、大事条目上报（7分） 根据姜委办[2022]101号文件要求，各单位应按时（每月5日前）上报上月大事条目。缺一个月不报扣1分，上报不及时扣0.5分。 6、档案人员继续教育（10分） 根据国家、省、市关于专业技术人员继续教育的规定，按照自愿原那么，每年接受档案专业培训得根本分，组织下属单位档案人员参加业务培训每1人加2分。 9、专业杂志订阅（5分） 为了不断吸收新知识，提高工作能力，按照各单位自愿原那么，积极订阅省档案局档案与建设杂志的得5分，组织下属单位征订的，每1份加2分。 9、按时完成其它有关档案工作任务（10分）。 四、考评方法 考评采用计分累积方法，总分值100分，年终由区史志档案办公室汇总评议，公布结果。 五、奖励 根据工作实绩大小，得分多少，从高分到低分按一定的比例评选出先进单位，并对获奖单位通报表彰。同时建议所在单位根据档案法、省档案管理条例给予适当奖励。成绩特别突出者，向市人事局、党史方志档案办公室推荐表彰。 内容总结 （1）2、文件整理归档工作（35分） （1）贯彻执行国家档案局8号令，修订完善本单位文件材料归档范围和保管期限表并经我办审核批准（10分） （2）3、按时上报相关材料（8分） 材料主要包括 （3）5、大事条目上报（7分） 根据姜委办[2022]101号文件要求，各单位应按时（每月5日前）上报上月大事条目