第1页共4页区小学中层干部竞争上岗工作方案为进一步深化学校人事制度改革，引入竞争鼓励机制，拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激发学校中层管理人员的积极性和创造性，努力提高学校的管理水平，依据z区中小学校管理干部竞争上岗工作暂行方法，秉承公平、公正、公开的原那么，拟对我区局部学校中层管理岗位进行公开竞聘上岗。一、岗位设置（11个）金山小学。教务处主任1名，教务处副主任2名，德育处副主任（兼少先大队辅导员）1名，总务处主任1名，总务处副主任1名；宝塔路小学教务处主任1名；蒋乔小学总务处主任1名李家大山小学教导处副主任1名、教导处副主任（兼少先大队辅导员）1名，镇江实验学校魅力之城分校政教处副主任（兼少先大队辅导员）1名。二、参加竞聘条件：凡参加竞聘的人员必须具备如下条件：（一）认真学习邓小平理论和z重要思想，坚持科学开展观具有较高的理论修养，全面贯彻党和国家的教育方针。（二）热爱本职工作，身体健康，有较强的组织协调能力和教育科研能力，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，工作业绩突出。（三）竞争中层正职岗位的人员须是z区小学中层副职以上或区级及以上骨干教师，年龄在35周岁以下，本科及以上文化程度。（四）竞争中层副职岗位的人员须是z区小学中层副职、少先大队辅导员或校级及以上骨干教师，年龄在35周岁以下，本科及以上文化程度。（五）近三年年度考核均为合格以上，无违法违纪行为和师德师风不良记录。（六）z区小学（含九年一贯制学校小学部）现任中层管理干部可不受以上竞聘条件的限制直接报名参加竞聘。三、报名方法第2页共4页凡符合以上条件的人员均可报名参加竞聘，所有参加竞聘人员均可以跨校竞聘岗位，但一人只能报名竞聘一个岗位，不得兼报；各参加竞聘人员到所在学校填写竞聘报名表，或直接在z小编报名。四、工作程序：（一）成立机构。成立z区小学中层干部竞争上岗工作领导小组。由黄科文、夏兴政任组长，庄炳锁陈晓鸽钱进陈桢康马国金束乾春任副组长，各九年一贯制学校和小学的书记、校长，教育体育局组织人事科、教育科相关负责人以及教育培训中心（小学）全体人员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在组织人事科，陈春明兼任办公室主任。（二）宣传发动阶段7月30日下午公布竞争岗位及职数、任职条件、报名方法以及工作程序等事项，7月31日8月1日各校排出本校符合报名条件的人员名单，8月1日下午5：30前报局组织人事科，并召开符...
