加强卫生监督单位作风建设工作方案加强卫生监督单位作风建设实施方案加强卫生监督机构效能建设是深入贯彻“三个代表〞重要思想，认真落实市委、市政府“改进工作作风、树立行业新风〞和“真情对待群众、激情推进工作〞，是打造学习型、效率型、效劳型、法制型、信用型单位的有效措施，是建立行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的必然要求，是全面落实全心全意为人民效劳宗旨和优化开展环境的客观需要。为了进一步强化管理，改进工作作风，提高工作效率，根据市政府关于在市政府机关开展加强行政效能建设优化开展环境评议工作的通知（合政（2023）97号）的要求和市卫生局关于加强机关作风建设提高工作效能实施方案的部署，结合我所监督执法工作实际，制定我所关于加强单位作风建设提高工作效能实施方案如下：一、指导思想以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表〞重要思想为指导，以提高工作效能、优化开展环境为目标，按照公正执法、文明执法和标准执法的要求，进一步转变职能，改进卫生监督执法工作作风，提高行政效率，推进诚信建设，围绕“勤政廉洁、提高效率、优化环境、促进开展〞这一主题，全面加强我所行政效能建设，树立“廉洁、勤政、务实、高效〞的卫生监督执法形象，切实做到对人民群众有感情，对工作有激情，为构建和谐社会，实施工业立市战略和实现xx“两个率先〞目标营造良好的开展环境。二、工作对象及内容（一）工作对象：所内各科室、各卫生监督站（二）工作内容：根据市政府关于在市政府机关开展加强行政效能建设优化开展环境评议工作的通知精神和市卫生局关于加强机关作风建设提高工作效能实施方案的要求，评议工作要紧紧围绕加强单位作风建设、提高工作效能、标准执法行为的主题展开。其主要内容为：行政作为情况；行政效率情况；政务公开情况；单位内部管理制度落实情况（岗位责任制、卫生行政执法责任制、卫生行政许可审批制度、卫生行政执法错案追究制度、政风行风建设社会监督工作制度、卫生行政执法人员“八条禁令〞、所务公开制度、涉企检查报批制）；依法行政情况；深化行政审批制度改革落实情况；行政事业性收费和罚没收入“收支两条线〞管理的规定执行情况；电子政务建设和社会应用效劳能力情况；信访投诉办理情况；廉洁从政情况。三、工作重点（一）建立完善八项工作制度。1.岗位责任制。按照卫生监督工作标准和上级主管部门确定的卫生监督所总体职能，设定和明确每一个岗位的职责、任务...
