2023年农村信用合社关于开展“转作风暧民心促发展”主题活动的工作方案推荐5篇.docx

农村信用合社关于开展“转作风、暧民心、促开展〞主题活动的工作方案[推荐5篇] 第一篇：农村信用合社关于开展“转作风、暧民心、促开展〞主题活动的工作方案xxx县农村信用合作联社关于开展“转作风、暧民心、促开展〞主题活动的工作方案 各信用社： 为了认真贯彻落实全县工商企业“转作风、暖民心、促开展〞发动大会精神，按照关于在全县工商企业中开展“转作风、暖民心、促开展〞主题活动的工作方案要求，根据第二组活动安排方案，xxx县信用联社围绕此项活动，将着力解决好中层干部作风方面存在突出问题，以中层干部的良好作风带动农村信用社系统党员干部作风的大转变，全力推进联社各项业务及县域经济社会的又好又快开展。为此，联社结合单位实际，特制定本工作方案。 一、总体要求 坚持以xx理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，不断加强对联社班子及中层干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力弘扬xx总书记倡导的八个方面良好风气，着力解决联社领导班子和中层干部作风方面存在的突出问题，为实现我县农村信用社各项业务和全县经济社会又好又快开展提供坚强的政治保障。 二、目标任务 通过本次活动，切实转变联社领导班子和中层干部作风，提高执政能力和工作水平，使领导班子、中层干部认识上明显提高，工作上明显进步，纪律观念明显增强，使党和人民群众的关系更加密切，全 面促进和谐企业建设。 三、成立组织 为了确保此项活动的顺利开展，联社成立了以xxxx的工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在综合部，xxx同志兼任办公室主任，具体负责活动期间的日常业务，制定工作方案，汇总上报情况，组织工作会议、传达上级指示。 四、实施步骤 本次活动从202223年3月2023日开始，到8月20日结束，历时6个月，共分四个阶段进行。 第一阶段（3月2023日至4月30日）。学习阶段。这一阶段的主要任务是成立机构，制定工作方案，召开发动大会，集中学习，走访企业、事业等单位、走访职工及群众，具体包括三个方面的内容。 1、召开发动大会。3月20日联社安排组织召开全县农村信用社系统“转作风、暖民心、促开展〞发动大会。同时，要求基层各党支部和各基层单位也要在适当时间以支部为单位召开党员大会，单位召开职工大会，广泛深入进行思想发动。 2、抓好集中学习。联社将定期不定期组织中层干部学习xx理论，江xx文选和xx总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，学习中央和省市关于加强领导干部作风建设的有关文件。同时，要求各基层单位领导，要把所学的东西带回单位组织传达学习。学习方式采取集中学习与个人自学相结合，读原文与听辅导相结合，理论学习与专题研讨相结合的方法，做到学有所思，学有所获、学有所悟。联社对中层 干部方案安排集中学习6次，每次不少于4个小时。同时，规定基层每个单位要根据各自的实际组织职工学习，但必须保证学习时间，联社要求基层单位组织职工学习累计不得少于240个小时，单位要有学习记录，职工要有学习笔记，职工的学习笔记不得少于1万字，要求职工撰写学习心得两篇以上。 3、开展入企业、访职工、上村入户了解民情主题活动。为了认真开展好此项活动，联社将认真落实好“八个一〞工程，即：联社领导每人进一个企业，了解企业的困难和问题，联社中层干部每人访问一个个体户，了解个体户所面临的困难和问题，联社基层信贷员每人走访一个困难户，帮助解决实际困难和问题，基层柜台人员每人走访一个黄金客户，了解客户动态，联社领导及综合部人员每人探望一个困难职工，了解职工疾苦，联社信贷部每人入访一个困难企业，帮助解决实际困难，联社财务部每人了解一个信用社的实际财务状况，帮助解决基层财务执行当中存在的实际问题，联社监保部每人解决一个包片信用社的平安问题，解决基层平安隐患。在开展走访活动的根底上，设立意见箱，公布举报 ，建立民情登记簿，广泛征求党员和职工的意见和建议，对所征求到的意见和建议，在归类梳理的情况下，如实向职工反响。 第二阶段（5月2023日至5月31日）。分析评议。主要任务是对照检查，剖析根源，召开民主生活会，具体有三项工作。 1、认真对照检查。以开展“八查八看〞活动为切入点，将领导班子和中层干部在走访职工当中征求到的意见和建议，对照xx总书记 倡导的八个方面的良好风气，通过个人找，职工提，领导点的方式，认真开展“八查八看〞。即查学习态度，看是否勤奋好学，学以致用；查思想感情，看是否心系职工，效劳人民；查履行职责，看是否真抓实干，务实高效；查节俭意识，看是否艰苦奋斗，勤俭节约；查纪律观念，看是否顾全大局，令行禁止；查领导作风，看是否发扬民主，团结共事；查权力运用，看是否秉公用权，廉洁从政；查道德修养，看是否生活正派，情趣健康。通过查看活动找出联社班子及中层干部在作风方面存在的问题。 2、深入自我剖析。在对照检查的根底上，要认真查找问题产生的根源，各中层干部要着重在思想上找根源，看世界观、人生观、价值观是否改变。权力观、利益观、地位观是否发生扭曲；重在制度上找根源，在剖析阶段，联社领导班子和各中层干部都要撰写个人作风建设对照检查材料。 3、开好民主生活会。联社在组织召开民主生活会时，为了保质保量，开出效果，联社将邀请县“转风办〞人员参加并做指导。中层干部对照检查材料写好后，必须经联社领导审核签字后，方可召开本单位民主生活会。在召开民主生活会时，各与会人员要积极开展批评和自我批评，被评议干部，要虚心听取各方面意见，自觉接受组织、党员和职工群众的监督。联社包括基层各单位民主生活会结束后，将以专题报告向县“转风办〞进行汇报。 第三阶段（6月2023日至7月31日）：集中整改：这一阶段的主要任务是议定措施，认真整改，树立新风。在认真对照检查的根底上，联 社领导班子和所有中层干部要针对作风方面存在的突出问题，制定整改措施，明确整改时限，提出整改要求，重点解决七个方面的突出问题。一是对职工疾苦漠不关心，麻木不仁的问题；二是无视学习，学用脱节的问题；三是搞“花架子〞做“外表文章〞的问题；四是有令不行，有禁不止的问题；五是“家长制〞、“一言堂〞的问题；六是自律意识不强，甚至以权谋私的问题；七是奢侈浪费，情趣低俗的问题。通过上述问题的整改，切实转变干部作风，弘扬正气，树立新风，把xx总书记倡导的八个方面的良好风气转化为领导干部的实际行动，为了确保整改工作不走过场，联社领导班子和中层干部要开展一次“算好为官七笔帐〞（政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐），树立正确的权力观，开展警示教育活动：聘请法律专家上好警示教育课，组织党员干部看警示教育片，剖析典型案例，开展作风专题讨论，通过一系列的活动开展后，要求联社班子成员及中层干部撰写“转作风〞学习心得，引导领导干部秉公用权、廉洁从政。在整改正程中，联社将切实解决企业、职工、群众反映突出的问题，想方设法尽力、尽快加以解决，对确实一时难以解决的问题，将积极创造条件予以解决，各基层单位要把整改工作作为本次活动的重要工作来抓，联社将随时进行检查，在整改结束后，对检查整改不到位的单位和个人联社将进行重新补课，并实施问责。整改结束后，各基层单位要写出单位的整改情况，并及时上报联社“转风办〞。 第四阶段（8月1日至8月20日）。稳固提高。这一阶段的主要任务是整章建制，稳固提高。基层各单位要在认真整改、解决问题的 根底上，针对存在的问题和薄弱环节上进一步建立和完善中心学习制度，民主生活会制度，党务政务公开制度，领导干部调查研究制度，领导干部联系点制度，领导干部信访接待制度和领导干部日常生活行为准那么等。通过制度建设，稳固整改成果，逐步形成领导干部作风建设的长效机制。 五、加强领导，强化措施，明确责任，严明纪律 1、基层各单位要以高度的政治责任感对待这次活动，召开职工会议，进行专题研究，进行具体安排，成立相应的组织机构，设置必要的办公场所，做到“五有二要〞即：有领导机构、有专人负责，有实施方案、有主题活动、有办公地点；要召开职工会议，要定期向联社“转风办〞汇报进展情况。 2、各基层单位务必于3月25日将本单位开展本次活动的机构人员花名册上报联社“转风办〞办公室。 3、为了确保这次活动取得成效，联社要求各基层单位分阶段向联社“转风办〞汇报工作进展情况，联社也将随时进行检查，对工作滞后、不认真、走过场的要进行通报批评，并限期补课，严格整改，确保效果。 4、基层各社部的主任为本单位本次活动的第一责任人，要对单位负责，对联社负责，对个人负责，要以对党对人民高度负责的精神开展号这次活动。 第二篇：作风促开展主题活开工作方案作风促开展主题活开工作方案 一、加强学习，统一思想。 及时组织召开全体干部转段发动会，学习县“强责问效抓落实，改进作风促开展〞暨“三项整治〞主题活动总结评议阶段工作相关文件精神，传达整改提高阶段的整体部署、工作重点、方法步骤及工作要求，把全体干部职工的思想和行动统一到县委、县政府的决策上来，统一到县志工作上来，切实增强我办干部作风工作重要性的认识。严格按照县委县政府工作要求，增强整改提高的主动性和自觉性，切实本着联系实际、帮助同志、解决问题、改进工作的原那么，开展了二轮修志征集工作中积极健康的批评和自我批评。 二、加强整改、提高效能。 按照整改提高阶段要求，我办坚持走群众路线，邀请县主题办进行督导。在此根底上，结合县志工作实际，制定我办总结评议调查问卷测评表，并严格标准，准确把握政策界限，不回避矛盾和问题，就我办工作效能、全办意识、廉洁从政、效劳社会、干部作风等方面工作接受社会各界的评议。并利用我办地情网站的平台，开设专栏进行群众满意度评议，被评议人员本着有那么改之、无那么加勉的原那么，认真对待他人的评议。 三、查找问题，整改提高。 1.存在的问题。二轮修志资料征集进展缓慢。①领导认识不到位。个别单位领导没有把志书编撰从志鉴的社会和文化功能高度加以认识，没有给部门县志编辑人员编写志书提供时间、培训和经费保证。②资料缺失严重。由于二轮县志（1991年—xx年）历时时间较长，加之有些单位地址迁移、领导更换，资料丧失现象严重，直接影响专业志的编撰和二轮修志的顺利进展。③业务培训缺乏，单位专业人员少，现有人员需要专业培训。 2.整改的措施。①和督查室同志齐心协力搞好二轮志征集工作;联系领导，使滞后部门负责人对修志工作重要意义有一个更新的认识，为专业志人员修志创造良好的修志环境。同时经常开展培训活动，提高内部人员专业素质;②积极组织二轮修志后进单位培训会，提高编辑的业务素质和文字功底，确保二轮志书的时间进度和质量要求;加强和资料丧失部门联系、指导、催促部门，重点解决资料缺失问题，确保二轮志书的史料和利用价值。③、安排专业志培训活动，在全县范围内举办专业志培训班，使各单位专业志编写人员和我办内部人员都具备更高的专业知识。 四、加强催促，落实责任。 为了确保主题活动成果得到稳固落实，我办主题活动领导小组坚持不定期对各项制度的执行情况进行抽查，对各科室在履行职责、执行政策、工作作风、工作效能等方面进行考评，并对抽查中存在的问题进行及时通报。 第三篇：转作风抓落实促开展活动方案官庄学区 关于“抓作风优化环境促开展〞主题实践活动 实施方法 一、指导思想 坚持以科学开展观为指导，以“新形象、新业绩〞为目标，以“转作风、抓落实、促开展〞为主题，推动全学区教职工转变作风创先争优，不断激发干事创业的激情，提升创业创新的能力，树立亲民务实的形象，以崭新风貌开创