第1页共4页农机局作风转变年工作方案为深入贯彻落实市委加强机关作风建设的有关要求，进一步稳固和拓展学习实践科学开展观活动成果，根据市委关于开展“机关作风转变年〞活动的实施意见和市委办公室关于开展“机关作风转变年〞活动的通知精神，结合我局工作实际，特制定实施方案如下。一、指导思想以市十二届十六次全委会提出的“克服八种倾向、倡树八种作风〞为目标，以“重标准、讲程序、提效能〞为主题，以专题调研、主题活动、解决问题、重抓典型为抓手，深入贯彻落实科学开展观，进一步加强和改进机关作风建设，引导干部职工振奋精神、转变作风、提升效能、勇争一流，凝心聚力谋开展，齐心协力干事业，更好的担负起推进科学开展、促进我市农机事业平稳较快开展，提供坚强有力的思想保障。二、活动内容（一）搞好专题调研。立足我局职能，围绕市里的中心工作和群众反映的难热点问题，精心选题调研，年内至少完成一篇高质量的关于“进一步简化办事程序、缩短办事流程、提高办事效能，最大限度方便机手，提高效劳工作满意度〞方面的调研报告。（二）开展主题活动。从我局实际出发，以开展“机关作风转变年〞活动为契机，围绕转变作风、优化效劳开展主题活动。一是开展解放思想、更新观念为主题的学习考察活动，组织领导干部与相关科、室、站、校负责人“走出去〞，到农机工作先进县（市）参观学习，开阔眼界，启迪思路。二是着眼于机关作风转变，提升机关效能，制定局机关效能考核方法，修订机关事业单位工作人员制度标准。围绕机关作风转变，各科、室、辖属事业单位全年的岗位责任目标及考核方法再细化、再明确。三是开展以访贤问计、访民问策为主题的民意征求活动，通过开展民情走访、包村联户、召开座谈会等形式，提高科学决第2页共4页策水平，保证各项决策更加顺应民意、促进科学开展。四是开展以争先进、创一流为主题的创新亮点承诺活动，按照全市统一要求在新闻媒体上公开创新亮点工作承诺，年终公开兑现情况，接受群众评议监督。（三）解决实际问题。根据我局实际，以重实际、求实效为目的，以改进干部作风为抓手，重点解决五种倾向性问题：一是能力差的问题。主要针对干部学习力弱、思想方法少、业务不精通、开展本领不强等问题，抓实抓好干部职工学习，丰富学习形式，克服思想观念落后、创新意识不强、理论知识不精、业务技能不高、相关政策不懂等现象，不断提高干部队伍能力素质。二是程序不标准的问题。主要针对局部干部职工工作随意...
