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2023
年关
开展
集中
整治
形式主义
官僚主义
工作方案
关于开展集中整治形式主义、官僚主义的工作方案5篇
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【篇一】
各党总支(直属党支部)、各部门:
为认真贯彻落实省纪委办公厅、省监委办公厅关于贯彻落实中央纪委和省委工作部署集中整治形式主义、官僚主义的工作方案(苏纪办发(2023)44号),推动和催促学校各级党组织充分履行主体责任和领导干部履行“一岗双责〞责任,着力推进集中整治形式主义、官僚主义(以下简称集中整治),经学校党委研究同意,特制定如下工作方案。
一、加强组织领导,强化协作配合
集中整治工作由学校党委统一领导,成立集中整治工作协调小组,具体工作由纪委办公室牵头,加强与党委办公室、党委组织部、党委宣传部、人事处、财务处、审计处、教风学风督导室等部门沟通协作,催促相关部门及时通报移交形式主义、官僚主义问题线索,共享监督信息和数据资源,增强工作合力。
二、深入调研排查,精准发现问题
对照中央纪委关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见(中纪办发[2023]8号)指出的4个方面12类形式主义、官僚主义突出问题和省委集中整治重点内容,重点从全校广阔师生反映强烈的问题、推进专项工作发现的问题、职能部门通报移交的问题等方面梳理排查当前存在的形式主义、官僚主义突出问题,列出问题清单。
1.
在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面,重点整治影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。
1、对中央精神只做外表上轰轰烈烈的传达,口号式、机械式的传达,不加消化、囫囵吞枣的传达,上下一般粗的传达;在工作中空喊口号,表态多调门高、行动少落实差,热衷于作秀造势;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,做外表文章、过度留痕,缺乏实际行动和具体措施。
2、本党总支(直属党支部)、本部门利益至上,贯彻执行中央、省委和学校党委决策部署打折扣、做选择、搞变通,说一套做一套。
3、缺乏正确的政绩观,急功近利、脱离实际,搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程〞“形象工程〞。
2.
在联系师生、效劳师生方面,重点整治师生身边特别是师生反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。
1、漠视师生利益和疾苦,对师生反映强烈的问题无动于衷、消极应付,对师生权益诉求推诿扯皮、冷硬横推,对师生态度简单粗暴、颐指气使;搞特殊、耍特权,在师生中造成恶劣影响和强烈不满。
2、效劳部门和效劳人员态度差、办事效率低,部门网站、效劳app,公众微信号运行“僵尸化〞。
3、“新官不理旧事〞,言而无信,影响学校开展环境。
3.
在履职尽责、推动学校开展方面,重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革开展高质量的突出问题。
1、不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。
2、不担当、不作为、不负责,回避问题和矛盾,上推下卸责任;慵懒怠政,消极应付,失察失职。
3、弄虚作假,编造假经验、假典型、假数据,瞒报、谎报情况,隐藏、遮掩问题。
4.
在学风会风文风及检查调研方面,重点整治频次过多过滥、浮于外表等突出问题。
1、学风漂浮,理论脱离实际,只为应付场面、应景交差,不尚实干、不求实效;开会不研究真实情况、不解决实际问题,为开会而开会;超方案、超时间、超规模、超预算开会,就同一事项重复开会;文件照抄照转,超篇幅、超范围发文。
2、检查考核过多过滥,多部门重复考核同一事项,考核内容不务实,频次多、表格多、材料多,给基层造成严重负担。
3、调查研究搞形式、走过场、不深入,打造“经典调研路线〞,搞走秀式调研,搞层层陪同、超人数陪同;对调查情况不做深入分析研究,以偏概全,提出意见建议好高骛远,可操作性不强,调研成果不管用。
5.开展集中整治,催促抓好整改
从2023年11月到2023年6月,组织开展第一轮集中整治。
1.
2023年12月31日前。研究制定工作方案,部署集中整治工作,结合各党总支(直属党支部)准备召开年度民主生活会,深入开展调研和问题排查,列出本党总支(直属党支部)、本部门及领导班子成员当前存在的形式主义、官僚主义问题清单。
2.
2023年1月20日前。对照问题清单,通过谈心谈话、召开民主生活会等方式,制定整改方案,逐条明确整改措施,坚持边查边改、即知即改。
3.
2023年1月25日前。各党总支(直属党支部)、各部门及主要负责人整改方案报送学校纪委,其他班子成员整改方案报本党总支(直属党支部)、本部门主要负责人把关。
4.
2023年2月至5月。集中开展整改纠正,各党总支(直属党支部)、各部门主要负责人带头落实整改方案,做到以上率下,着力解决当前存在的突出问题。
5.
2023年6月25日前。各党总支(直属党支部)、各部门总结分析前期集中整治情况并书面报送学校纪委,同时针对集中整治情况研究做好下一步整治工作,常抓不懈、持续推进、久久为功。
四、加强督查督办,确保整治成效
严明纪律规矩,学校纪委将组织人员全过程监督检查,确保不走过场,务求实效。
1、学校各级党组织、各部门和各级领导干部要充分履行主体责任、第一责任人责任和“一岗双责〞责任,高度重视集中整治工作,持续深入推进作风建设。
2、问题排查期间,党委办公室、纪委办公室将会同有关部门,对各党总支(直属党支部)、各部门排查问题情况开展调研督导,推动排查全面深入,找准找实突出问题。
3、集中整治期间,将结合各党总支(直属党支部)、各部门贯彻落实学校党委行政重点工作情况,选择局部党总支(直属党支部)、部门开展集中整治专项催促检查。催促和推动各党总支(直属党支部)、各部门集中精力抓好整改纠正,确保取得实效。
4、各党总支(直属党支部)、各部门主要负责人为集中整治工作第一责任人,对集中整治工作有敷衍应付、走过场现象的,一经发现,将追究主要领导和相关人员责任。
5、建立联系点督查推进机制。学校纪委委员每人联系2-3个二级党组织,对组织开展集中整治工作实施全过程、常态化督查指导。
6、统筹标准专项督查。把集中整治工作情况纳入巡视巡察、作风建设监督检查、落实全面从严治党责任检查考核等重点内容,同步开展专项督查,层层压实责任,提高督查质效。
五、严明纪律要求,严肃执纪问责
把整治形式主义、官僚主义作为一项长期任务,精准运用监督执纪“四种形态〞,对党总支(直属党支部)、职能部门、领导干部和师生身边的形式主义、官僚主义问题,严查快处,严肃问责。
1、实行挂牌督办。认真梳理表现形式典型、师生反映强烈的问题线索,进行多轮次、滚动式挂牌督办。
2、注重深挖细查。在查处领导干部违纪违法案件时,重视审查其中的形式主义、官僚主义问题。在群体性事件、公共平安事件、重大事故等突发事件问责处理过程中,注重发现和查处背后的形式主义、官僚主义问题。
3、建立月报制度。建立查处形式主义、官僚主义问题月报制度。每月1日报送集中整治工作开展整改情况,对未及时上报整改进展的,进行催促提醒或当面约谈。
每月对报送情况组织抽查,每季度对开展情况组织普查。每月5日前学校纪委将统计情况报送省纪委省监委相关监督检查室汇总,同时抄送党风政风监督室。
4、强化通报曝光。充分发挥警示教育和震慑作用,对查处形式主义、官僚主义典型问题,及时点名道姓通报曝光。今年12月底前,学校纪委将集中通报曝光一批形式主义、官僚主义典型问题,释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
六、建立长效机制,强化标本兼治
学校纪委推动和催促学校党委、各党总支(直属党支部)、各部门把制度建设贯穿于集中整治工作全过程,找出制度漏洞,完善具体规定,加强长效监管,稳固整治成果。
1、坚持定期盘点分析。深入剖析典型案例背后存在的制度漏洞,催促学校党委和各党总支(直属党支部)、各部门完善具体规定。依托月报数据,每半年集中盘点查处形式主义、官僚主义问题情况,分析现状和开展态势,提出对策和措施。
2、实施专责监督或提出监督意见。对易发问题的有关党总支(直属党支部)、部门,通过实施专责监督或下发监督意见书,催促相关党组织落实主体责任,深入开展整治,加强源头治理。
3、推动完善权力清单。催促各党总支(直属党支部)、各部门以集中整治形式主义、官僚主义为契机,针对每一轮集中整治的突出问题,结合实际完善本党总支(直属党支部)、本部门权力清单,不断标准领导干部和党政管理人员履职行为,推动解决深层次问题。
【篇二】
局属各单位,各基层国土所,局机关各科室:
为深入贯彻落实中、省、市、县关于集中整治形式主义、官僚主义的工作部署,全面查摆并坚决整治自身存在的形式主义、官僚主义突出问题,强化正风肃纪,持续纠正“四风〞,改进干部作风,推开工作落实,为全县国土资源事业开展提供坚强的政治保证,现制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻执行县委、县政府和市局党组的决策部署和统一安排,从增强“四个意识〞、践行“两个维护〞的高度,结合干部作风整治、营商环境整治、专题教育等工作,按照“思想从严、执纪从严、吏治从严、作风从严、反腐从严〞的工作要求,把集中整治形式主义、官僚主义工作作为改进党风政风、从严管党治党、营造风清气正政治生态的重要内容。有效落实xx县干部纪律作风十项规定(试行),稳固干部纪律作风整治成果,持续推动干部作风向好,全面从严治党落地生根。
二、工作安排
(一)提高政治站位,全面排查问题。
一是强化学习教育。系统各单位“一把手〞要充分履行主体责任,结合“三会一课〞组织开展专题学习,认真学习领会习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要讲话和批示精神,学习县委、县纪委和市局党组关于开展集中整治形式主义、官僚主义的工作安排,确保中省市县精神传到达每个干部,夯实集中整治活动的思想政治根底。
二是把握整治重点。对照中省意见提出的四个方面12类整治重点,结合干部作风整治,认真开展形式主义、官僚主义排查。广阔党员干部特别是领导干部要把自己摆进来,把工作摆进来、把职责摆进来,坚持问题导向,把问题找准找实。重点排查整治干部队伍政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、担当负责、四风隐形变异、工作作风不实等方面存在的突出问题。
三是列出问题清单。系统各单位(科室)要对照整治重点,结合谈心谈话活动及年度民主生活会,认真排查形式主义和官僚主义方面存在的突出问题,对排查出的问题,要列出清单,建立台帐,明确措施,落实责任,销号管理。
责任单位:局属各单位、各基层国土所、局机关各科室
责任人:局机关各分管领导,系统各单位主要负责人
上报时间:2023年1月15日前
(二)强化问题导向,坚决整治问题。
一是把整治做实做细。深刻剖析,自我反省,查找思想根源,细化整改任务,理清整改范围、研究整改措施、明确整改时限,切实把问题找准找实,见事见人,扎实推