2023年关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作方案 4.doc

关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作方案 关于在创先争优活动中开展基层组织 建设年的实施方案 根据中组部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见（中组发"2023"6号）和省、市委组织部部署要求，制定我县基层组织建设年实施方案。 一、总体目标要求 基层组织建设年总体要求。紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大〞主题，按照“着眼长远、立足当前、多办实事、夯实根底〞的工作思路，坚持因地制宜，分类指导，扎实有序推进基层组织建设年，努力办成群众满意工程，以优异成绩迎接党的十八大召开。 基层组织建设年主要目标。通过转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，稳固扩大一批先进党组织，使全县基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层党组织战斗力、基层根底保障水平、基层党建制度化水平不断提高，基层组织工作标准化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。 二、根本方法步骤 1、调查摸底，分类定级。结合星级考评和动态管理，对本地本部门本单位基层党组织情况进行一次全面调查。 -1 1、加强思想政治建设。着力抓好基层干部教育培训，重点解决少数基层干部素质不高、能力不强问题。坚持用党的最新理论成果和十八大精神武装头脑，以理想信念教育为重点，教育引导广阔党员自觉增强党员意识、宗旨意识、大局意识、责任意识和群众观念，激发干事创业的动力，不断提高领导班子整体水平。 2、加强基层民主建设。着力抓好民主集中制教育，加强基层组织制度建设，重点解决制度执行不力，落实不到位的问题。在村（社区）继续推行“五议两公开〞工作法，实行村级事务流程化管理，认真抓好基层党组织党务公开制度的落实，标准农村基层权力运行。 3、加强干部作风建设。着力抓好基层领导班子和基层干部作风建设，重点解决少数基层干部“走读〞，少数农村、社区党员干部为政不公、作风不正的问题。基层主要领导和班子成员要常年轮流接访，拓宽和畅通群众诉求表达渠道，把矛盾化解在基层。要总结“五级书记带头大走访成功经验，促进基层干部深入基层、效劳群众，听民意、解难题，多为群众办实事、办好事。 4、加强先进能力建设。着力抓好基层党组织覆盖面，重点解决农村、非公经济领域党员开展难，少数基层党组织战斗堡垒作用不强，流动党员管理效劳不够的问题。在农村深入推广“文建明工作法〞和“四有一责〞，加强乡 -3备。二是加大面向优秀村、社区干部和大学生村官定向选拔乡镇公务员和事业单位工作人员力度，进一步拓宽基层干部开展空间。三是加大干部双向交流力度，定期从机关选派优秀年轻干部到乡镇挂职锻炼。选派32名优秀年轻党员到后进村担任党组织第一书记，推进后进村整顿工作。 2、实施先锋示范引领行动。一是在开展基层党组织和党员“评星挂牌〞的根底上，在全县评选“五好〞党委、“五好〞党支部和党员示范岗，发挥引领示范作用。二是建立完善创星承诺、联系点领导点评、工作实录等制度，建立基层党组织和党员创先争优活动的长效机制。三是大力开展党建示范工程建设，建构党建示范乡镇和村（社区）的科学体系。力争到2023年底，全县完成10个基层党建示范乡镇和64个基层党建示范点建设工作，以点带面、整体推进，探索建立动态管理的长效机制，初步形成覆盖全县的基层党建示范工程。同时，结合省、市提出的开展社区示范点建设目标，打造一批先进示范点，发挥典型带动作用，推动区域化党建工作的全面开展。四是认真贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，落实好效劳中心、建设队伍两大任务，积极引导机关党组织认真履行职责，扎实开展深入基层效劳群众创先争优。 3、实施基层干部素质提升行动。一是继续开展大规 -5干部到访、每个农户必须有一名村干部到访），拓宽和畅通群众诉求表达渠道，努力把矛盾化解在基层。三是深化为民效劳全程代理。完善县行政效劳中心和乡镇便民效劳中心、村便民利民点三级网络，推进农村公共效劳体系建设。四是深化运用“五议两公开〞工作法，解决集体经济开展、计生、信访、低保等民生重点难点热点问题。 6、实施党员队伍活力凝聚行动。一是整合载体凝聚活力。完善双培双带、设岗定责、双向带动、双向承诺、志愿效劳和党员先锋示范岗等活动载体，积极搭建党组织和党员发挥作用的平台。二是标准制度凝聚活力。开展“保持党的纯洁性主题教育实践活动〞。坚持“三会一课〞、民主集中制和党员教育培训、党性分析制度，深入推进基层党务公开。三是党员开展凝聚活力。加强在“两新〞组织和基层一线开展党员工作，推行开展党员“六级〞承诺制、记实制、公示制、票决制，进行一次党组织制度落实和党员开展档案评查。四是管理效劳凝聚活力。在流动党员相对集中地建立党组织，完善流动党员双重管理方法，积极为流动党员提供技能培训、就业推荐和法律维权等效劳，促进流动党员在流入地发挥作用，鼓励和扶持流动党员带头返乡创业。 7、实施基层根底保障行动。一是全面落实村干部“一定三有〞要求，落实村干部报酬正常增长和养老保险制度， -7作信息系统，整合信息资源共建共享，不断提高结对共建实效。 五、加强组织考评 1、加强组织领导。党委主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作；领导班子成员要结合分工，认真履行抓基层党建工作责任。建立工作联系点制度，党委书记及领导班子成员带头结对联系1个或几个党支部书记，直接了解情况，指导工作。 2、强化督查指导。创先争优活动办公室负责日常督查导，逐级建立基层组织建设年情况月报和通报制度。各级领导班子成员、党员干部、党代表要深入基层、效劳基层，帮助基层加强组织建设。县委组织部派出蹲点组具体参与和指导基层组织建设年工作。通过召开阶段性工作推进会、经验交流会等方式，加强对基层组织建设年工作的经常性指导。 3、营造舆论气氛。太和先锋网、太和播送电视台开辟“基层组织建设年〞专栏，巡回宣传报道各地各部门创造的好做法好经验，宣传基层党组织和党员先进典型 4、建立“三级联述联评联考〞制度。切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。“三级联述〞，每年底乡镇党委、村（社区）党组织书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。“三级联评〞，每年组织 -9 内容总结 （1）关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作方案 关于在创先争优活动中开展基层组织 建设年的实施方案 根据中组部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见（中组发"2023"6号）和省、市委组织部部署要求，制定我县基层组织建设年实施方案 （2）二是建立完善创星承诺、联系点领导点评、工作实录等制度，建立基层党组织和党员创先争优活动的长效机制