2023年公开招聘教师工作方案.docx

公开招聘教师工作方案 为保证我区教育教学工作正常运行，根据事业单位人事管理条例（国务院第652号令）和河南省事业单位公开招聘工作规程（豫人社[2023]55号）的程序和要求以及我区高中、初中、小学教师岗位需求，经区政府同意，按照\〞公开、平等、竞争、择优\〞的原那么，2023年面向社会公开招聘127名教师，结合我区实际，制定本方案。 一、招聘单位及名额 1.招聘单位：开封市祥符区高中、初中、小学、幼儿园和特殊教育学校。 2.招聘名额： （1）义务教育阶段教师88名。其中：初中3名（英语2人，音乐1人）、小学78名（其中体育11人，音乐22人，美术15人，英语18人，科学10人，信息技术2人），特教专业7人（其中聋哑专业语文1人、数学1人；培智专业语文1人、数学1人、语训1人；特教专业理科1人；特教专业历史1人） （2）非义务教育阶段教师39名。其中：高中24名（语文3人，数学2人，物理5人，化学3人，生物6人，地理3人，心理咨询1人，信息技术1人）、幼儿园15名。详情可见职位方案表。 二、招聘对象与范围 1.幼儿教师需具有全日制普通中专及以上学历，同时具有幼儿教师资格证。 2.小学教师需具有以下条件之一： （1）全日制普通专科及以上学历，同时具有相对应专业的小学及以上教师资格证； （2）祥符区户籍的全日制师范毕业生，同时具有相对应专业的小学及以上教师资格证； 3.初中教师需具有全日制普通专科及以上学历，同时具有相对应专业的初中及以上教师资格证； 4.高中教师需具有全日制普通本科及以上学历，同时具有相对应专业的高中及以上教师资格证； 三、报考资格条件 （一）具有以下资格条件的人员可以报考： 1.具有开封市辖区户籍； 2.遵守宪法和法律； 3.热爱教育事业，具有良好的品行； 4.报考中学、小学人员年龄35岁以下（1982年1月1日以后出生）。具有5年以上教师工作经历，现正在一线从事教学工作者，或者研究生学历的年龄可放宽至40岁（1977年1月1日以后出生）；报考幼儿园人员年龄30岁以下（1987年1月1日以后出生）。具有5年以上教师工作经历年龄可放宽至35岁（1982年1月1日以后出生）。 5.符合岗位要求的身体条件； 6.具备招聘岗位所要求的其他条件。 （二）有以下情形之一的人员不得报考： 1.刑事处分期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾受过刑事处分、劳动教养、少年管教的、曾被开除公职的； 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 3.曾在5年内公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 四、报名方法及要求 本次报名采用现场报名的方式进行。 （一）报名时间：2023年07月31日至2023年8月4日，上午8:30至12:00,下午14:30至18:00. （二）报名地点：开封市祥符区教育体育局 （三）报名方法： 1. 2023年师范类应届毕业生凭本人身份证、户口本，普通话证、毕业证。学校出具的学历和专业证明等原件及复印件到报名地点报名；非师范类应届毕业生凭本人身份证、户口本，普通话证、教师资格证、学校出具的学历证明等原件及复印件到报名地点报名。 2.往届毕业生凭本人身份证、户口本，毕业证、教师资格证书、普通话证等原件及复印件到报名地点报名。 3. 留学回国人员凭本人身份证件、户口本，教师资格证书、普通话证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件到报名地点报名。 4. 在编人员报考的，须同时提供所在单位及主管部门同意报考的证明。 5. 报名时现场填写2023年开封市祥符区教育体育局各中小学校公开招聘教师报名登记表1份。 6. 报考人员应按报考流程进行资格审查、缴费并现场采集个人信息等。 7. 报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考岗位有其他要求的，须提供相关证件、证明的原件及复印件。要求教学工作经历的，需提供所在学校发放的相应年份原始工资表复印件并加盖单位财务章。 （四）报考人员每人只能选择一所学校一个岗位报考。 （五）本次招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试及聘用资格，所缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。并作不良记录登记，5年内不准参加开封市祥符区教育体育局公开招聘教师考试。 （六）通过报名资格审查的人员，根据河南省相关文件规定缴纳考试费30元。 （七）各招聘岗位的招聘人数与报考人数的开考比例应到达1:3以上。报名人数达不到开考比例的，此岗位招聘核减直至取消。 （八）农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭根本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。 五、考试 考试分为笔试和面试。 （一）笔试 笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。 1.笔试内容： （1）教育根底知识、教育法规等。 （教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识） 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 2. 笔试时间、地点见准考证。 3. 笔试成绩总分100分。 笔试成绩及进入面试人员名单张榜公示在人社局和教育体育局公示栏内。 （二）面试 1.根据笔试成绩，分学校、学科按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。进入面试人员名单公示在祥符网上。面试采取模拟课堂的方式进行，总分值100分。 2.报考同一学校同一学科，面试考场设置两个以上的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。 3.应试者持本人有效身份证、笔试准考证、领取面试通知书，并按照面试通知书中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。因考生本人自动放弃而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。