第1页共33页公司XX年反腐倡廉建设工作方案为进一步加强反腐倡廉建设，继续开展公司党风廉政建设的良好态势，按照集团公司2023年反腐倡廉建设工作要点，结合公司实际，2023年公司反腐倡廉建设的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、三中、四中和习近平总书记的一系列重要讲话精神，认真落实集团公司反腐倡廉建设工作会议精神和总体工作重要部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，抓住关键，全面推进反腐倡廉建设各项工作，进一步稳固群众路线实践教育活动成果和贯彻中央八项规定精神、反对“四风〞工作成果，为公司持续健康开展提供坚强保证。主要工作如下：一、完善纪检监察制度，推进惩防体系建设工作。（一）结合集团公司建立健全纪检监察制度和惩防体系组织建设的成果和要求，在全面总结以往工作经验的根底上，联系公司开展规划和生产经营实际，全面推进公司内部控制体系建设，认真梳理纪检监察和反腐倡廉制度，标准工作流程。重点抓好“三重一大〞（重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排、大额资金使用）制度和“三公〞消费（因公出国（境）经费、公务车购置及运行费、公务招待费）制度的完善和落实。1（二）进一步加强制度执行情况的监督检查，按照集团公司制定的党风建设和反腐倡廉工作责任制的相关规定，开展考核评价工作。明确任务目标，细化工作措施，按照“谁主管谁负责〞的原那么，突出重点、落实各单位及经理人责任，纪检监察部门要加大对违反制度行为的严肃查处和责任追究力度。二、深化整改落实，提升效能监察审计工作。（一）持续深入落实中央八项规定精神和反“四风〞要求，深化“四风〞整改，积极配合集团公司开展“三公〞消费专项检查，进一步严格预算管理，推行“三公〞经费公开，严肃查处有令不行、有禁不止的行为和责任人；标准领导班子权利运行，坚持以效劳企业开展为中心，加强对“三重一大〞决策制第2页共33页度执行情况的监督检查，将各单位贯彻执行“三重一大〞决策制度的情况，列为党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，防止决策失误，防范决策风险。（二）结合集团公司专项效能监察，以强化经理人执行力为核心，贴近生产经营流程，从堵塞管理漏洞、优化管理流程、推动管理创新等方面深入推进效能监察，严格效能问责，注重发挥监察部门组织协调、工作指导、监督检查的职能作用，促进各部门、各单位自查自纠、自我整改、自我完善。坚持事前、事中、事后监察相结合的原那么，以预...
