第1页共3页公司创新竞赛活开工作方案关于“十一五〞期间在全公司职工中广泛开展“当好主力军建功十一五、创新促开展〞创新竞赛活动通知各基层工会：为完成国民经济和社会开展第十一个五年规划确定的奋斗目标和各项工作任务，公司工会根据市县工会文件精神提出在今后一个时期内在全公司职工中，广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’、创新促开展、建设新北京〞群众性经济技术创新竞赛活动要求，结合我公司实际提出如下工作意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻科学开展观，深入实施科教兴企战略和人才强企战略，把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节。以“当好主力军、建功‘十一五’、创新促开展〞群众性经济技术创新竞赛活动为主题，以创立学习型组织，争做知识型职工，全面提高职工整体素质为目标，更新观念，提高素质，造就人才涌现成果，使竞赛活动效劳于经济建设，效劳于企业改革开展，效劳于职工成长成才，促进双创立活动的开展和经济快速增长。二、工作目标各工会组织在开展“迎接新奥运〞经济技术创新活动确定的竞赛目标的根底上，围绕国民经济和社会开展第十一个五年规划确定的奋斗目标和任务，结合“当好主力军、建功‘十一五’、创新促开展〞群众性经济技术创新竞赛活动总要求，实现以下目标：1、全面提高职工的创新意识。通过开展创新竞赛活动，使职工树立“有创新才有开展〞、“创新人人可为〞、“创新就在身边〞，以理念创新带动行为创新。2、完善激发、鼓励新机制。通过推进技术创新体系建设和成果推广保障机制等措施，在职工中形成想创新、敢创新、会创新的工作局面。3、全面提升职工素质。通过职工素质教育工程、职业技能第2页共3页培训、技术比赛、成人教育等多种形式，在职工中营造积极学习科学文化，努力提高职业技能的良好气氛，全面提升全公司职工的根本素质和创新能力。4、培养一批技能人才。要把创新竞赛与技能人才培养结合起来。对优秀人才（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）、一般人才采取多种培养措施，加快培养一大批知识技能型、技术技能型、复合技能型人才。5、涌现一批创新成果。建立有效措施积极鼓励职工结合自己实际进行机制创新、管理创新、技术创新，促进创新成果不断涌现。建立交流平台，使成果得到广泛推广和应用。6、提高创新工作水平。创新竞赛活动主题向经营者和管理人员拓展，创新竞赛内容从传统的劳动竞赛向自主创新、制度创新、管理创新方...
