2023年党的群众路线教育调研工作方案.doc

党的群众路线教育调研工作方案 按照市委部署和区委关于认真做好党的群众路线教育实践活动调研工作的通知（宝金发[2023]22号）精神，结合我局实际，现就开展党的群众路线教育实践活动专题调研制定如下方案： 一、目的意义 这次专题调研是开展群众路线教育实践活动必不可少的环节和重要组成局部，也是确保活动到达预期效果的根底和前提。主要目的是通过调研，围绕社会民生热点难点问题，摸清群众对城乡低保、社区建设、涉军人员效劳和稳定等方面工作的需求，使教育实践活动成为全局广阔党员干部端正思想、增强党性、改进作风、提高本领的重要途径，从而更加坚决自觉地贯彻党的群众路线，更加扎实有效地联系效劳群众，努力把群众路线教育实践活动打造成群众满意工程，把“以民为本、为民解困、为民效劳〞的成果实实在在地“写〞进人民群众的心坎上。 二、总体要求 这次专题调研，围绕贯彻落实党的十八大和市委十一届三次全会、区委十四届五次全会精神，着眼当前群众最需要、最现实、最迫切解决的问题，突出“三反一刹〞（反对形式主义、官僚主义、享乐主义，狠刹奢靡之风），通过深入扎实的调研，在到达“五个搞清楚〞要求的根底上，把不同群体、不同领域、不同层面的底子摸清，问题查准，措施找对，规律总结好，为全区开展党的群众路线教育实践活动做好思想、工作和组织上的准备。 三、内容及任务 这次调研活动共分为8个方面，主要内容及任务是： 1、社区建设调研。由基层政权与社区建设股负责，围绕创新社区建设，查找我区在社区建设方面存在的问题，了解各类人群的所需所盼所思所急，摸清社区效劳群众的机制体制方面存在的突出问题。 2、社会组织管理调研。由社会福利股负责，围绕社会组织管理，查找我区在扶持壮大社会组织等方面存在的问题，探索和创新社会组织的效劳与管理方式。 3、农村社区效劳中心建设调研。由基层政权与社区建设股负责，围绕农村社区效劳中心建设，查找我区在农村效劳中心建设方面存在的问题，摸清农村社区效劳中心在效劳群众的机制体制方面存在的突出问题。 4、灾后重建调研。由救灾救济股负责，围绕全区灾后重建工作的开展情况，就如何做好农村防灾减灾工作进行调研。 5、涉军维稳调研。由优抚安置股负责，重点围绕全区涉军人员现状进行摸底调查并分析梳理，就如何做好涉军人员效劳和稳定工作进行调研。 6、城乡低保工作调研。由低保中心负责，重点围绕中省市有关城乡低保工作现行政策，在听取群众对城乡低保方面的意见建议根底上，调研我区低保工作现状及问题，找出解决方案。 7、机构养老效劳工作调研。由区中心敬老院负责，重点围绕我区机构养老现状，对设立养老效劳机构的可行性进行调研，查找机构养老存在的问题和解决方案。 8、婚姻登记效劳调研。由婚姻登记处负责，重点围绕我区婚姻登记机关发挥窗口单位作用，开展婚姻文化宣传教育进行调研。 四、时间安排。5月8日--6月15日。 五、方式方法： 1、入户走访调研。要进村入户，深入田间地头、社区院落、特别要到条件艰苦、情况复杂、开展困难大的地方去个别走访，与群众零距离接触、面对面交流；要有针对性地召开座谈讨论会、民意恳谈会，倾听群众的意见建议，聚集群众的智慧和力量。 2、数据统计分析。根据调研内容，全面统计各项调研内容的有关情况，进行整体分析；或随机选取调查样本，发放调查问卷，归类统计分析，全面客观地掌握情况、发现问题、寻求对策。 3、典型案例剖析。选取有代表性的假设干基层单位，蹲点调查，解剖麻雀，探索化解矛盾、解决问题、加快开展的方法和途径。 4、社会意见征集。充分发挥网络、报刊等媒体和现代科技手段，广泛征求社会各界人士的意见建议。 六、工作要求 1、加强组织领导。我局成立由马庆文局长任组长、副局长田志平、马君怀、李红春和纪检组长张金明为副组长，各股室负责人为成员的党的群众路线教育实践活动调研工作领导小组，局办公室负责此次调研工作的组织协调。各股室专题调研活动由分管领导负总责，相关股室具体组织实施，各股室负责人要亲自主持制定调研方案，设计调研提纲，带头深入基层开展调研。要抽调人员组成精干高效的调研组，集中时间、集中精力，保质保量地完成调研任务。 2、严格纪律要求。要严格遵守中央“八项规定〞和市委“十个不准〞要求，认真执行“不干扰群众的正常生产生活，不搞迎来送往层层陪同，不得吃请和收受礼品，不在基层单位报销任何费用，不在工作期间饮酒，不参与有损党员干部形象活动〞的“六不〞规定，树立各级干部亲民、爱民、为民、利民的良好形象。 3、注重解决问题。在认真调查研究的根底上，提出解决问题的对策建议。同时，按照边调研边查摆问题边整改的要求，对调研中发现并能协调解决的问题，采取党员干部上门解、部门结对帮扶解、相关部门联动解等方法，帮助基层和群众解决难题，取信于民。 4、提高调研质量。各股室在调研的根底上，认真分析情况，查找问题，提出切实可行的对策和建议。调研报告要主题鲜明，重点突出，分析透彻，言简意赅，措施具体，针对性强。字数控制在5000字以内，于6月15日前由各股室分管领导签字后，将调研报告报送局办公室。 中国共产党XX市XX县区民政局党组 2023年5月6日 第二篇：党的群众路线教育实践活动调研工作方案台头山中心小学 关于开展党的群众路线教育实践活动 调研工作的实施方案 在全党深入开展以“为民务实清廉〞为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大部署。为确保这项活动扎实有效开展，按照XX县区教育系统党的群众路线办公室通知5要求，我校决定，从现在开始到8月利用5个月时间，在全系统广泛开展党的群众路线教育实践活动调研工作。特制定以下方案： 一、调研目的 调研活动以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实省市县委和上级领导有关开展党的群众路线教育实践活动要求，集中了解群众当前最紧迫、最需要、最期盼解决的困难和问题，真心实意、下大气力加以解决；全面掌握当前干部作风、党风廉政、社会风气方面存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、消极懈怠之风、奢靡之风等突出问题；认真征求群众对活动开展的意见建议，为党的群众路线教育实践活动正式开展做好思想和组织准备。 二、调研内容 1、努力搞清群众当前最紧迫、最需要、最期盼解决的困难 是什么；搞清群众对当前社会风气、党风廉政建设、干部队伍作风建设最不满意的地方是什么；搞清形式主义、官僚主义、享乐主义、消极懈怠之风、奢靡之风在本地区本部门的主要表现是什么；搞清基层对群众路线教育实践活动最盼望的要求是什么；通过征求意见，摸情况、知民意、夯实教育实践活动的群众根底。 2、根据征求意见情况，重点做好“六查六看〞。一查思想，看宗旨意识强不强。看是否树牢了群众观点、站稳了群众立场，有无宗旨淡化、思想空虚，脱离群众、高高在上，不学政策、不钻业务，独断专行、颐指气使，敷衍塞责、推诿扯皮，争权夺利、拉帮结派，滥竽充数、领导无方等官僚主义问题。二查作风，看干部形象好不好。看是否有好大喜功、欺上瞒下，拈轻怕重、贪图安逸，碌碌无为、假公济私，不计本钱、虚夸政绩等享乐主义问题。三查方法，看工作效能高不高，看是否受到基层欢迎、真正惠及群众，有无与科学开展不适应的工作思路、工作举措，不务实效、照搬照套，只抓安排、不抓落实，只要形式、不看实效，只讲局部、不顾全局等形式主义问题。四查机制，看工作运行畅不畅。看是否令行禁止、科学运行，有无有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，制度不健全、措施不完善，运行不正常、落实不到位，人难找、门难进、脸难看、事难办，乱罚款、乱摊派、乱收费，吃、拿、卡、要、报等运行堵塞问题。五查创新，看工作闯劲足缺乏。看是否与时俱进、开拓进取，有无安于现状、 不思进取，墨守成规、不愿创新，工作不主动、实效不突出等消极懈怠问题。六查廉洁，看自律要求严不严。看是否亲民为民、清政廉政，有无为政不廉、德行不好，铺张浪费、挥霍公款、腐化堕落，损害国家利益、引起群众公愤等奢靡之风问题。 3、通过召开班子民主生活会等形式，深刻剖析根源，扎实 推动整改。重点抓好“四个围绕〞，即围绕“为民、务实、清廉〞主题，教育干部牢记宗旨、转变作风，严守廉洁从政规定；围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞总要求，解决一些党员干部脱离群众、落实不力、为政不廉等问题；围绕提高做好群众工作能力，实施干部全员大培训，建设高素质执政骨干队伍；围绕解决群众反映强烈的突出问题。要坚持边调研、边查摆、边整改、边落实，能解决的问题及时解决，一时难以解决的限时解决，不能解决的要向群众说明情况，并向上级组织反映。 三、调研方式 要按照把普遍调研与重点调研、直接调研与间接调研、传统方法与现代手段相结合，以灵活有效方式，提高调研工作的针对性和实效性。 1、座谈讨论。组织相关人员座谈讨论，面对面听取意见建 议。 2、问卷调查。围绕调研内容，设置调查问卷，合理确定问 卷发放范围，并认真统计汇总分析问卷结果。 3、走访群众。通过党员干部深入村组农户、基层一线、厂 矿企业、机关学校，与群众交朋友、拉家常，听真话、查实情。 4、媒体征集。建立“台头山中心小学党的群众路线教育实 践活动意见征集邮箱〞征集社情民意。 四、调研要求 做到全面覆盖、全员参与、统筹兼顾，切实保证调研活动质量。 1、要把调研活动作为整个活动的起步阶段，早发动，快部 署，加大宣传力度，营造良好气氛。 2、坚持调研活动与转变作风、求真务实、狠抓落实相结合。要把贯彻执行中央“八项规定〞XX县区委实施意见、县委“十条禁令〞贯穿调研始终，真访实调。切实解决他们生产生活中的实际问题。 台头山中心小学 2023年3月14日 第三篇：党的群众路线教育实践活动调研工作方案党的群众路线教育实践活动调研工作方案 一、听取意见 （一）发放调查问卷（请各下级单位配合完成：联系点分不同层级发放20份，时间：10月21日前，当场回收交调研组成员）； （二）设置意见箱（请各下级单位设置。并公告知员工，请联系点协助于ｘｘ月ｘｘ日收回封存交调研组成员）； （三）访谈。下级单位管理人员（人员视情况而定，请下级单位帮助安排，不少于7人次）。 下级单位主要负责人（或相关人员）访谈提纲 １、对上级部门领导、部门工作作风情况： [八项规定]：上级部门在贯彻落实中央“八项规定〞[改进 调查研究、改进会风、改进文风、勤俭节约等]有什么不到位的问题。 [四风问题]。在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在什么问题。 [为民]：上级部门在“关心基层、效劳基层、支撑基层〞 方面，需要改进的方面。 [务实]。上级部门在求真务实、真抓实干方面，有什么缺乏。 [清廉]。在勤政廉洁方面存在什么问题。 ２、日常工作方面： [基层困难]。在日常工作中，碰到什么困难。需要上级部门给予什么支持和帮助； [管理流程]。上级部门在管理制度、管理流程、组织架构、资源配置等方面，需要改进的突出问题是什么。 [群众意见]。群众对我们的效劳和业务方面焦点意见是什么。 [群众满意度]。在群众满意度方面，是否存在焦点、共性问题。 [鼓励机制]。在如何调动群众的