党建履职承诺工作方案20x年，是全面贯彻党的十七大精神，全力实施“x〞规划，推进全县经济社会又好又快开展的关键年。按照县委“抓大事，打硬仗，建设新x〞的总体工作部署和加强干部考核工作的要求为充分调动全县各级领导干部的积极性，增强部门履职的自觉性，确保全年各项工作任务的落实，经县委研究决定，实行乡镇机关、县直单位及局部条管单位履职承诺制。一、指导思想以党的十七大精神和科学开展观为指导，全面贯彻落实县委十三届二次全会和全县经济工作会议精神，紧紧围绕“抓好思想大解放、作风大转变、环境大优化三件大事，打好工程建设、新农村建设、城市建设、企业改制四个硬仗，建设实力、生态、文化、和谐新x〞的总体工作思路，通过实行部门履职承诺制，进一步完善干部考核评价体系，切实增强各乡镇机关、县直职能部门及其领导干部的事业心、责任心、紧迫感，逐步形成用制度管理约束干部，用制度推进各项工作的良性机制，从而促进我县经济社会的又好又快开展。二、承诺单位乡（镇）机关、县直副科以上单位及条管部门。三、承诺内容各承诺单位都要根据县委十三届二次全会和全县经济工作会议精神，结合市级对口部门下达给各自单位的工作任务、指标，按照各自承担的工作职责，围绕实现县委、政府提出的“抓好三件大事、打胜四个硬仗、加快六大建设、办好十件实事〞的奋斗目标，提出实事求是、明确具体的承诺事项。承诺内容既要从全县大局出发，突出全县的中心工作和重点工作，又要切合各自部门、单位的实际，表达部门、单位的特点；既要围绕效劳全县经济建设、新农村建设，又要围绕改进机关作风建设、加强效能建设；既要有宏伟目标，又要具体实在、便于操作，每项承诺都要落实到具体事项，提出明确的量化标准、完成期限。四、承诺方式：承诺方式分两种：（1）书面承诺（2）会议承诺五、承诺程序（1）部门提诺。年初，各承诺单位要按照“承诺内容〞要求，在认真调研并广泛听取干部群众意见建议的根底上，针对性地确定具体的承诺事项，报县分管领导审查，做到上下结合，有机统一。各承诺单位的履职承诺事项确定后由承诺人、县级分管领导签字，上报县承诺工作领导组审核。（2）组织审诺。县承诺工作领导组要对承诺单位提出的承诺事项进行严格的审核把关，防止出现提出的承诺目标过高或过低的问题。对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话的予以纠正。经承诺工作领导组审核后的承诺事项，形成统一格式的承诺书，并一式四份，承诺人、承诺单位...
