XX年健康专项扶贫工作方案一、年度目标2023年，稳固全县健康扶贫工作成效，继续提升医务效劳能力，加快卫生人才培养，提升公共卫生效劳水平，持续推进生育程序整治，落实贫困人口医疗救助，确保建档立卡贫困人口全部纳入根本医保、大病保险、医疗救助制度（以下简称三重保障制度）覆盖范围；继续落实贫困患者县域内及依规转诊县域外住院和慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比均控制在5%以内。二、重点工作（一）加强县乡村医疗卫生机构能力建设（牵头单位：卫生健康局;责任单位：开展改革局、县财政局）通过申报2023年中央预算内投资工程，积极争取中央、省资金支持我县、乡、村三级医疗卫生机构医疗效劳能力提升工程。编制好“十四五规划〞和“藏区十四五规划〞工程，将县级传染病医院（传染病院区）建设、应急医疗救治能力提升、公共卫生效劳体系建设工程纳入规划。发挥“互联网+医疗健康〞的积极作用，2023年将投入60万元，完成覆盖县、乡两级远程医疗信息系统和远程医学继续教学中心建设。持续实施2023年县级医院2个重点专科建设工程（200万元/个）和6个基层医疗卫生机构设备配置工程（50万元/个），并积极争取2023年重点专科建设工程。进度安排。全年持续推进，退出验收前完成。（二）加强县乡村卫生人才培养（牵头单位：卫生健康局；责任单位：编办、财政局、人力资源社会保障局、各医疗卫生单位）强化专业人员学历教育，提升基层整体学历水平。实施农村订单定向医学本科生免费培养2人，医学专科生免费培养1人。继续实施卫生人才在职人员学历提升、全员培训方案，提高从业人员专业素养和医技水平。通过实施在职专升本学历教育提升工程，今年将有3名在职人员完成临床医学专业本科学历教育返岗工作，并方案继续招收3名在职专业技术人员在西南医科大学接受临床医学专升本学历提升教育。健全卫生人才鼓励机制。统筹设立“基层卫生人才鼓励基金〞，县财政落实25万元重点支持卫生专业技术人员考取执业（职称）证书和能力提升、人才引进及先进表彰等。继续开展好民族地区基层卫生优秀人才奖励基金评选工作。鼓励实行“县招乡用〞和“乡聘村用〞，补齐乡村两级卫生健康人才短板。进度安排。全年持续推进。（三）深化城乡对口支援与医联体建设（牵头单位：卫生健康局；责任单位：县委组织部、县委编办、县人力资源社会保障局、各医疗卫生单位）建立完善对口支援“传帮带〞培养与考核机制，省内省、市二级以上医疗卫生机构抽派31名医务人员对口支援...
