供销社庸懒散专项治理工作方案一、指导思想以党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定〞和纠正“四风〞有关工作要求，集中整治“庸懒散〞，推开工作作风明显转变，办事效能明显提升，群众满意度明显提高。二、工作目标以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，切实转变机关作风、管理方式和效劳理念，确保市委、市政府和省社交办的重点工作、重点工程快速有效落实，对群众诉求迅速反响、立即处理，凡当天能办完的事绝不过夜，凡有时限规定的工作任务绝不超时，凡需要实地解决处置的要第一时间赶赴现场，促进工作效能不断提升，提高基层和群众满意度。三、治理重点重点整治工作效率低下、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮等“怠慢〞行为。主要针对以下五个方面的问题进行整治：1.有部署不落实，有规定不执行，确定的任务没完成的；2.不敢担当，不认真履行职责，工作没有进展，打不开局面的；3.对群众合理诉求置之不理，门难进、脸难看、事难办，遇事推诿扯皮、敷衍塞责的；4.科室内部管理不标准，制度建设不完善，有制度不执行，办事环节过多、周期过长的；5.不遵守工作纪律，上班时间做与工作无关的事情的。四、方法步骤1.学习、自查阶段（10月15日前）。机关各科室要认真学习相关文件精神，对照治理重点，认真梳理本科室存在的“庸懒散〞现象，深入查摆问题。2.深挖根源阶段（10月16日至10月25日）。针对查摆出的问题，深刻分析原因，剖析思想根源，广泛开展批评与自我批评，力争把问题查全、查深、查实。3.制定整改措施阶段（10月26日至10月底）。对查找出的问题，认真梳理归纳并建立存在问题整改落实台账，研究制定整改措施，制定整改目标，落实整改责任，明确整改时限，接受管理和效劳对象的监督。4.建立长效机制阶段（11月初至12月底）。继续执行机关工作人员行为标准、科室岗位工作流程、机关工作标准、岗位责任制度、效劳承诺制、限时办结制度、一次性告知制度、否认报备制度等管理制度，完善问事机制，不断提高工作效率；进一步完善民主生活会、述职述廉、民主测评、廉政谈话、廉政承诺等党内监督制度，实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人。五、工作要求1.高度重视，提高认识。通过组织召开发动大会等形式，对开展治理“庸懒散〞活动的主要精神进行专题性学习，切实将治庸治懒治散工作摆上重要议事日程。2.畅通渠道，广泛参与。鼓励和发动下属单位和效劳对象...
