2023年供电公司加强改进工作作风、密切联系群众的实施细则落实情况监督检查工作方案.docx

供电公司关于加强改进工作作风、密切联系群众的实施细那么落实情况监督检查工作方案 工作方案 为贯彻落实省公司党委和公司党委关于加强党员干部作风建设的工作部署，切实加强贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的实施细那么的监督检查，促进公司系统党员干部进一步改进工作作风，制定本工作方案。 一、监督检查的主要内容 1.各单位各部门贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的实施细那么的情况。 2.党员干部特别是主要领导干部带头贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的实施细那么的情况。 3.标准完善改进工作作风、密切联系群众的实施细那么制度措施的情况。 4.加强对贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的实施细那么监督检查的情况。 5.对群众反映违反改进工作作风、密切联系群众的实施细那么行为的调查处理情况。 二、监督检查的职责分工 改进工作作风、密切联系群众的实施细那么落实情况监督检查工作，在公司党委的统一领导下，列入协同监督重要事1项，按照逐级落实、常态改进的原那么进行。 （一）监督工作委员会负责具体部署开展监督检查工作1.负责定期召开联席会议听取职能部门汇报监督检查情况和发现问题整改落实情况。 2.负责研究监督检查工作的重大问题和考核意见等。 （二）各业务部门负责相应监督工作职责 1.办公室负责重点监督标准公务用车、精简会议文件、标准庆典活动等情况；重点监督经营管理等各项规章制度建立健全、修订完善，标准社会活动和社团组织等情况。 2.财务部负责加强稽核工作，重点监督会议活动综合方案和预算执行、勤俭办企业等情况；结合经济责任审计工作，负责加强对违规情况的监督。 3.营销部负责重点监督履行员工效劳“十个不准〞、供电效劳“十项承诺〞情况。 4.党群部负责重点监督内部媒体宣传报道、回应社会关切、对外展览情况。 5.人资部负责重点监督薪酬福利发放情况。 6.调控中心负责重点监督“三公〞调度、调度效劳“十项措施〞执行情况。 7.各部门负责重点监督改进工作作风、改进会风文风、严控差旅费用等情况。 （三）监察部主要负责组织协调和检查督办等工作 21.公司监察部负责协调业务部门开展本部、县（市）供电公司和其它基层单位的抽查工作。组织开展自查和明察暗访，听取职工群众的意见和反映。对舆情反映比较强烈、信访反映较多的情况进行重点抽查，及时整改和处置违规违纪问题。 2.县（市）供电公司、各业务支撑机构、集体企业负责开展本单位的自查工作，深入组织开展自查，及时整改和处置违规违纪问题。 3.县（市）公司供电公司要加强改进工作作风、密切联系群众实施细那么的宣传教育，充分发挥业务部门和职工群众的监督作用，加强对供电所的管理，加强对业务和人员的管理，重点在执行制度和整改违规问题。 三、监督检查的方式方法 （一）自查自纠 1.公司监督工作委员会要把改进工作作风、密切联系群众实施细那么监督检查工作作为协同监督重要事项，4月底前，召开监督工作委员会第二次联席会议，安排部署开展改进工作作风、密切联系群众实施细那么落实情况监督检查。各单位落实和自查总结于6月2023日、11月2023日前报送公司监察部。 2.各级领导干部把改进工作作风、密切联系群众实施细那么执行情况作为今年民主生活会和组织生活会，述职述廉和党风廉政建设“一岗双责〞重要内容，逐一对照检查，开展 3自查自纠。 3.各业务部门每季度在监督工作委员会联席会议上汇报落实改进工作作风、密切联系群众实施细那么督查情况。6月2023日、11月2023日前，向监督工作委员会办公室提交关于落实改进工作作风、密切联系群众实施细那么的监督情况报告。 （二）重点检查 1.公司监察部要对重点领域、重点部门、重要时段贯彻落实改进工作作风、密切联系群众实施细那么情况进行检查。可以列席或派员参加业务部门与监督检查事项有关的会议和活动，听取被检查单位、部门的汇报，调阅有关文件资料、会议记录、财务账册等。 2.公司监察部将不定期对各单位各部门贯彻落实情况进行抽查，或者组织交叉监督检查。 （三）明察暗访 暗访检查组由监察部牵头，必要时协调有关业务部门和新闻媒体派人参加。暗访不定期进行，原那么上每季度不少于1次，地点随机确定，对有关单位、部门和个人依法进行巡查、询问、录音、录像。 （四）集中检查 贯彻落实改进工作作风、密切联系群众实施细那么情况纳入各单位、各部门、领导干部党风廉政建设责任制检查考核内容，各单位、部门于2023至11月开展一次集中检查，采取问 4卷调查、满意度测评、个别座谈等形式，对贯彻落实效果进行评价。 （五）信访受理 监察部于4月20日前，公开公布举报 ，设立举报邮箱，受理和办理违反改进工作作风、密切联系群众实施细那么的投诉和举报，对群众反映的违规违纪问题认真处置、及时回应。 四、监督检查发现问题的处理 （一）对监督检查中发现的问题，通过现场指明、反响意见、下发监察建议、跟踪督办等形式，催促有关单位、部门和人员限期整改，整改情况将在一定范围内通报，并以适当形式对整改结果进行回访。 1.对整改不到位的，责令重新整改，并追究有关人员的责任。 2.对贯彻落实改进工作作风、密切联系群众实施细那么态度不坚决、措施不力，工作中敷衍塞责、弄虚作假，以及群众反映强烈的，严肃追究有关领导干部的责任。 （二）对违反改进工作作风、密切联系群众实施细那么的行为，严格按照中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等有关法规，综合运用组织处理和纪律处分等方式，严格按照有关程序和规定处理。 1.对迎风违纪、造成恶劣影响的，严肃追究直接责任人 5和有关领导的责任。 2.对违反规定获取的不正当利益，限期追缴并按有关规定严肃处理。 3.对造成资金浪费的，责令当事人限期退赔用公款支付的费用并按有关规定处理。 4.对情节严重且涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。 （三）单位、部门或个人对监督检查处理结果不服的，有权向上级组织提出申诉。有关组织按规定进行核实处理，并将结果及时通知对方。 五、监督检查的结果运用 监察部对监督检查中发现的重大问题、重要案件以及采取的重要措施等，及时向公司党委和上级纪委报告。监督检查情况，可在一定范围内通报。 各单位、各部门改进工作作风、密切联系群众实施细那么执行情况纳入年度党风廉政建设责任制考核。 第二篇：xx公司开展改进工作作风改进工作作风、密切联系群众监督检查的情况汇报xxxxxxx公司开展改进工作作风、密切联系群众监督检查的情况汇报 为全面贯彻落实xx纪委关于开展改进工作作风、密切联系群众监督检查的通知精神，严格执行局党委八项规定，进一步严肃工作纪律，强化全体干部职工的效劳意识、效率意识和廉洁意识，我公司自今年6月以来，开展了一系列改进工作作风、密切联系群众的活动，现将开展活动情况汇报如下： 一、高度重视，及时传达学习 今年7月份开始，借着开展群众路线教育实践活动的良好势头，公司领导迅速召开全体干部职工大会，认真传达贯彻相关通知文件精神，要求全体干部职工进一步提高认识，改进工作作风，树立公正、高效、清廉的良好形象。一是要求我们落实责任、集聚合力，形成齐抓共管、各负其责的良好格局；二是要求我们依靠群众、开门整治，广开言路听取人民群众的意见，结合我公司实际，适时听取职工代表反映的问题，如工程中面临的材料转运、购置，场地狭窄的难题，提供可行的意见和建议，帮助职工理清思路，从而有的放矢投入工作；三是要求我们强化监督，时时事事严格要求自己，改进工作作风，纠正日常工作中存在的一系列问题。 二、多措并举，促进整改落实 1 一是加强制度建设，成立了以总经理xx担任组长，副总经理、财务总监为成员的改进工作作风领导小组，并及时将中央“八项规定〞、“六项禁令〞等相关文件资料做成宣传展板公开。二是召开民主生活会，以集体讨论等形式深入开展党风廉政教育、职业道德教育、法制宣传教育等，深刻领会其精神实质和内涵，坚持做到从思想上接受、理解和转变。三是领导干部作表率，带头执行上级关于改进工作作风，密切联系群众的规定。遵守厉行节约，反对浪费的要求，当好勤俭节约的表率，严格执行公务接待制度，严格规定各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。四是加大改革创新的力度。对照“八项规定要求〞，推进制度创新，努力形成用制度管人，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制形式主义。 三、严格执行，工作初见成效 （一）精简会议活动 自“八项规定〞实施以来，一是公司结合实际，在每周的办公会议上，坚持开短会，精简会议内容，实际解决公司遇到的难题，提高工作效率；摒弃以往各工程单独汇报工程进度，现调整合并成每月一次工程经理会，集中汇报工程进度、质量等情况，做到了精简开会、合并开会和高效开会。二是会议资料从简印刷，对公司内部传阅的文件，一直坚持利用废纸另一面再次打印，每位职工都能自觉的形成良好习 2 惯，这种做法不仅为公司节约了办公本钱，还进一步改进了文风会风。 （二）精简文件材料 公司坚持能够不发文件的坚决不发；能不以文件形式下发的，坚决不发文件；上级文件精神需要传达的，如没有特殊要求，直接通过办公系统转发，不另行拟文。公司为最大限度地减少使用纸质文件资料，完善公文传阅处理方式，简报一律在官网新闻信息栏中进行公告；对于一般性通知文件一律采用qq群、 形式告知，使转发文件的数量大大减少。 （三）标准职务消费 公司从公务用车入手，崇尚勤俭节约。严禁公车私用、违规借车、配备高级轿车等，我公司虽然是国有企业，但对公务用车严格按照配置标准执行，不搞领导个人特殊化。今年以来，我公司一直严格限制职务消费，未组织过出国考察事项，未到旅游景区开会，未组织领导干部参加过局机关、集团统一举办培训之外的其他培训。领导干部的差旅费采取在年度限额范围内据实报销的方式进行管理，没有以任何名目为领导干部发放补贴。 （四）简化接待、出行工作 自“八项规定〞实施以来，一是公司人员外出办事都坚持轻车简从，能步行的绝不乘车，无特殊情况外出随行人 3 员一般不超过2人。公司领导下基层工地检查工程，一律与工程经理一起就简餐，杜绝铺张浪费；外出参会不得参加与工作无关的参观活动，不得借会议之名到名胜古迹、风景区游览，不收受各类纪念品或土特产。二是今年中秋、国庆双节，公司没有利用公款为职工发月饼等物品，并坚持重大节日不得用公款相互宴请、送礼物的规定，切实将八项规定的要求落实到实际工作中。 （五）加强催促检查 公司将各部门贯彻落实“八项规定〞情况作为重要内容加强催促检查。一是公司设有专门考勤系统，对职工上班迟到、早退考勤记录，对无故缺勤的给予经济惩罚；二是严格工作纪律，上班时间不允许下棋打牌、上网聊天、打游戏、看电影、购物、炒股等影响工作效率行为发生，如被检查发现一次的，给予通报批评并处分款。三是公司作为xx建筑行业，在投标、物资设备采购等活动中，实行严格招投标制度，实现公平、合理的参与市场竞争。四是继续落实平安生产大检查制度，对工人没戴平安帽，现场材料堆放及车辆摆放无序，平安网维护不到位等问题，明确责任人，逐一限期整改，保持公司