2023年企业宣传活动工作方案.doc

2023年企业宣传活开工作方案 2023企业宣传活开工作方案范文1一、工作宗旨 宣传、推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力，促进销售工作的开展;搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定根底;用尽量少的资金本钱，帮助企业做大、做强、做长。 二、根本宣传工作 1、根据企业产品首先选择进军省会市场的实际，宣传范围初期主要集中在石家庄及周边地区。 2、作为XX省的省会，石家庄是全省政治、经济、文化、科技和信息中心，综合消费水平位居全省之首。中高端的产品定位，要求宣传工作在选择媒体时既要注意普及性，又要兼顾权威性，同时掌握适量原那么，防止使产品品牌庸俗化。 3、根据产品目标消费群的收入情况及文化品位，结合各类媒介的特点及受众分布情况，宣传阵地初期以报纸为主，以互联网、电视等其他媒体为辅。 4、根据各家报纸的影响力及受众的具体特点，初期主要集中在燕赵晚报、燕赵都市报（是入户率最高的两家报纸）、河北日报、河北经济日报（是权威性最强的两家省报）上进行宣传，适当与声屏之友、河北青年报、家庭百科报、河北工人报、河北法制报等报刊进行联络。 4、工作初期的根本目标，是在上述主要报纸上每月刊登与企业及产品相关的稿件不少于4次（同一篇稿件可以在不同报纸上重复刊登，其中在燕赵晚报及燕赵都市报上的宣传力争不少于1次）。 鉴于燕赵都市报、燕赵晚报等报刊以刊登社会新闻为主，对企业及产品的宣传稿件控制较严，适当时候有必要利用软广告和硬广告的形式进行宣传。 5、邀请媒体记者对企业及产品进行宣传，并鼓励他们建言献策。尽快在主流媒体中组建为企业效劳的记者朋友圈。 三、其他宣传工作 1、对企业网站进行维护，重新梳理、调整网站的栏目设置，及时更新网站内容，充分发挥网络优势，为企业开展效劳。 2、筹办企业内部报纸，搭建企业内部上传下达、信息交流的平台，并通过相关渠道向社会散发，扩大企业及产品的社会影响力。初期为四开四版，每月一期，铜版纸印刷，每期印刷1000份左右。 3、时机成熟后，可利用夹报广告、dm传单等形式进行宣传。 4、根据所掌握的市场情况，及时提出产品营销筹划建议。 5、随着形势开展，适当承担企业及产品的广告整体筹划、公关工作。 6、完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。 四、人员组成 初期拟招聘2至3人，要求应聘人员具有一定写作根底，活动能力较强，能够熟练掌握网页制作、报纸排版、图片处理等专业技能。有驾驶经验者优先聘用。 五、考核制度 宣传筹划人员实行单独考核（具体考核方法另定），根本原那么是多劳多得，奖勤罚懒。 六、所需资金 1、人员工资 平均每人每月的工资水平为6001000元，每月共计2500元左右。 2、宣传费用 招待费及适量的交通费;稿费（以每字0.5元计），每月共计2022元左右。 3、办公费用 租用办公室;购置等办公用品;车辆使用费。 4、其他费用 软文广告费;报纸制版费、印刷费;办公经费等。 七、几点建议 1、除公司领导个人隐私及企业机密外，公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报，必要时，相关会议应通知宣传人员列席听会。如果宣传人员提出申请，相关人员有义务接受采访。 2、新闻宣传只是企业宣传的一局部，适当的广告及多种形式的营销活动（包括参与公益活动、事件营销、会议营销及终端建设、让利返利等）是必不可少的。 3、新闻宣传的作用是间接的、潜移默化的，需要经过长时间的积累才能显现出来，对此应有足够的心理准备。当然，相关人员应尽力在短时间内使宣传工作到达最好的效果。 2023企业宣传活开工作方案范文2为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传的舆论导向作用，塑造公司的社会形象，履行社会责任，促进公司健康开展，特制定本方案。 一、指导思想 根本原那么和总体目标 （一）指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，大力弘扬企业文化，坚持以人为本，把人作为企业开展的第一资源，坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针，突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味，形成企业文化助推中心工作，中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快开展，推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。 （二）根本原那么 1、把握时代性。要以解放思想为先导，不断创新理念，围绕落实科学开展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体，努力形成开放性大宣传格局。 2、突出创业性。要与时俱进，强化开展观念、市场观念和创业观念，弘扬创业文化，传播创业经验，努力营造鼓励创业的舆论环境。 3、强化原创性。要正确把握舆论导向，客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等，及时、准确报道开展的重点、热点和亮点，为公司开展提供优良宣传效劳。 4、注重持久性。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统的说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式的方向开展，让员工在潜移默化的企业文化气氛中感受共同理想，增强参与意识，形成持久合力。 5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工的首创精神，激发全体员工的参与性、主动性和创造性。 6、增强长效性。各单位在开展宣传筹划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方法和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司开展效劳。 （三）总体目标 逐步建立公司良好的宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司快速开展营造良好的舆论气氛。 二、主要宣传渠道和方式 （一）宣传渠道 省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏（牌）、简报、大型团体活动、主题活动等。 （二）宣传方式 1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料; 2、利用公司网站、宣传栏（牌）等，宣传工作动态、公司理念、开展战略等; 3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动，宽领域展示公司风采形象; 4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察，参与或观摩公司大型团体活动，有针对性地开展宣传活动展; 5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体，统一思想，凝聚人心; 6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司开展成果，有针对性地开展系列宣传活动。 三、工作要点及责任单位 1、广泛开展中国特色社会主义理论体系以及中央、省委省政府重大决策部署的宣传教育活动，统一思想，凝聚人心，引导广阔员工掌握中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和根本要求，增强科学开展的自觉性和坚决性，不断提升广阔员工的理论水平和助推企业开展的能力和水平。（责任单位：党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部） 2、坚持正确的网络舆论导向，利用公司网站、上级网站以及商业网站，加大对公司日常经营管理、推进体制创新、管理创新、资本运作等方面工作的宣传力度，树立良好国企形象和大型专业化投资公司品牌形象;加强网络采编人员队伍建设，完善重大突发事件快速反响机制，健全各类信息发布机制，营造文明、健康的网络文化环境;控参股公司要加强信息和新闻线索报送工作，充分利用公司网站、简报等，突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。（责任单位：各部门、控参股公司;督导部门：办公室） 3、充分利用河北国资信息、河北国资等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流材料、工作报告等，反映公司工作情况及成绩，展示公司面貌。（责任单位：办公室、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部） 4、依托报刊、播送、电视等媒体，加大对公司的主题宣传、成就宣传、典型宣传等，不断提升公司知名度和影响面，进一步弘扬公司良好形象。（责任单位：办公室、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部） 5、邀请上级部门、业内同仁、业务合作伙伴等参加公司运动会、联欢会等大型团体活动，有针对性地制定活动方案，展示公司团队形象和整体形象，弘扬企业文化。（责任单位：办公室、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部） 6、开展座谈会、演讲比赛、成果展览等主题实践活动，加强社会公德、职业道德、个人品德教育，将社会主义核心价值体系有机融入企业文化建设和精神文明建设全过程，提升企业核心竞争力;同时，在公司网站、上级部门网站以及相关新闻媒体加大对主题活动的宣传报道力度。（责任单位：党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：党群工作部） 7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品，并及时进行内容更新，不断提高公司知名度、美誉度。（责任单位：办公室、党群工作部、控参股公司;配合单位：各部门;督导部门：人力资源部） 8、加强思想政治宣传工作，及时了解员工思想动态，把握宣传引导的时机、力度，做好引导、疏导工作，促进和谐企业建设。（责任单位：党群工作部、控参股公司;配合单位：各部门;督导部门：人力资源部） 9、围绕进一步提高宣传工作水平，加强各部门、各单位间的配合沟通，适时组织人员开展研讨会、调研活动等，不断创新工作内容、方法和手段，进一步增强宣传工作的针对性、时效性和吸引力。（责任单位：人力资源部、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：办公室） 四、组织机构和人员 为加强对公司宣传的领导，成立公司宣传工作领导小组，下设宣传工作领导小组办公室，具体负责公司各项宣传目标的实施、监督、检查工作。 组长：陈金毅 副组长：郝东伟李光 办公室成员：张建时立明宋广宇刘瑜 五、评比考核、评分标准及报道渠道 （一）评比考核 年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道成果进行审核，对总分前三名的部门（单位）和积分前3名的个人给予奖励。 （二）评分标准 1、参照XX省信息产业投资信息工作考核评比方法（暂行）; 2、根据工作实际，增加如下标准： （1）国家级各媒体采用的新闻报道每篇记50分;省级各媒体采用的新闻报道每篇记30分; （2）向上级部门报送的交流材料、工作报告等，有上级领导肯定性批示的记30分; （3）省级刊物采用的调查报告、理论研究文章记20分; （4）在国家级网站刊发新闻报道记40分;在省级网站刊发新闻报道记20分。 （三）报道渠道 办公室负责宣传工作的日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件的登记、督办、通报等工作。 对各部门、各单位上报新闻稿件及采用情况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。 六、几点要求 1、强化宣传工作的领导和责任，各部门、各单位对外宣传报道材料，须经主管领导审核同意并签字，重要材料须经公司主要领导审核签批，方可对外宣传报道。 2、各部门、各单位要依据职能及分解的要点任