2023年企业信用建设专项小组工作方案.docx

2023年企业信用建设专项小组工作方案 为加快推动全县企业信用建设工作，进一步明确成员单位工作职责、运行机制，结合实际，在全县社会信用体系建设整体规划下，制定企业信用建设专项小组工作机制。 一、指导思想 以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实州委、州政府、县委、县政府关于推动社会信用体系建设的工作部署，通过加强企业信用监管，促进企业信用制度建设等措施，形成体系完整、分工明确、运行高效、监管有力的企业信用体系运行机制。以企业信用信息归集、共享、公开为主线，建立健全守信联合鼓励和失信联合惩戒机制，加快构建以企业信用为核心的新型监管机制。 二、组织机构 县企业信用建设专项小组〔下称专项小组〕在县社会信用体系建设联席会议领导下负责统筹推动企业信用建设工作。 牵头单位：县市场监管局 成员单位:县法院、县发改局、县经信局、县教育体育局、县科农局、县民宗委、县公安局、县民政局、县司法局、县财政局、县人社局、县自然资源局、县生态环境局、县住建局、县交通运输局、县水务局、县商和局、县文旅局、县卫健局、县应急局、县国资委、县统计局、县林草局、县行政审批局、县税务局、县金融工作效劳中心、县烟草专卖局、县邮政管理局、人行支行。 企业信用建设专项小组由县市场监督管理局主要领导担当组长；专项小组下设办公室，由县市场监督管理局分管领导担当主任，办公室设在市场标准管理股，负责日常工作。专项小组及办公室不刻制印章，因工作需要印发文件，由县市场监管局代章。 三、工作职责 〔一〕专项小组职责 1.统筹协调各成员单位的企业信用信息归集和制度体系及相关运行机制建设等工作，争辩拟订重大政策措施； 2.争辩制定企业信用信息建设中长期规划； 3.协调解决企业信用体系建设的重大问题； 4.推动成员单位政府部门涉企信息统一归集公示、信用信息的共享交换和应用工作； 5.指导、催促、检查有关政策措施的落实； 6.完成县政府和社会信用体系联席会议交办的事项。 〔二〕专项小组办公室职责 1.负责专项小组的组织、联络和协调工作； 2.依据县社会信用体系联席会议办公室的提议或成员单位的提议，争辩提出专项小组会议议题； 3.定期或不定期召开会议，争辩相关问题； 4.做好召开专项小组会议的各项筹备工作，编发会议纪要、状况通报等材料； 5.协调、催促成员单位履行工作职责和落实会议确定事项； 6.承办专项小组交办的其他事项。 〔三〕成员单位职责 1.加强企业年报公示信息结果的互认。在政府选购、行政许可、银行信贷、合同签订等方面将企业年报公示信息结果作为认定依据进行运用，促进企业信用体系建设。 2.加强对“县市场主体信用信息公示系统〞的运用。依据“谁产生、谁供给、谁负责〞的原那么，通过“县国家市场主体信用信息公示系统〞准时归集本部门履职过程中产生的企业行政许可、行政惩办等信息，为“全国信用信息平台〞供给企业信用信息数据支撑。 3.加强守信联合鼓励、失信联合惩戒及重点企业信用培育。对被市场监管部门列入经营特殊名录的企业，在政府选购、工程招投标、国有土地出让、融资贷款、授予荣誉称号等工作中，依法予以限制或者禁入。各成员单位应当依据国家、省相关规定，制定本行业与相关部门的联合奖惩制度或备忘录，共同推动协同监管与联合惩戒协作。对相关失信企业法人实行约束和惩戒，实现一处失信、处处受限的联运监管。 4.推动各成员单位互通共享本部门、本行业产生的企业信用信息；结合本部门、本系统实际，建立健全企业信息归集公示工作标准机制，指导本行业企业信用建设。 5.开展部门联合“双随机、一公开〞监管。依据“谁发起、谁牵头〞的原那么各牵头部门要落实好联合检查抽查任务，实现全县市场监管领域相关部门联合“双随机、一公开〞监管全掩盖、常态化。 6.参与专项小组会议，落实小组会议确定。 7.承办专项小组交办的其他事项。 四、运行机制 〔一〕专项小组会议实行集体争辩、统筹审定重大问题制度。 〔二〕专项小组会议由牵头单位组织，依据工作需要每年定期或不定期召开两次以内专项小组会议，可依据工作需要召开临时会议。 〔三〕专项小组会议由牵头单位主持，议题由牵头单位及成员单位提出。会议出席人员为：专项小组办公室负责人及工作人员、相关成员单位科室负责人和联络员。依据会议议题可以请其他有关部门〔单位〕的负责同志列席会议。 〔四〕专项小组办公室定期或不定期召开会议，组织协调和催促落实会议确定，准时沟通进展状况，争辩有关问题，推动相关部署。 〔五〕专项小组会议纪要，由专项小组牵头单位拟定后送联席会议办公室备案；会议纪要印送各成员单位以及与会议议定事项相关的部门和单位。 〔六〕各成员单位应准时向专项小组报送企业信用建设相关事项在本单位的落实开展状况，以及其他需要报送的信息。 4