2023年人力资源社会保障工作方案.docx

2023年人力资源社会保障工作方案 为进一步加强人力资源和社会保障法制宣扬教育，全面提高宽敞干部职工、城乡群众和企业经营者学法、守法、用法力量，确保“六五〞普法规划各项工作任务的顺当完成，依据省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局关于开展法制宣扬教育工作的通知精神，结合我局实际，特制定普法宣扬月工作方案如下： 一、目标任务 2023年，市人力资源社会保障普法工作要紧紧围绕“民生为本、人才优先〞的工作主线和人力资源社会保障中心工作，以开展普法宣扬月活动为契机，以加强法制宣扬教育培训为手段，以优化经办效劳、标准行政执法行为为目的，强力推动人力资源社会保障依法行政工作，切实提高人力资源社会保障工作的程序化、制度化、标准化和科学化水平，为正确履行人力资源社会保障行政管理职能、促进人力资源社会保障事业全面进展供应坚实的法制保障。 二、活动主题准时间 本次活动的主题是：“优化流程，提升效劳〞；时间从2023年6月1日起，至6月30日结束。 三、活动支配 （一）6月上旬，在市中广场举办人力资源和社会保障法律学问宣扬日活动，通过现场发放宣扬材料、接受询问等方式，对群众开展面对面的宣扬教育活动，解答有关劳动合同、仲裁调解、工伤认定、劳动维权、养老保险、医疗保险、就业培训等群众关心的热点问题。 （二）6月中旬，举办全系统干部职工法律法规学问培训班，重点学习省行政程序规定以及今年局党委下发的重大行政事项决策程序管理方法、标准性文件制定程序管理方法、行政审批事项工作程序规定、行政执法程序规定等文件，并严格落实“学习时间、学习内容、参学人数、考试考核〞，进一步提高全体干部职工依法决策、依法管理、依法行政的水平。 （三）6月下旬，开展“送法进社区、进企业〞活动，通过与企业负责人、职工座谈，指导企业修改完善规章制度，进一步改善职工生产、生活环境，实行人性化管理，全面增加用人单位依法用工和职工依法维权的意识，使我市的务工环境不断优化、效劳水平不断提升，有力地促进全市经济的持续进展。 （四）整个活动期间，充分发挥新闻媒体的作用，通过报刊、杂志、播送、电视、网络等载体，设置专栏，进行人力资源和社会保障法律、法规、政策的宣扬，着力扩大宣扬掩盖面和影响力、渗透力。 四、工作要求 （一）加强组织领导。局党委成立特地的活动领导小组，制定具体的活动方案，对系列活动的日程及人员支配做出具体分工，局属各单位要依据局党委的统一部署，相互支持，亲热协作，全面做好分担的法制宣扬教育任务。 （二）进一步创新和丰富法制宣扬教育形式。发挥新闻媒体传播快、掩盖面广的优势，通过开设法制宣扬教育专栏的方式，增加法制宣扬教育的广度和深度，满足不同层次干部群众学法用法的需要；发挥网络普法高效、便捷、低本钱的优势，加大对系统内部网站建设的投入，进一步提升普法网络的信息传播力量，努力形成一个切实便利群众学法用法的网络体系。 （三）搞好法制宣扬教育与业务工作的有机结合。紧紧围绕“优化流程，提升效劳〞这个主题，充分发挥职能优势，严格落实理顺标准后的办事流程，切实维护宽敞人民群众的合法权益，同时深化企业、城乡和社区广泛调查争辩，对企业职工和群众反映的问题妥当进行解决，使解决问题的过程成为宣扬法律学问、增加法律意识和法制观念的过程，切实增加法制宣扬教育的实效性。 3