2023年人保局领导班子民主生活会工作方案.doc

人保局领导班子民主生活会工作方案 根据县委“活动办〞有关要求，为开好我局领导班子专题民主生活会，结合我单位工作实际，特制定本工作方案： 一、会议主题 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央精神和省、市、县委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、效劳群众〞为重点，坚持动真格有辣味，严肃认真、实事求是、民主团结，开展批评和自我批评，认真解决“四风〞问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。 二、对象范围 领导班子成员，科级干部（含主任科员、副主任科员）。 三、会前筹备工作 （一）加强学习。重点学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在指导XX县区委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习中央、省、市、县委关于做好第二环节工作的有关文件，学习XX县区委常委班子专题民主生活会的经验做法，深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、根本原那么和方法步骤，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定根底。 （二）征求意见。党员领导干部在第一环节广泛征求意见的根底上，进一步深入征求了意见。领导班子召开查摆问题专题会议，审议听取征求意见情况报告、贯彻执行中央八项规定和省市县假设干规定的情况报告、集中解决“四风〞问题的调研报告，集中汇总梳理领导班子“四风〞方面存在的突出问题。党员领导干部通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，深入查找个人在“四风〞方面存在的突出问题，并以适当方式主义征求其他班子成员意见。 （三）开展谈心交心。领导班子成员要坚持实事求是的思想、内外结合的原那么、采取虚实并举的措施，开展会前谈心活动。谈心交心的主要内容是：领导班子及成员（包括自己）存在的“四风〞方面的突出问题；解决班子及个人“四风〞问题的工作打算和意见建议；其他需要说明的问题。领导班子主要负责同志要与每个班子成员（含副科级以上党员干部）、局属单位主要负责同志、“三送〞联系点党组织负责人谈心，班子成员之间相互谈心，班子成员与分管部门主要负责同志谈心，督导组与班子成员谈心。通过开展谈心交心活动，到达进一步沟通思想、增强共识、促进工作的目的，把矛盾和问题解决在专题民主生活会召开前。 （四）撰写对照检查材料。领导班子成员对照检查材料要对照为民务实清廉要求，结合征求的意见建议和个人工作实际进行撰写。对照材料要逐项列出“四风〞问题的具体表现、典型事例，对“三公〞经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、亲属子女从业等情况，对存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。个人剖析问题要深，要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源。领导班子成员的对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。对照检查材料要自己动手撰写。 四、召开专题民主生活会 在扎实做好会前各项准备工作的根底上，根据县委第十四督导组、县委“活动办〞审核意见，拟定于7月10日召开局领导班子专题民主生活会，时间安排1天，专题民主生活会分两个阶段进行，第一个阶段是专题学习，第二个阶段是批评与自我批评。专题民主生活会上，局领导班子每名成员都要进行深刻的批评与自我批评。开展批评与自我批评要动真格有辣味，坚持原那么，坚持问题导向，坚持实事求是，开门见山、直奔主题，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原那么纷争，做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，到达“团结—批评—团结〞的目的。 五、会后工作 1、做好稳固成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的，由班子主要负责同志及时召集相关同志进行谈心交心，进行思想引导和教育，使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。对专题民主生活会进行全面梳理，形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。 2、专题民主生活会情况通报。专题民主生活会结束后，及时召开情况通报会，对会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行总结，并在一定范围内进行通报。 3、上报专题报告。会后15天内，形成专题民主生活会报告，经县委督导组、挂点县领导审核后，报县委“活动办〞。 4、扎实落实整改。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，领导班子进行讨论和研究，制定整改任务书、时间表，扎实落实整改，并在一定范围内进行公示。同时，做到即知即改、立行立改。对短时间能够整改的要立即组织整改，近期无法解决的要确定具体整改时限，并保证如期完成整改任务。 内容总结 （1）党员领导干部通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，深入查找个人在“四风〞方面存在的突出问题，并以适当方式主义征求其他班子成员意见 （2）领导班子成员的对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告