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2023
年人保局谁
执法
普法
工作方案
人保局谁执法谁普法工作方案
一、总体要求
强化本部门在普法工作中主体责任,健全完善“谁执法、谁普法〞工作机制,进一步形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局,教育引导全系统工作人员并带动效劳对象增强法治观念、养成守法习惯、严格依法行政、善于依法维权,为统筹城乡、追赶跨越、加快开展营造良好的法治环境。
二、工作原那么
(一)坚持依法行政、执法办案和普法宣传相结合的原那么。将普法宣传渗透到依法行政、执法办案的全过程,利用以案说法、以案普法、以案学法等方式及法律常识,通过依法行政、文明执法促进深度普法,通过广泛普法促进依法行政、文明执法。
(二)坚持日常宣传和集中宣传相结合的原那么。在日常广泛开展法制宣传的同时,局机关各业务股室与各直属局要根据自身职能,结合特殊时段和节点,开展各类重点突出、针对性强的集中法制宣传活动,切实增强工作的实效性。
(三)坚持上下联动和属地管理相结合的原那么。强化上级部门对下级部门、主管部门对下属单位的指导,坚持县级主管局、直属局、乡镇劳动就业和社会保障效劳中心三级联动普法。乡镇劳动就业和社会保障效劳中心工作人员同时要服从当地党委、政府的统一安排,做好本单位所涉法律法规的宣传工作。落实普法工作责任,积极支持、配合县委县政府和其他相关部门,形成全社会共同参与的法制宣传教育新格局。
三、工作内容
(一)重点宣传普及公务员法、事业单位人事管理条例。(责任股室:事业单位人事管理股、政策法规股。责任单位:县公务员管理办公室、事保局)
(二)重点宣传普及劳动法、劳动合同法、企业职工带薪休假条例。(责任股室:劳动关系与仲裁股、劳动监察股、政策法规股。责任单位:就业局、社保局、医保局、居保局)
(三)重点宣传普及劳动争议调解仲裁法。(责任股室:劳动关系与仲裁股、政策法规股)
(四)重点宣传普及就业促进法、失业保险条例。(责任股室:就业促进股、政策法规股。责任单位:就业局。)
(五)重点宣传普及社会保险法、工伤保险条例。(责任股室:社会保险股、政策法规股。责任单位:社保局、医保局、居保局。)
四、工作要求
(一)明确工作任务。各股室、各直属局要按照县人社局关于依法治县工作的实施方案、“法律七进〞三年行动方案和本方案确定的任务、内容和重点时段,明确工作目标任务。各直属局要落实依法治县工作的分管领导、责任股室,确定专人负责日常工作。年度方案、工作总结和集中开展各类法制宣传活动情况及时报送局机关法制股。
(二)创新普法方式。根据县人社局“法律七进〞三年行动方案确定的重点内容,结合各类法制宣传月、宣传周、宣传日等特殊时间节点和不同时期社会关注的热点问题,通过集中宣讲、主题活动宣传、专项依法治理活动等方式,面向社会积极开展人社部门专业法律法规宣传;充分通过县人力资源和社会保障局网站的重要平台作用,在网站设置普法专栏,用群众喜闻乐见、寓教于乐的形式,突出以案说法、以案普法,开展好“法律进机关〞、“法律进单位〞等活动。利用展板、墙报、标语、印制普法宣传单等形式加大宣传力度,营造浓厚法治气氛。
(三)完善工作机制。要完善好局党委(各直属局党支部)会前和职工会前学法机制,法律参谋参与重大事项决策机制等。要认真履行普法职责,充分利用自身资源、发挥好自身优势,合力做好普法工作。
(四)严格责任追究。“谁执法、谁普法〞工作纳入本部门目标考核,各直属局要根据自身实际制定好详尽的普法日程表和任务分解表。对在日常工作中不履职尽责、不耐心宣传、解释相关业务条款似是而非、不清不楚的干部职工予以通报批评,造成严重影响的将根据相关法律法规给予党纪政纪处分。
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