2023年人保局工作方案3篇.docx

2023年年人保局工作方案3篇 第一篇:高校毕业生就业创业工作方案 2023年高校毕业生就业创业工作已进入关键时期。为了让每一位毕业生都能准时、全面、深化地了解党和政府乐观促进高校毕业生就业创业的政策，依据省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高校毕业生就业创业政策宣扬工作的通知要求，结合我县实际，现制定如下实施方案： 一、组织领导 成立以局党组书记、局长同志为组长，副局长同志为副组长，各相关股室负责人为成员的“高校毕业生就业创业政策集中宣扬活动领导小组〞。领导小组下设办公室，办公室主任由就业促进股股长同志兼任。各部门要高度重视高校生就业创业政策集中宣扬工作，指定专人具体负责，逐级落实责任，确保各项工作落实到位。 二、活动目标 在主流媒体集中开展5期高校毕业生就业创业政策宣扬；深化不少于5家企业进行政策宣讲；筛选2名以上高校毕业生就业创业典型，并进行大力宣扬；对150人供应创业效劳，关心成功创业50人；有针对性发放各类宣扬材料不低于5000份，提高就业创业政策知晓率，让更多符合条件的高校毕业生和用人单位主动申报扶持政策。 三、活动内容及责任分工 （一）举办全县政策“集中宣扬日〞活动 定于11月22日，在县人力资源市场举办冬季综合大型人才沟通会暨高校毕业生就业创业政策“集中宣扬日〞，通过悬挂宣扬标语、横幅，发放宣扬资料，设立政策询问台等形式，现场向高校毕业生解答政策询问。（责任部门：就业促进股、人力资源市场） （二）创新宣扬方式 1、在县电视台开拓专栏，重点宣扬我县在促进高校毕业生就业创业方面制定出台的优待扶持政策、便民效劳举措、就业创业成效和创业先进典型等，解答高校毕业生关心的热点难点问题。（责任部门：就业促进股、局办公室） 2、在局大厅电子屏应用省厅开发的2023版省高校毕业生就业创业政策宣扬动漫软件进行宣扬。（责任部门：局办公室、就业促进股、人力资源市场） 3、依托县人力资源市场，关心高校毕业生了解政策、把握政策、运用政策，鼓舞和引导高校毕业生面对城乡基层、面对中小微企业就业创业。（责任部门：人力资源市场） （三）开展分类宣扬 1、对前来实名登记的离校未就业高校毕业生，重点宣扬高校生就业促进规划。（责任部门：就业效劳局） 2、对参与创业培训、进行创业登记的高校毕业生，重点宣扬高校生创业引领规划，供应相应“一条龙〞效劳。（责任部门：就业效劳局） 3、对入户调查、上门效劳的就业困难高校毕业生，重点宣扬就业救济政策。（责任部门：就业效劳局） 4、对来参与就业效劳专项活动的高校毕业生和用人单位，重点宣扬鼓舞高校毕业生到城乡基层就业、鼓舞企业吸纳高校毕业生就业的政策。（责任部门：人力资源市场） （四）进行面对面宣扬 1、结合离校未就业高校毕业生就业登记和入户调查的时机，直接把政策送到毕业生手中。（责任部门：就业效劳局） 2、结合专场聘请会高校毕业生就业效劳专项活动，在活动现场发放宣扬资料，开展政策询问解答，为高校毕业生供应面对面的宣扬效劳。（责任部门：人力资源市场） 3、充分利用公共就业和人事人才效劳机构以及基层人社效劳平台，通过电子显示屏、宣扬橱窗播放宣扬片、张贴宣扬画，扩大政策知晓度。（责任部门：就业效劳局） 4、适时深化高校开展“高校毕业生就业创业政策〞宣讲活动，让高校毕业生了解当前就业形式、就业政策、就业理念和就业效劳。（责任部门：就业效劳局） 5、开展高校生就业创业政策进企业活动，以中小微企业、初创企业、效劳业、劳动密集型企业为重点，登门供应税费减免、小额担保贷款及贴息、技能培训、社会保险补贴、岗位培训补贴、就业见习补贴、新增就业补贴等政策和人力资源效劳，现场解答企业询问，发放有关扶持政策宣扬材料。（责任部门：就业促进股、职业力量建设股、就业效劳局、人力资源市场） （五）印发宣扬材料 1、本着简洁有用、通俗易懂的原那么，对现行的就业政策进行梳理分类，印制县就业创业政策手册、县就业创业政策宣扬折叠页、县高校毕业生就业创业政策宣扬海报、扶持企业进展政策宣扬海报、国家鼓舞创业政策宣扬海报等材料。（责任部门：就业促进股） 2、通过多种途径将就业创业政策宣扬材料免费向毕业生和用人单位发放。（责任部门：就业效劳局、人力资源市场） （六）大力宣扬典型 树立一批高校毕业生就业创业特殊是到城乡基层就业、到中小微企业就业、自主创业的先进典型，多角度、多层次、多形式地宣扬他们的先进事迹和典型经验。开展就业创业典型巡回演讲活动，引导高校毕业生树立“行行可建功、处处能立业、劳动最荣耀〞的就业观和成才观。（责任部门：就业效劳局） 四、保障措施 （一）快速发动部署。由局领导召集，牵头单位组织，马上召开一次有关责任部门参与的发动部署会，进一步统一思想、深化生疏、明确方向，增加行动自觉，快速开展行动。（三）提升政策水平。结合“学讲话、转作风、优环境、促进展〞大争辩活动，进一步加强业务培训和力量建设，不断提高经办人员业务力量和政策水平。 （四）准时反响信息。宣扬活动期间，各部门要准时梳理，认真总结。于12月8日前将活动开展状况以书面形式报送就业促进股。 其次篇:就业救济专项行动实施方案 为确保全市党的群众路线教育实践活动确定的“六件惠民实事〞之“扶贫帮困〞工作的落实，结合我县就业工作实际，经争辩确定，7—9月份在全县开展针对“零就业家庭〞等就业困难人员实施就业救济专项活动。 一、救济目的 通过对“零就业家庭〞等就业困难人员实施就业救济，进一步健全“消逝一人，认定一人，扶助一人，稳定一人〞的就业救济工作长效机制，实行动态管理，对有就业创业意愿的，准时供应职业介绍、技能和创业培训、创业帮扶等免费效劳，落实各项补贴政策，关心其实现就业创业。 二、救济对象 县范围内，2023年以来新产生的“零就业家庭〞等就业困难人员，毕业年度属于困难家庭或残疾人的高校毕业生。 三、救济方式及内容 本次专项行动一是依据“属地救济〞的原那么，对本辖区内救济对象实施就业救济，力争让每一位有就业创业愿望的救济对象都能通过帮扶救济，成功实现就业创业。二是实行“领导结对帮扶〞的方式，对筛选出的重点救济对象结对帮扶，一对一实施重点救济。 就业救济的内容包括： 1、就业技能提升救济。对有就业、创业意愿的救济对象进行免费技能培训、创业培训和技能鉴定。通过培训提升救济对象就业、创业力量，增加其市场竞争力，为成功实现稳定的就业、创业奠定根底。 2、就业安置救济广泛征集就业信息，为有就业意愿的救济对象供应免费职业介绍，充分发挥人力资源市场作用，实行公益性岗位、企业吸纳安置的方式关心其实现稳定就业。 3、创业帮扶救济。对有创业意愿的救济对象供应创业培训、创业项目推举、创业效劳专家指导、创业政策询问、创业模拟实训、小额担保贷款及贴息等一系列创业效劳，关心其成功实现创业。 4、灵敏就业社保补贴救济。对救济对象申报灵敏就业，并在公共就业人才效劳机构办理就业登记，以个人身份缴纳社会保险费的，落实灵敏就业养老、医疗保险补贴。 5、高校毕业生救济。对救济家庭户中符合条件的高校毕业生，可支配就业见习岗位，或鼓舞其到企业特殊是现代效劳业企业就业，落实见习补贴、企业吸纳社会保险补贴、企业新增就业补贴；对符合申领求职补贴和失业补助金条件的高校毕业生供应相关关心。 6、技能扶助招生救济。对“零就业家庭〞“低保家庭〞中符合条件子女，关心其到市技师学员就读，落实技能扶助招生政策。 四、时间支配 1、7月1日—15日：对救济对象进行摸底调查，有针对性的制定救济方案。对筛选出的重点救济对象，制定出包括市局蹲点领导和我局班子成员与重点救济对象结对帮扶支配表。 2、7月16日—9月15日：对救济对象全面开展救济活动，市局蹲点领导和我局班子成员对重点救济对象进行结对帮扶。 3、9月16日—30日：认真总结本次救济专项行动的开展状况、取得的成效和工作中存在的问题及解决措施。 第三篇:人社局零障碍效劳工作方案 为进一步改进干部作风、亲热党群干部关系、优化进展环境，依据省执法监管部门和窗口单位为民效劳提质提效专项行开工作方案文件精神，依据我县纪委有关要求，结合我局工作实际，特制定“零障碍〞效劳全程协办机制工作方案。 一、指导思想 推行“零障碍〞效劳全程协办机制，要以改进机关作风、提高为民效劳质量为目标，以建立运转协调、连接顺畅的协办流程为重点，以群众满足为标准，依据便捷、高效、法治、公开的原那么，实行靠前效劳、主动效劳、全程协办，促进机关办事效率不断提高，进展环境进一步优化，为实现全县人力资源和社会保障事业进展供应有力保障。 二、实施时间和范围 2023年9月底前，局机关全面建立“零障碍〞效劳全程协办机制。 三、主要内容 设立协办员并明确带班领导，特地为前来办事的企业、群众供应接待受理、询问答疑、全程导引、办结回复等效劳，确保企业和群众办事“零障碍〞。 （一）协办员和带班领导 协办员由业务精通、协调力量强的人员担当，实行轮番坐班效劳。同时，明确协办带班领导1名，由局领导班子成员担当。自9月底前开头实行“零障碍〞效劳全程协办机制，并把协办员和带班领导姓名、职务、联系 等信息在公开栏和政府信息网站上公示。 （二）协办工作程序 1、登记受理。对全部前来要求协办的效劳对象，由协办员负责接待，并依据申请办理事项的内容，按自办件、联办件、移办件进行分类登记。事项办理属于本单位业务范围的，作为自办件；事项办理流程涉及两个以上（含两个）单位，且本单位为其中之一的，作为联办件；事项办理不属于本单位业务范围的，作为移办件。 2、全程协办。对效劳对象申办事项，除必需由效劳对象本人出面签字、验证的环节外，由协办员负责全程代办。协办员对登记受理的协办事项在值班期间未办结的，须连续按程序办理直至办结回复。 （1）自办件。一是对因效劳对象材料不全等缘由无法当场或当天办理的，作为提示件，以书面形式向效劳对象一次性告知应当补正补全的材料；二是对政策明确、程序简便、手续齐全，可当场答复、办理的简易申请事项，作为即办件，当天或当场予以答复、办结；三是对需现场检验检测检疫等不能即办的申请事项，作为承诺件，由协办员负责跟踪督办，限期办结；四是对国家明令禁止、不符合有关规定的申请事项，作为退回件，向效劳对象书面反响不予办理的缘由和依据。 （2）联办件。本单位在联办件办理流程中处于第一环节的，协办完成单位内部流程后，由协办员告知效劳对象后续单位名称；本单位在联办件办理流程中处于中间和最终环节的，由协办员告知效劳对象到第一环节承办单位办理。 （3）移办件。协办员要告知效劳对象本单位不予受理的缘由、依据以及依法应当承办事项的单位名称。 3、办结回复。协办事项办结后，协办员以当面告知、 或书面通知等形式回复效劳对象，并填写协办日志，记录办理和回复的时间和方式。 四、工作要求 1、加强组织领导，狠抓工作落实。成立“零障碍〞效劳领导小组，负责推行“零障碍〞效劳全程协办制工作的组织、协调、监督和指导。各部门要把落实全程协办制作为实施百姓办事“零障碍〞的关键举措，保障“零障碍〞效劳全程协办制落到实处、取得实效。 2、加强教育培训，提高效劳水平。开展“零障