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2023年五查五治工作方案 .doc
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2023年五查五治工作方案 2023 年五查五治 工作方案
“五查五治〞工作方案 xx县xx局开展“五查五治〞活动的实施方案 为构建“和谐xx〞、“幸福xx〞,营造和谐稳定的社会环境,维护人民群众合法权益,树立廉政、勤政、亲民、为民的干部队伍形象,继续深入开展“三个建设年〞、“四帮四促〞活动,进一步贯彻落实作风行为标准“四要十不准〞规定,根据xx县开展“五查五治〞活动的实施方案相关要求,经局领导研究决定,开展“五查五治〞活动,为确保活动顺利开展,制定本方案。 一、指导思想 和工作目标 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入学习实践科学开展观,坚持讲党性、重品行、作表率,以“用心想事、用心谋事、用心干事〞为导向,以“转作风、保稳定、惠民生、促开展〞为目标,以“五查五治〞为载体,认真解决经济和社会开展中的突出问题。加强学习,稳固和扩大干部思想作风整顿活动成果,着力强化责任意识、群众意识、实干意识、廉政意识,着力改进机关作风、提高办事能力、解决实际问题、建立健全机制,维护群众合法权益,改善党群干群关系,树立机关干部队伍新形象,提高群众满意度;全力化解社会矛盾,积极引导全县干部工作的自觉性、思想的坚决性有新增强,推进改革创新、破解开展难题的能力有新提高,效劳创新创业、促进科学开展的环境有新优化,雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进。 二、活动原那么 (一)人人有触动原那么。在活动中动真格、用实招、出重拳,不搞阶段性的人人过关,但必须做到人人有触动、人人有行动。 (二)惩教相结合原那么。对存在的作风和依法行政方面的突出问 题,不回避、不护短、不遮掩,根据影响追究相应责任。积极宣传正面典型,开展警示教育。 (三)效劳民生原那么。局机关干部职工要树立立足岗位为民效劳的思想,积极为民办实事办好事。 (四)化解矛盾原那么。 (五)注重实效原那么。 三、活动内容 及工作措施 (一)查党员和干部对人民群众的感情,整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题。全面开展党纪国法教育、党的优良作风教育、密切联系群众教育、廉洁自律教育、职业道德教育。通过认真学习党的章程,开展示范教育和违纪违法警示教育等多种形式,组织学习先模人物事迹,大力宣传先进、弘扬正气,夯实思想根底,筑牢思想道德防线,营造公民文明守法气氛。坚决纠正党员干部对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题。 (二)查干部队伍的纪律作风,整治干部不作为乱作为的问题。对照机关作风行为标准“四要十不准〞规定,各位干部要深入开展转变作风、加强纪律情况的自查自纠,进一步完善纪律制度,严格落实纪律规定,严格要求干部,从严管理干部。 (三)查干部队伍的精神状态和工作方法,整治执行力不强、执行水平不高的问题。进一步完善目标责任制、岗位责任制、效劳承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制等制度,促使全局广阔干部职工真正把心思用在工作上,把精力投到落实中。 (四)查各种不稳定和不和谐因素,整治矛盾纠纷调处不力的问 题。按照早发现、早预防、早处理“三个早〞的要求,确保矛盾纠纷在“第一时间〞得到全面排查,“第一时间〞得到疏导,“第一时间〞得到有效处置。 (五)查民生改善不力,整治民生欠账的问题。 四、实施步骤 开展“五查五治〞活动从2023年3月25日开始至10月底结束,分发动部署、查找问题、集中整改、总结检查四个阶段进行。 (一)发动部署阶段(3月25日至4月15日) 1、成立工作机构。成立xx县xx局“五查五治〞工作组,组成人员名单如下: 组长: 成员: 2、召开发动大会。4月6日,召开发动大会,领导亲自安排部署“五查五治〞活动。迅速掀起“五查五治〞活动的热潮。 3、抓学习教育。采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式,要求广阔党员干部深入学习胡锦涛总书记在纪念建党90周年大会上的重要讲话,国务院进一步促进贵州经济又好又快开展的假设干意见(国发2023"2"号),学习省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府“三个建设年〞、“四帮四促〞、“四要十不准〞规定和有关文件精神,学习省委书记栗战书科学开展观在毕节试验区的探索与实践、把思想认识统一到省委、省政府、市委、市政府XX县区委、县政府的部署和要求上来。 4、强化宣传引导。把开展“五查五治〞工作开展情况通过板报、 媒体等形式进行宣传。 (二)排查问题阶段(4月15日至6月30日) (三)集中整治阶段(7月1日至9月30日) 1、“五查五治〞工作与“三个建设年〞和“四帮四促〞、贯彻落实“四要十不准〞规定统筹推进。 2、建立整改问题长效机制。 (四)总结检查阶段(10月1日至10月31日) 认真总结开展“五查五治〞活动的成功经验、取得的成效、存在的问题及改进措施。 内容总结 (1)加强学习,稳固和扩大干部思想作风整顿活动成果,着力强化责任意识、群众意识、实干意识、廉政意识,着力改进机关作风、提高办事能力、解决实际问题、建立健全机制,维护群众合法权益,改善党群干群关系,树立机关干部队伍新形象,提高群众满意度 (2)在活动中动真格、用实招、出重拳,不搞阶段性的人人过关,但必须做到人人有触动、人人有行动

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