2023年事业单位改革试点组织实施工作方案3篇实施方案.doc

xx县商务局深化事业单位改革试点组织实施工作方案〔1〕 为做好深化事业单位改革组织实施工作，依据县委办公室、县政府办公室印发〈关于深化县级事业单位改革试点实施方案〉的通知〔x办发〔2023〕1号〕，制定如下改革组织实施工作方案。 一、组织领导和工作机制 xx县商务局党组对本单位深化事业单位改革试点工作负总责，主要负责同志是推动本本单位改革的第一责任人。成立xx县商务局深化事业单位改革试点工作小组〔详见附件〕，改革任务完成后，该小组自行撤销。 二、组织实施主要步骤 依据“不立不破、先立后破〞的原那么，先公布领导班子、后挂牌组建、整合、人员转隶、再完善各项制度的要求，逐项、逐个时间节点抓好落实，重点抓好以下环节步骤。 〔一〕深化开展学习和发动部署 1月20日前，局党组深化学习全县深化事业单位改革试点工作会议精神和关于深化县级事业单位改革试点实施方案，部署支配本单位改革实施工作。 〔二〕新单位挂牌 本单位所属事业单位1月31日前挂牌对外开展工作；新单位挂牌后，一切工作要以新单位的名义和方式来支配。划转的职责尚未到位之前，仍由原单位连续担当。 〔三〕制定报批事业单位机构职能编制规定 本单位依据模板及有关要求，争辩起草本单位所属事业单位机构职能编制规定草案，经工作专班初审同意后，2月10日前，报送草案正式稿。工作专班审核后按程序报县委编委批准，其中副科级以上事业单位机构职能编制规定由县委编委印发，副科级以下事业单位机构职能编制规定由县委编办印发。 〔四〕制定完善事业单位章程 本单位依据有关改革试点要求和章程模板，指导、审核所属事业单位对原有章程进行修订完善，于2月10日前，报工作专班初审。3月31日前报送县委编办备案。 〔五〕落实事业单位机构职能编制规定 事业单位机构职能编制规定印发后，本单位指导所属事业单位细化有关工作分工，完善工作流程，完成内设机构组建运转和人员调整工作。 〔六〕总结验收 深化事业单位改革试点结束后，对本单位党组改革组织实施状况进行总结，2023年x月30日前形成报告，报送县委编委。协作做好省市检查验收工作。 三、工作要求 〔一〕依据县委办公室、县政府办公室印发〈关于深化县级事业单位改革试点实施方案〉的通知〔鱼办发〔2023〕1号〕要求，制定本单位深化事业单位改革试点组织实施工作方案。 〔二〕本单位深化事业单位改革试点工作小组成立后，联络员每周四要向县委深化事业单位改革试点工作专班报告工作进展状况。工作专班将建立工作台账，对我单位工作进展状况调度、记录，重要事项准时向县委编委报告。 〔三〕要严明政治纪律、组织纪律，严峻机构编制、干部人事、财经纪律，严格保密纪律，坚决贯彻落实中心八项规定及其实施细那么精神，贯彻落实县委实施方法，并做好深化细致的思想政治工作，引导事业单位干部职工支持改革、拥护改革、听从改革，确保改革工作平稳有序推动。要加强风险评估和预研预判，制定应急工作预案，准时化解冲突风险。遇到疑难事项要准时争辩协调、准时请示，不允许消灭“真空〞，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。严禁违反规定干预下级机构设置、职责配置和编制配备。 附件：关于成立xx县商务局深化事业单位改革试点工作小组的通知 xx县商务局 2023年x月x日 附件： 关于成立xx县商务局深化事业单位改革试点工作小组通知 局各科室、各事业单位： 为做好深化事业单位改革组织实施工作，依据县委办公室、县政府办公室工作要求，开展好事业单位改革试点工作，经争辩成立xx县商务局深化事业单位改革试点工作小组。成员名单如下： 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx 工作小组办公室设在局办公室，具体负责改革的日常工作。改革任务完成后，该工作小组自行撤销。 工作小组具体分工如下： xx同志负责改革的行政事务、综合协调工作； xx同志负责改革涉及的组织人事、机构编制工作； xx同志负责改革涉及的财务资产清理交接工作、办公用房用车的调配工作； xx等x位同志负责改革涉及的档案资料交接工作； xx等x位同志负责纪律、信访、舆情和稳定工作。 xx同志为联络员，负责与县委深化事业单位改革试点工作专班建立工作联系，加强日常沟通，准时反应重要问题，报送工作进展状况。 xx县商务局 2023年x月x日印发 xx县统计局深化事业单位改革试点组织实施工作方案〔2〕 为做好深化事业单位改革组织实施工作，依据县委办公室、县政府办公室关于深化县级事业单位改革试点实施方案〔x办发〔2023〕1号〕，制定如下改革组织实施工作方案。 一、加强组织领导，完善工作机制 xx县统计局党组对本单位深化事业单位改革试点工作负总责，成立xx县统计局深化事业单位改革试点工作小组〔详见附件〕，由局党组书记、局长xx同志牵头，作为推动本部门、单位改革的第一责任人，负责本单位改革的组织实施工作，刘丽霞同志作为联络员，与县委深化事业单位改革试点工作专班建立工作联系，加强日常沟通，准时反应重要问题，报送工作进展状况。 二、组织实施 依据“不立不破、先立后破〞的原那么，先挂牌组建、整合、人员转隶、再完善各项制度的要求，逐项、逐个时间节点抓好落实，重点抓好以下环节步骤。 〔一〕发动部署 准时召开深化事业单位改革试点发动部署会，深化学习全县深化事业单位改革试点工作会议精神和关于深化县级事业单位改革试点实施方案，对做好本部门〔单位〕改革实施工作进行部署支配。 〔二〕机构组建 新组建和整合的事业单位领导班子公布后，即以新单位名义运转和对外联络工作，做好各项工作连接，依据确定的办公地点，于2023年x月x日前实现集中办公，挂牌对外开展工作。依据“编随事走、人随编走〞的原那么，逐项将相关的职责、机构、编制和人员一并划入，2023年x月底前完成划转工作，保证工作正常运转、干部队伍稳定，确保工作不消灭空档期。依据政策要求，明确涉及的离退休人员归属及效劳管理关系。 〔三〕标准运行机制 依据模板及有关要求，争辩起草本部门单位所属事业单位机构职能编制规定草案，2023年2月底前报送至县委深化事业单位改革工作专班。批复后，指导所属事业单位细化有关工作分工，完善工作流程，完成内设机构组建运转和人员调整工作。指导所属事业单位对原有章程进行修订完善；新设立、整合组建的事业单位，依据有关改革试点要求和山东省事业单位章程制定方法以及模板，制定章程，2023年3月底前报工作专班初审，4月底前报送县事业单位监督管理局备案。依据深化事业单位改革试点资产财务政策有关要求，乐观做好有关资产、经费、档案交接等工作。 〔四〕总结验收 深化事业单位改革试点结束后，准时对组织实施状况进行总结，2023年5月15日前形成报告，报送县委编委，并乐观协作做好检查验收工作。 三、工作要求 〔一〕严明纪律法规。严明政治纪律、组织纪律，严峻机构编制、干部人事、财经纪律，严格保密纪律，坚决贯彻落实中心八项规定及其实施细那么精神，贯彻落实县委实施方法，深化细致的做好思想政治工作，引导事业单位干部职工支持改革、拥护改革、听从改革，确保改革工作平稳有序推动。加强风险评估和预研预判，制定应急工作预案，准时化解冲突风险。遇到疑难事项要准时争辩协调、准时请示，不允许消灭“真空〞，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。 〔二〕狠抓任务落实。深化事业单位改革试点工作小组成立后，依据要求抓好方案制定、人员转隶、财务资产划转、档案移交等改革重点工作任务，建立工作台账，并准时向县委深化事业单位改革试点工作专班报告工作进展状况。工作中遇到的重大事项、重大问题准时向单位党组党委汇报，必要时按程序向县委报告。 xx县教育和体育局深化事业单位改革试点组织实施工作方案〔3〕 为做好深化事业单位改革组织实施工作，依据深化县级事业单位改革试点实施方案，制定如下改革组织实施工作方案。 一、组织领导和工作机制 县教育和体育局党组对本单位深化事业单位改革试点工作负总责，主要负责同志是推动本单位改革的第一责任人。县教育和体育局成立由局长xx同志任组长，副局长xx同志任副组长，办公室、人事科、财务科等科室人员为成员的深化事业单位改革试点工作小组，负责本单位改革的组织实施工作，建立改革试点领导体制和工作运行机制，明确有关程序和纪律要求。确定人事科田刚同志作为联络员，与县委深化事业单位改革试点工作专班建立工作联系，加强日常沟通，准时反应重要问题，报送工作进展状况。 二、组织实施主要步骤 依据“不立不破、先立后破〞的原那么，先公布领导班子、后挂牌组建、整合、人员转隶、再完善各项制度的要求，逐项、逐个时间节点抓好落实。3月底前完成新组建事业单位机构职能优化整合、领导班子配备、挂牌、人员转隶工作，5月底前完成制定政事权限清单、机构职能编制规定、章程任务。重点抓好以下环节步骤。 〔一〕深化开展学习和发动部署 准时召开深化事业单位改革试点发动部署会，深化学习全县深化事业单位改革试点工作会议精神和深化县级事业单位改革试点实施方案，对做好本单位改革实施工作进行部署支配。 〔二〕以新单位名义对外开展工作 新组建事业单位领导班子公布后，即以新单位名义运转和对外联络工作，做好各项工作连接。 〔三〕集中办公和新单位挂牌 新组建事业单位领导班子公布后，依据确定的办公地点，原那么上2023年3月底前实现集中办公，挂牌对外开展工作。新单位挂牌后，一切工作要以新单位的名义和方式来支配。划转的职责尚未到位之前，仍由原单位连续担当。 〔四〕完成转隶 新组建事业单位依据“编随事走、人随编走〞的原那么，逐项将相关的职责、机构、编制和人员一并划入，原那么上2023年2月上旬前完成划转工作，保证工作正常运转、干部队伍稳定，确保工作不消灭空档期。依据政策要求，明确涉及的离退休人员归属及效劳管理关系。人员划转事项双方部门沟通协调达不成全都意见的，由改革工作专班人员转隶组争辩协调。 〔五〕制定报批事业单位机构职能编制规定 依据模板及有关要求，争辩起草本单位所属事业单位机构职能编制规定草案，与改革工作专班沟通全都后，2023年2月中旬报送草案，2月下旬前报送正式稿。 〔六〕制定公布事业单位政事权限清单 县教育和体育局依据政事权限清单模板和有关要求，对所属面对社会供给公益效劳事业单位业务事项进行梳理，编制政事权限清单，由教育和体育局报送改革工作专班政事权限清单组审核。政事权限清单组初审后，按程序征求县委组织部、县委编办、县财政局、县人力资源社会保障局等相关部门意见。依据初审和征求意见状况修改完善政事权限清单，经县委编办复核同意后，县教育和体育局和所属事业单位通过政务网站等形式向社会公布。 〔七〕制定完善事业单位章程 县教育和体育局依据有关改革试点要求和章程模板，指导所属事业单位对原有章程进行修订完善；新设立、整合组建的事业单位，依据有关改革试点要求和山东省事业单位章程制定方法以及模板，制定章程。县教育和体育局对所属事业单位章程审核后，报送县委编办事业单位监督管理局初审，并依据要求准时向县委编办事业单位监督管理局备案。 〔八〕做好资产经费和档案交接管理工作 事业单位要依据深化事业单位改革试点资产财务政策有关要求，尽快做好有关资产、经费、档案交接工作。 〔九〕落实事业单位机构职能编制规定 事业单位机构职能编制规定印发后，县教育和体育局指导所属事业单位细化有关工作分工，完善工作流程，完成内设机构组建运转和人员调整工作。 〔十〕总结验收 深化事业单位改革试点工作结束后，对本单位党组改革组织实施状况进行总结，2023年5月底前形成报告，报送县委编委。下步，协作做好检查验收工作。 10 / 10