第1页共3页乡镇党委书记工作方案为进一步深化干部人事制度改革，扩大干部工作中的民主，拓宽选人用人的视野和渠道，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据党政领导干部选拔任用工作条例及有关规定，决定对局部乡镇党委书记进行公推优选。现制定工作方案如下：一、指导思想这次公推优选工作，以党的十七大精神为指导，认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例的规定以及中央和省委关于深化干部人事制度改革规划纲要的总体要求，坚持德才兼备和“民主、公开、竞争、择优〞原那么，拓宽渠道，扩大视野，促使优秀人才脱颖而出，真正把政治坚决、思想解放、眼界开阔、勇于创新、作风扎实、成绩突出、群众公认的优秀干部选拔到重要领导岗位上来，为实现我市“坚持惟德乃兴、致力转型升级、争当县域经济科学开展排头兵〞目标提供坚实的人才保障。二、公推优选职位泗洲镇党委书记、银城镇党委书记。三、公推优选的范围与条件（一）范围全市在职正科级领导干部。（二）根本条件1、符合省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作实施方法中规定的根本条件和任职资格，具有较好的政治思想素质，有履行岗位职责所需的政策理论水平；具有较强的事业心、责任感和开拓创新意识，有实践经验，有胜任工作的组织领导能力、综合分析能力和实际工作能力；具有较好的思想作风和工作作风；清正廉洁，遵纪守法；2、连续三年年度考核均为称职（合格）以上等次；3、参照或事业干部必需符合公务员调任条件；4、大学本科以上学历、42岁以下（1968年2023月1日以后出生）；5、身体健康。第2页共3页四、公推优选程序1、差额推荐。一是全市领导干部会议民主推荐。召开全市县级以上领导干部，各乡镇党委书记、乡镇长，市委部门主要负责人，市直机关党政正职，市纪委常委，局部“两代表一委员〞参加的民主推荐会议。市委组织部根据公推优选的范围和条件，列出符合条件的科级领导干部名单，发到每个参会人员手中。参会人员根据平时了解掌握的情况进行推荐，每位限推2人。根据推荐得票情况，按每个职位1：6比例，取前12名入闱（入闱最后一名出现得票相同者一并列入）。二是进行署名推荐。组织市四套班子领导干部、市委委员，对被推荐的12名人选进行二次署名推荐，每位参会人员限推荐2人。根据推荐得票情况，按1：3比例，取前6名入闱（入闱最后一名出现得票相同者一并列入）。2、差额酝酿。组织6名人选到泗洲、银城两个镇进行为期4天的调查研究，写出调研报告，组织有关人员进行评判，根据评判...
