2023年乡村医生从业考核工作方案五篇安平镇2023年乡村医生考核实施方案一、目的要求1、为加强我镇乡村医生从业管理，提高乡村医生队伍素质，标准乡村医生考核工作，根据县卫生局有关文件精神制定本实施方案。2、本实施方案所称乡村医生考核，是指按照乡村医生从业管理条例有关规定，对乡村医生从业情况定期进行考核。每年组织考核两次，考核工作每半年进行一次。3、本实施方案适用于经我县卫生行政部门注册，依法取得乡村医生执业证书，在我镇村卫生所执业的乡村医生。在我镇村卫生所执业的执业助理医师、执业医师应与乡村医生同期进行考核。4、考核应当坚持科学、公平、公正、公开原那么。二、考核机构卫生院成立乡村医生考核领导小组，负责乡村医生考核的具体实施工作。考核小组由卫生院的管理人员及相关卫生技术人员组成，卫生院主要领导任组长。三、考核内容乡村医生考核包括。工作任务完成情况、学习培训情况、业务水平情况、满意度测评情况四项内容。考核实行百分制。主要内容包括。（一）工作任务完成情况考核（占30分）。主要考评是否完成中规定的乡村医生岗位职责：严格遵守医疗机构管理条例、乡村医生从业管理条例等相关法律法规和医疗卫生效劳标准，接受卫生行政部门的监督管理和乡镇卫生院的业务指导；宣传卫生工作方针、政策和法规，协助做好初级卫生保健工作；开展公共卫生效劳工作情况；执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事件的处置，负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报；协助有关部门开展饮食卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、职业卫生和学校卫生等工作；承担妇幼保健工作，及早发现孕妇，发动孕妇或追踪高危孕产妇住院分娩；做好产后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健；进行一般常见病初级诊治与转诊工作，积极提供上门巡诊效劳，协助开展爱国卫生运动，开展健康教育，宣传计生卫生防病知识；协助卫生院根据有关规定开展预防接种工作；协助做好方案生育工作；指导残疾人康复；鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民效劳；协助新型农村合作医疗工作的开展；卫生行政部门的其它指令性任务。各项公共卫生效劳工程列为考评的重点内容按公共卫生效劳工程考核标准进行考核。（二）学习培训情况考核（占30分）。乡村医生应提供县级以上卫生行政部门组织的每年1次标准化培训的合格记录。1、业务考评：包括工作任务完成情况，业务水平，学习培训完成情况及承担公共卫生、预防保健完成情况...
