第1页共23页七类重点人员管理工作方案类重点人员管理工作方案为贯彻落实上级关于维稳工作的精神与要求，确保社会稳定着力建立完善集中清查、信息报送、管控考核、分片督导工作机制，狠抓重点人员管控工作落实。1.建立完善清理排查机制，切实摸清七类重点人员底数。到实名、实情、实数、实时登记，并将相关信息及时录入信息系统，加强对住宿、租住人员的身份核查比对，发现重点人员的，立即采取控制措施。2.建立健全信息报送机制，及时掌控重点人员动向。在今后工作中要对重点人员全部落实“四包一〞的稳控措施，即一名民警、一名（村）干部、一名治安信息员、一名亲属包控一名重点人员，确保盯死看牢，及时反响掌握重点人员的动态信息，对本辖区的重点人员、工作对象，会同有关部门和人员上门见面。3.建立健全管控考核机制，具体明确管控工作责任。建立了重点人员管控工作考核机制，明确了管控重点人员的工作责任。对查无下落、可能进京的重点人员及时通报情况，派出专班查找。对可能引发危害公共平安、他人人身平安问题的精神病人，责成其监护人将其送往精神病医院治疗、管理。对因工作失控造成社会危害的，层层追究相关责任人的责任。同时，对工作情况进行现场核实或查询，发现弄虚作假的，要做出相关处理。4.建立健全领导督导机制，确保落实管控工作措施。查出的重点人员按照“分级负责〞和“谁主管、谁负责〞的原那么，实行“一个问题、一套方案、一名领导、一抓到底〞的方法，将责任落实到具体部门和人员。在此根底上确保管控重点人员的工作措施逐一落实到位。2023年3月5日第二篇：三类人员考试重点11月份三类人员考试重点资料一、多项选择[重点掌握]：（少选、漏选、多项选择都不得分）1.根据中华人民共和国建筑法，建筑施工企业必须第2页共23页（abcd）。a、依法加强对建筑平安生产的管理b、执行平安生产责任制度c、采取有效措施防止其他平安生产事故d、采取有效措施防止伤亡e、防止任何事故2.建筑设计单位不按照建筑工程质量、平安标准进行设计的（abcd）。a、责令改正，处以罚款b、造成工程质量事故的，责令停业整顿，减低资质等级或者撤消资质证书，没收违法所得，并处分款c、造成损失的，承担赔偿责任d、构成犯罪的，依法追究刑事责任e、直接追究单位的形式责任3.建设单位应当在撤除工程施工15日前，将以下（abde）资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。a、堆放、清楚废弃物的措施b、施...
