2023年XX市劳动和社会保障事业发展十二五规划编制工作方案.docx

XX市劳动和社会保障事业开展“十二五〞规划编制工作方案 根据xx市人民政府办公室关于印发xx市国民经济和社会开展“十二五〞规划编制工作安排意见的通知要求，为确保xx市劳动和社会保障事业开展“十二五〞规划编制任务圆满完成，结合我市劳动保障实际，现制定编制工作方案。 一、指导思想 以科学开展观为统领，紧紧围绕构建和谐社会的宏伟目标，全面加强劳动保障制度建设和根底 建设，统筹兼顾、协调推进劳动保障事业全面开展；坚持以人为本，促进就业、维护权益、保障民生，使劳动者充分享受经济开展与社会进步成果；围绕促进城乡就业，完善社会保障体系，理顺劳动关系与收入分配三大主题，深入研究全市劳动保障事业中长期开展的重大问题，形成“十二五〞期间劳动保障工作的主要目标任务框架。 二、组织领导 成立xx市劳动和社会保障事业开展“十二五〞规划编制工作领导小组（名单附后），领导小组下设五个编制工作小组： 1.收入分配、就业与技能人才建设编制工作小组。由王林同志负责，市就业效劳中心、局机关基金监督与劳开工资科、职业技能培训与就业科参与，贾宏明同志承担汇稿任务。 2.劳务输转编制工作小组。由杨艾琳同志负责，市劳务办承办，xx同志承担汇稿任务。 3.社会保险编制工作小组。由周侃同志负责，市社保中心、局机关养老失业保险科、医疗保险科、工伤保险科参与，xx同志承担汇稿任务。 4.劳动关系与劳动保障法制建设编制工作小组。由xx同志负责，市劳动监察局、局机关监察与劳动争议仲裁科参与，xx同志承担汇稿任务。 5.综合编制工作小组。由xx同志负责，局办公室牵头、从局属单位办公室（综合科）抽调人员承办。 各编制工作小组负责本业务领域规划内容的组织落实和起草工作，综合组负责总体规划的合成撰稿，负责与市发改委的联络、信息通报及沟通协调工作。规划的研究和制定采取内外结合、上下结合、相互联动的方式，以局属单位为主，充分发挥各县区劳动保障部门、社会各方面的作用，广泛组织社会各界专家参与规划的研究、制定和咨询。 三、编制任务和工作安排 “十二五〞时期我市劳动和社会保障事业开展规划预计需要有五个方面的内容： 1.“十一五〞期间我市劳动保障事业开展的主要成就 2.“十二五〞时期面临的形势 3.“十二五〞期间的指导思想和开展目标 4.“十二五〞期间的根底和保障能力建设 5.附件“十二五〞期间重大建设项目 “十二五〞规划编制工作方案分三个阶段完成： 第一阶段为2023年1月至6月，成立规划编制工作领导小组，抽调工作人员，开展前期调研，各编制小组初步提出规划框架及思路、事业开展目标及任务、规划实施的保障措施和机构能力建设方面的建议。在此根底上，对上述规划建议进行汇总衔接，提请局规划编制领导小组讨论确定。 第二阶段为2023年7月至8月，编制规划草案。在前期调研的根底上，“十二五〞规划工作小组按照确定的根本思路，修改完善市劳动保障事业开展“十二五〞规划框架，起草规划草案，广泛征求各方面的意见，成立专家组组织论证。 第三阶段为2023年9月至10月，审定通过xx市劳动和社会保障事业开展“十二五〞规划。根据xx市国民经济和社会开展“十二五〞规划的总要求，修改完善劳动保障事业开展“十二五〞规划，报市政府审定后实施。 四、工作要求 1.各编制工作组开展“十二五〞规划起草，要建立在对以往五年方案实施情况（包括方案指标、政策措施和经济社会背景等）全面总结和回忆的根底上，参照人力资源和社会保障部及省人力资源和社会保障厅“十二五〞期间的总体目标和重大战略部署，结合市内外相关经济社会开展走势，认真分析全市劳动保障事业的现状、问题和开展趋势，按照科学开展和构建和谐社会的要求，科学合理地提出“十二五〞的规划建议。 2.各编制工作组初步提出规划框架及思路、事业开展目标及任务、规划实施的保障措施和机构能力建设方面的建议于2023年6月10日前报综合组。 3.各编制工作组研究确定的规划草案内容于2023年7月10日前报综合组。 附件：xx市劳动和社会保障事业开展“十二五〞规划编制工作领导小组名单 第4页 共4页