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2023年XXXX有关维护政治生态自查报告.doc
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2023 XXXX 有关 维护 政治 生态 自查 报告
XXXX有关维护政治生态自查报告   XXX关于维护政治生态的自查报告XXX 纪委: 按照XXX 纪委办公厅关于开展维护政治生 态调研督导工作的通知要求,局党组和纪检 组高度重视,按照要求认真开展自查,现将 有关工作简要汇报如下。  一、贯彻落实党的十八届六中全会精神和中 央纪委、省纪委七次全会、十三届市纪委二 次全会精神情况 局党组严格按照市委、市纪委的安排和要求, 认真学习贯彻落实党的十八届六中全会精 神和中央纪委、省纪委七次全会、十三届市 纪委二次全会精神。通过周二局党组中心组 和各党支部专题学习,组织学习十八届六中 全会精神、习近平总书记有关重要论述和 中国共产党问责条例、中国共产党党 内监督条例、关于新形势下党内政治生 活的假设干准那么以及中央、省、市纪委有关 会议精神,每周一召开中层干部以上工作例 会,把上级的部署要求领会透彻、贯彻全面。  同时,年初召开全局重点工作暨党风廉政建 设工作大会,结合市委市政府下达的全面从 严治党和财政工作目标任务,通过签订目标 责任书的形式,逐条分解到各分管领导和处 二、党内政治生活、政治生态总体情况目前,XXX 局党内政治生活总体状况是好的。  局党组班子和成员能够坚决理想信念,坚持 党的根本路线、方针和政策,坚持维护党中 央权威,自觉树立“四个意识〞,严明党的 政治纪律;在局党组内部能够坚持民主集中 制原那么,正常开展党内政治生活,注重发扬 党内民主和保障党员权利,在选人用人方面 能够坚持正确的导向,认真开展党内组织生 活,在民主会上能够做到批评与自我批评; 在工作中能够坚决为人民效劳的宗旨,立足 财政工作实际,加强对重点岗位和环节的监 督制约,通过一系列改革措施紧大限度防范 风险;党组成员按要求向组织汇报个人事项, 局纪检组每季度向市纪委报告市管干部的 廉政情况。  按照当前全面从严治党的新形势与市委的 新要求衡量,XXX 局党组突出问题导向,通 过认真自查,也找出了自身存在的一些问题 和缺乏。  〔一〕理想信念方面:局党组班子虽然能够 认真学习领会党章党规和习近平总书记系 列重要讲话精神,但深刻反思,理论联系实 践的少,用理论来武装头脑,指导实践,推 开工作落实还不够彻底。虽然能够坚持同党 中央、省委、市委保持高度一致,坚决理想 信念。但在新形势新任务新要求下,有时对 自己严格要求有所降低,创新进取精神“缺 钙〞,出现拖拖拉拉的现象,以上率下、通 过自身模范作用鼓励人的局面有所弱化。  〔二〕政治纪律和政治规矩方面:局党组班 子在执行党的政治纪律和政治规矩方面总 体是好的,在大是大非面前能够保持头脑清 醒,坚决政治立场,维护党的团结统一绝不 模糊。但是班子成员对自己要求标准仍然站 位不高,时紧时松。思想境界还有待于进一 步提高,班子的示范带头作用发挥不够充分。  〔三〕作风建设方面:党组班子成员打根底、 利长远的工作谋划缺乏,为政府决策提供依 据方面调查研究不够。机关作风建设有待加 强,班子成员有时候忙于具体业务工作,与 局党员干部思想交流较少,压担子培养不够。  〔四〕组织生活方面:机关党员教育管理方 面抓的还不够,站位不高,要求不严,需要 抓长抓常抓细。有时班子成员忙于开会,处 理业务工作,未能按时参加基层党组织民主 生活会。  〔五〕落实全面从严治党主体责任方面:局 党组落实主体责任仍然存在压力传导不够 的问题,存在“上头紧、下边松〞的现象。  约谈工作虽然进行了,但是存在工作约谈多、 提醒约谈、告诫约谈相对较少,班子成员对 从严治党部署要求的多,深入一线催促指导 相对较少。  三、履行监督责任、开展监督执纪问责情况 今年以来,局纪检组立足财政工作实际,忠 诚践行“四种形态〞,强化责任担当,在监 督执纪问责上想方法、出措施、下功夫,坚 持把纪律挺在前面,全面推进从严治党。  〔一〕抓好压力传导,推动两个责任落实。  协助局党组分解落实党风廉政建设工作责 任书,由局党组书记与党组班子成员、党组 班子成员与分管处室、单位负责人签订工作 责任书,明确党风廉政建设主体责任要求, 将各项工作落实到具体负责人身上,形成齐 抓共管、人人担责的责任体系。  〔二〕加强廉政教育,筑牢思想防线。结合 “两学一做〞学习教育,采取多种形式,从 正反两个方面加强对机关干部的思想教育, 筑牢干部拒腐防变的思想防线。牵头组织学 习中国共产党问责条例、中国共产党 党内监督条例、关于新形势下党内政治 生活的假设干准那么以及省市纪委有关会议精 神,在工作例会上集中学习中央和省、市纪 委有关会议精神,把上级的部署要求领会透 彻、贯彻全面。加大警示教育力度,组织党 员干部观看永远在路上、打铁还需自 身硬和XXX 违法违纪廉政警示教育片, 组织中层领导干部参加XXX 职务犯罪庭审 现场接受警示教育,组织全局干部职工观看 警示教育片防微杜渐,警钟长鸣,邀请 XXX 作专题辅导讲座,传达学习市纪委审查 案件通报,增强了干部拒腐防变的自觉性。  大力倡导廉政文化。邀请专家专题辅导认真 学习廉政准那么、处分条例、问责 条例监督条例等党规党纪知识讲座, 按要求开展了党规党纪知识测试。开通廉政 短信平台等多种方式,把反腐倡廉教育 融入机关文化建设。编印十八大以来中央 和省市党风廉政建设关键词简释本和 XXX 落实全面从严格治党主体责任及中 央八项规定精神知晓卡,提升了党员干部 学习教育的针对性和实效性。  〔三〕坚持把纪律挺在前面,加强常态化监 督。从机关作风建设入手,抓早抓小,多措 并举,努力完善常态化监督机制。认真落实 干部婚丧嫁娶报告制度,严防违规操办或借 机敛财。对局机关及下属单位干部驻村帮扶 工作进行了监督检查,不折不扣执行加强干 部作风建设的相关规定。按照市委关于开展 “治转提〞专项行动的有关要求,认真部署, 扎实推进局机关“治转提〞专项行动。对工 作纪律、工作秩序等开展常态化监督检查, 开展明查暗访29 次,对发现的问题在全局 范围内通报。按照要求认真开展约谈,做到 “四个必谈〞。即对各处室主要负责人每季 度必谈,对并新提拔任用的科级干部必谈, 对有举报反映的干部必谈,对在落实主体责 任不力的干部必谈。坚持科级干部任前廉政 考试和谈话制度。加强对干部选拔任用工作 的监督,对在干部选拔任用、交流轮岗、评 先评优中对廉政方面有问题的,坚持一票否 决。在重要节点前通过召开提醒谈话会和发 送 短信,提醒干部遵守廉政规定。制定 XXX 聘请廉政监督员制度〔试行〕,从 效劳行政事业单位、企业聘请20 名廉政监 督员,主动接受外部监督。  〔四〕紧盯廉洁风险,标准财政权力运行。  从预算编制、财政资金分配、政府采购方式 审批和非税收入征管等方面入手,盯住关键 岗位和环节,前移监督关口,进一步加强对 相关财政业务工作的监督。特别是严控“三 公经费〞,将“三公〞经费实行总额控制, 确保“三公〞经费支出零增长。积极参与全 市财政扶贫专项资金监督检查,有力加强了 对扶贫资金的监督。  〔五〕加强纪律审查。按照市纪委要求推进 纪律审查工作,今年办理信访举报1 纪委转办7件,初步调查核实5 件,给予党 内警告处分1 人,行政警告1 人,诫勉谈话 四、贯彻落实监督执纪工作规那么,做深做细做实监督执纪各环节情况 监督执纪工作规那么出台后,我们组织纪 检监察干部认真学习,并按照市纪委培训计 划,安排3 人参加中纪委纪检监察业务培训 班。在具体工作中,严格按照相关规定处理 问题线索,开展谈话和核查等工作,确保执 纪监督工作依纪依规开展。  五、下一步工作重点 下一步,我们将按照中央省市纪委关于加强 党风廉洁建设的有关部署和要求,强化责任 担当,严格执纪问责,加大对遵守党的纪律、 贯彻落实市委重大决策部署执行情况的监 督检查和执纪问责。  一是以提高政治站位为首要度,对照新形势 下党内政治生活假设干准那么规定的12 个方面, 聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从 严治党,突出政治站位,进一步加强和标准 党内政治生活,强化党内监督,真正让全面 从严治党各项措施落到实处。  二是结合纪检体制改革和财政工作实际,对 新形势下加强财政机关纪检监察工作进行 认真调研,切实增强财政机关纪检监察的针 对性和实效性。  三是突出财政业务工作,继续抓好重点领域、 重点环节的预防和监督工作,重点加强对推 进市级预算单位财务核算集中监管和财政 机关内部风险控制,进一步增强工作透明度, 不断标准管理制度,建立增强财政管理约束 力的长效机制。XXX 党组 关于上报维护政治生态情况的自查报告 根据 号关于开展维护政治生态调研督查工作的通知具体要求,中心党组高度重视,认真对照调研督查内容深入开展自查,现将情况报告如下: 一、党内政治生活、政治生态总体情况 XXX 党组 2023 年 3 月成立,班子有 3 名成员组成,其中:党组书记 1 名。中心设基层党总支 1 个,党支部 2 个,有中共正式党员17 人,中共预备党员 1 人。  通过认真对照关于新形势下党内政治生活假设干准那么12 个方面具体规定和“11 个坚决、8 个不允许、6 个不准〞等具体要求,单位运行顺畅,班子团结和谐,干部队伍肯吃苦、敢担当,党内政治生活严肃认真,党内政治生态健康洁净。一是中心党组和党员干部能够牢固树立“四个意识〞特别是核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚持正确的政治方向,坚持党的领导,把贯彻执行中央、省、市决策部署作为第一要务,全面落实各项工作任务。二是坚持利用党组中心组学习、“三会一课〞、每周政治学习等形式,不断加强党员干部思想教育,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习党章党规,不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平,教育引导党员干部把坚决理想信念体现在具体行动上,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律。三是全面贯彻落实民主集中制,党组主要负 责同志善于集中、敢于担责,严格按程序决策、按规矩办事,“三重一大〞事项均由党组集体研究决定,落实“末位表态制〞。四是始终坚持正确的选人用人导向,认真落实好干部标准,实事求是考察评价干部,把好选拔程序关、资格条件关、用人纪律关,没有出现过跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为。五是始终坚持党的组织生活各项制度,坚持“三会一课〞制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,不断丰富内容。坚持民主生活会和组织生活会制度,会前广泛听取意见、深入谈心交心,会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,认真贯彻“团结—批评—团结〞的原那么,坚持批评和自我批评,会后逐一整改落实。认真落实民主评议党员制度,每年对党员进行民主评议,催促党员对照党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析。  二、自查工作情况 〔一〕全面落实党风廉政建设责任制 认真落实“3783〞主体责任体系、“866〞衡量检验标尺、“111〞督查落实细那么。严格履行党风廉政主体责任,始终坚持党风廉政建设与公共资源交易、政务效劳、机关效能等实际工作同安排、同部署,通过对党员干部廉政谈话、会议要求、监督考核、岗位调整等方式加强日常廉政工作,建立党员干部廉政档案。狠抓干部职工廉政方面专题学习教育,今年以来共进行 11 场次。党组主要负责人认真履行“第一责任人〞责任,带头研究党风廉政建设有关工作,落实“五个不直接分管〞,严格按照相关规定和程序负责把好、管好交易活动和行政审批工作,做到不直接参与、不干预、不插手具体事项办理。按要求进行廉政约谈,今年共进行集体廉政约谈 1 次,党组书记与班子成员和科级干部进行个人廉政约谈 11 人次,班子成员 与分管科室负责人进行廉政约谈 10 人次,引导干部牢固树立“廉政风险〞理念和执行制度“零容忍〞意识。同时,强化班子成员“一岗双责〞工作意识,年初召开党风廉政建设专题工作会议,层层签订责任书,层

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