2023年6校领导个人述职报告新编.docx

6校领导个人述职报告 （2023年2月24日） 一年来，在班子和全院上下的支持下，和党员干部、教职员工一道，按照202223年党政工作要点所确定的各项工作任务，主开工作，率先垂范，为了学院的建设和开展尽心尽力、兢兢业业，做出了自己应尽的责任和奉献。下面，按照省管干部考核的要求，我就202223年自己的履职情况，分三个方面向大家述职，请大家评议并指正。 一、注重加强学习和调研，调动了各方面的积极性 我认为，作为一名党员领导干部，不加强学习，就会头脑空空没有思路，脚下空空不着边际。因此，自己始终把加强学习、充实自己作为开展工作的根底，作为推开工作的源泉和不懈动力。除了自学之外，还围绕中央和省委的要求，结合学院实际，召开党委中心组学习扩大会议，组织班子和干部集体学习讨论，无论是评估知识的学习还是十七届五中全会精神的贯彻，无论是全省教育工作会议精神、全省中长期教育改革开展纲要的学习还是廉政准那么的辅导，都精心准备，认真安排，也收到了很好的效果。同时，自己十分注重开展调查研究工作，经常深入教职工中了解情况，和大家坦诚地交流思想，征求意见，从而不断地修正自己的工作思路和工作决策，也在这个过程中了解了教职工的真实想法，合理要求，正确意见和建议；也在这个过程中和教职工交心互动，他们的一些想法、做法和感人的事迹也影响和感染了我，他们忘我的工作和敬业的精神也教育了我。特别是在评估进入关键的时期，教职工中出现了迷茫、担忧、紧张等思想反映和情绪，在这个时候，我连续利用三天的时间，深入到教师的办公室和教研室，和大家一起交流，舒缓情绪，鼓励干劲，总结问题，肯定成绩，激发斗志。我也经常深入学生宿舍、食堂、班级，和大学生座谈、交流，关心学生的学习和生活，帮助解决大家关心的实际问题。也在上党课、形势政策课中了解学生的思想反映，关注大学生的成长，从而更加鼓励自己努力工作。 作为党委书记，除了学习调研提高自己决策能力和水平之外，还利用召开全院教职工大会、七一表彰大会、教师节表彰大会和教学工作会议等时机，能1 够围绕中心工作任务落实，讲开展形势，讲面临机遇，讲我们的差距，并要求党政群团组织和党员干部，围绕学院中心工作任务爱岗敬业，履职尽责，形成了浓郁的开展气氛和和谐环境。也正是通过学习调研，通过会议贯彻，通过交流思想，把思想政治工作由无形的变成了具体的，由无声的变成了真实的，真正实现了思想政治工作由虚变实由软变硬，并在实际工作中发挥了巨大的作用，从而充分调动了全院上下的积极性、主动性和创造性的发挥。 二、注重抢抓机遇，谋求了学院生存和开展的空间 应该说，202223年对学院来说是不平凡的一年，学院确定的评估和校区建设“两大目标〞任务非常艰巨。正是因为如此，自己始终在工作中把握了这个开展大局和方向，思路从没有偏离这个轨道，调子一直没有跑偏，积极性和干劲一直没有减弱，并一以贯之地推进落实。在纪念建党89周年表彰大会上，我代表党委做了加强和改进新形势下党的建设，为实现新校区建设和评估工作“两大目标〞提供坚强的保证的工作报告，全面总结了经过全院上下的共同努力，在十个方面工作实现了突破性进展，并实事求是分析了原因，提出了四个方面的工作要求，一是加强学习型党组织建设，为实现“两大目标〞提供坚强的思想保证；二是加强领导班子和干部队伍建设，为实现“两大目标〞提供坚强的政治保证；三是加强基层党组织和党员队伍建设，为实现“两大目标〞提供坚强的组织保证；四是加强勤政廉政建设，为实现“两大目标〞提供坚强的作风保证。应该说，在一定程度上和一段时间内很好地促进了工作的开展，也收到了良好的效果。 暑假前，结合一学期的工作，在经过了认真调研的根底上，为了更好地推进评估工作，召开了202223年暑期评估发动大会，院长对评估指标体系进行了解读，我围绕当前评估工作谈了一些体会。实际上，在这之前，围绕评估工作，大家有一种急躁心理，恐惧心理，也存在一些推诿扯皮和游离于评估之外的现象，在分析了这些事情的出现和原因之后，我和大家交流了三个方面的思想，一是要用一种爱的责任，去对待我们的评估工作和校区建设工作，乃至所有我们面临的这些工作；二是要用一颗宽容的心对待每一个人、每一个事；三是要用一种必胜的信念对待我们面临的困难和挫折。可以说，在一定程度上消除了恐惧，解除了误解，振奋了精神，鼓舞了干劲。在之后的教学工作会议、评估 发动会议暨庆祝第26个教师节表彰大会上，我代表党委做了加强领导，真抓实干，确保评估工作目标的全面实现的讲话，在全面分析和总结了前一时期评估工作成绩、存在的问题和差距之后，讲了三个方面的意见，一是要统一思想，提高认识，认真做好迎评准备工作；二是要掌握主动，振奋精神，明确评估的目的和意义；三是要坚决信心，迎难而上，打好迎评攻坚战。并有针对性地讲了围绕中心，要齐心协力地干；围绕体系，要不折不扣地干；围绕特色，要富有成效地干；围绕细节，要精益求精地干；围绕差距，要破解难题地干；围绕时间紧，要不等不靠地干等六个方面的要求，进一步统一了思想，振奋了精神，推进了评估工作的落实。正是经过了全院上下的齐心协力，尽管我们还存在这样和那样的一些缺乏和问题，但是我们的特色彰显，精神塑造，工作务实，给专家留下了很深的印象，也为我们下一步的开展奠定了坚实的根底。 在学院校区建设问题上，由年初的现址扩建到移址重建，应该说历尽曲折。在这个问题上，我和班子成员一道，始终保持清醒的头脑，就是要抓住机遇，促进学院硬件条件的根本改善。从1月21日一直到5月11日，从意向选址到协商，我们以116元/平方米的价格和哈尔滨经济开发区签定在XX县区办学的协议，到5月26日经过了13次班子反复研究，经过了2023轮谈判最终整个校区占地补偿确定了2.83亿元，这个过程中，班子和工作组的有关同志们经常研究到深夜。在争取校区建设省专项资金支持上，我和班子成员一起，在民委领导的大力支持下和亲自带着下，主动沟通省发改委和省教育厅、省财政厅，积极争取支持，一年来民委党组听取两次学院校区建设情况汇报，孙永波副省长和孙敬本副秘书长听取三次学院校区建设情况后汇报，并批示意见推动建设工作的开展，让我很受感动，也更激发了我干好工作的信心和决心。我们提出的三年申请省政府专项支持9900万元的意见得到省领导的大力支持，今年就落实专项资金2724万元，明年还要继续支持，这也让我很欣慰，大半年的辛苦和执着没有白费。在这期间，尽管我们签订了购地协议，但是由于政府的原因，在今年7月22日我们要求供地启动建设时，用地指标有没有了，于是在协调资金和推进其他建设工作的同时，又开始了长达5个多月的协调土地指标的奔波，为了尽快解决，我和院长上市政府在市长办公室门口站着等，在市政府广场旗杆下坐着等，在万般无奈情况下院长又给盖如垠书记写信，以引起政 府的重视。为了尽快落实土地，我和院长以及跑前期的同志们，在经开区区委书记办公室门口一等就是一两个小时，有时不到8点就早早地等在门口，有时根据信息开车追着领导协调。为了尽快落实指标，我们协调市土地局和国土资源厅，包海鹰副院长和朱超英同志不知挨多少次白眼。最终，经过民委领导出面协调，几经周折，到现在为止，土地指标问题根本得到落实。在这个过程中，虽然曲折，虽然备受折磨和煎熬，但是大家没有抱怨，没有放弃，始终精神饱满，互相鼓励，积极工作。在这里，我也借这样一个述职的时机，向理解、支持和配合我工作的各位老师、各位同事和班子成员表示深深地感谢。 三、注重围绕中心抓党建促开展，把握了学院开展大局和方向 我的理解和认识，学院党的建设工作就是要围绕中心工作来开展，也就是围绕中心抓党建，抓好党建促开展。具体来说，在工作中我主要注重抓好了三件事，即一是抓了班子建设和干部队伍建设，逐步形成了一支结构合理、年富力强和有战斗力的集体；二是抓了制度的完善和机制的建立，逐步形成了好的风气；三是抓了基层组织建设，逐步形成了思想政治工作载体。 我认为，一个班子，一支队伍，要不能形成思想上、行动上的高度一致，配合上、协作上的高度和谐，精神和态度上的高度凝聚，就不能形成一种温馨的气氛、凝聚的人心、良好的风气和强有力的战斗力。作为学院党委书记，我始终注重党委班子的团结和和谐，在工作和生活中尊重和关心每一位班子成员，能够虚心、主动地征求意见，主动沟通情况，并充分尊重大家的意见和建议，自觉做到了讲政治、顾大局，求大同、存小异。而且，能够坚持并认真贯彻民主集中制原那么，完善并严格执行了议事规那么和决策程序，增强了各项工作和决策的民主、公开和透明。202223年年初，经过全院上下的推荐和干部考察，对全院干部进行了重新聘任，我代表党委在干部集体谈话会上做了按照党的要求，努力提高素质，为实现学院科学开展目标做出新奉献的讲话，主要讲了四个问题，一是站在历史的新起点上，进一步明确党对干部的要求；二是立足本职岗位实际，进一步明确干部的历史责任；三是认真审视自身，进一步明确自己与党的要求和完成历史责任的差距；四是围绕科学开展目标，进一步明确干部在哪些方面提高自身素质。并从要围绕解决思想认识问题提高素质；要围绕解决学习态度问题提高素质；要围绕解决工作水平问题提高素质；要围绕 解决工作方法艺术问题提高素质；要围绕解决努力方向问题提高素质；要围绕解决廉洁自律问题提高素质等六个方面进行了阐述，我的理解是，在对干部提出要求的同时，本身对自己就是一个要求和鞭策，更是提醒自己要谦虚谨慎，戒骄戒躁；要履职尽责，尽心尽力。 在开展工作中，自己始终注意工作的衔接性和实际效果。比方党建活动如何围绕评估工作搞的问题，我和组织部的同志们一起商量，提出了院系两级党组织开展以“固本强基迎评估，凝神聚力谋开展〞为主题的党建系列活动，开展活动的同时注重先进典型的挖掘，并树立和宣传典型。同时，还下发了评建工作包保责任制的实施意见，从各个方面明确了党员干部和党政组织的责任，都有力地激发和推动了评估工作的开展。学院党委中心组还组织以评估文件、政策为专题和以学习教育工作会议精神和评估专家反响意见为主题的中心组（扩大）学习，在学习的过程中统一思想，在讨论的过程中查找问题和差距，从而进一步明确工作方向。 202223年年初，围绕着党的建设工作体制机制建设，建立健全了党政组织机构，配备了专兼职党组织书记，党组织活动趋于正常化和标准化。而且，和大家一起研究出台了一系列的制度，如党委会议事规那么和院长办公会议事规那么，进一步明晰了议事程序和决策民主过程；如党风廉政建设责任制实施细那么、干部诫勉谈话制度、基建维修工程廉洁自律规定和干部离任审计方法，进一步细化了党风廉政建设的要求，明确了干部的责任；如干部聘任管理方法和系级单位、机关部门和干部考核方法，进一步标准了干部选拔任用的程序，提出了班子和干部工作量化的考核要求等等，在一定程度上标准了工作程序，约束了干部行为，提高了工作效率。 反思和审视过去一年的工作，自己在工作、学习和生活中是取得了一些成绩，如果没有上级党组织的正确领导和亲切关心，没有班子和同志们的大力支持，没有全院上下精诚团结和拼搏进取的精神，就不会有我今天的工作状态，也就不会有这点滴的成绩。是教职工们的敬业精神感染了我，是教职工们的鼓励和关心鼓励了我，一个眼神，一句关心，一个祝福，都使我信心倍增，责任和感动促使我必须要努力工作，不能辜负组织、领导和同志们的期望。我也深深地知道，在实际工作中，自身还有许多缺乏的地方，如在整体谋划学院开展 的能力和水平上还有待于进一步提高，表达在学院还没有能够摆脱困境，学院依然还处在危机、困难交织之中，教职员工的工作、学习和生活条件还没有得到根本上的改善；政治理论学习还有待于进一步加强，表达在理论知识和业务知识贫乏，研究的不深、不细，系统性不强，指导实际工作时有时只满足说了，但最终的效果和结果往往验证的少；政治成熟度和稳重度还有待于进一步锤炼，表达在工作过程中有时有急