2023年2基层党建工作述职报告.docx

天道酬勤 202年基层党建工作述职报告 202年基层党建工作述职报告 按照市委统一安排，现就抓基层党建工作述职如下：一、主要工作。〔一〕履行主体责任，强化合力推动。一是强化责任落实。深入贯彻十九大以及中央、省委和市委关于加强基层党建工作的决策部署，认真履行第一责任人职责，把党建工作纳入全区目标考核内容，与X个党〔工〕委签订了党建目标责任书，建立街道党工委书记抓党建工作台账，催促完成承诺X项。 二是强化示范引领。带头开展“亮身份 领先锋〞活动，主动参加支部主题党日活动，深入基层上党课、开宣讲、搞调研，共召开X次常委会研究党建工作，深入基层开展党建调研X次。 三是强化工作落实。全面落实从严治党要求，认真查办督办，省委巡视组以及市委巡察组交办件均按要求办结；X年述职查摆的X个方面问题和承诺的X个事项均已完成整改；〔二〕坚持精准发力，推进重点工作。一是突出区域化党建。在全区所有街道和社区建立了区域党委和党建联席会议制度，协商解决问题X个，共享场地、物资等X个〔处〕，实现了事务共商、资源共享。 二是突出党员教育管理。依托“X党建效劳平台〞，创新推出组织关系在线接转、“三会一课〞线上调阅等功能，先后在线接转组织关系X人次，调阅“三会一课〞记录X余条，受理开放式组织生活基地网上预约X批，推送政治生日短信X条。 三是突出“两新〞党建。深入开展“星级创评、分类定级〞活动，对评选出的X个星级“两新〞党组织，按星级分别给予X元、X元、X元党建经费奖励，对工作突出的大张公司党委和市心理咨询师协会党支局部别给予X万元奖励，进一步激发“两新〞组织做好党建工作的热情。 〔三〕注重工作创新，激发党建活力。一是创新工作载体。以实施“X〞党建工程为载体，投入X余万元，共改造、新建、提升党建示范点X个，着力打造“一区一带一圈〞党建格局，取得了“看得见、评价好、居民满意〞的实效。 二是创新组织生活。整合辖区各类党建资源，打造X个不同类型的开放式组织生活基地，先后有X余名党员到基地开展组织生活，光明日报日报等媒体先后对我区进行采访报道。 三是创新效劳体系。探索建立了以党建为引领、公共效劳为支撑、“三社联动〞为依托、志愿者效劳为载体的社区效劳体系，可提供X大类X项便民效劳，先后受理效劳事项X项，办结X项，群众满意率达X%；四是创新地企党建机制。在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，创新“十联十共〞地企党建新模式，得到地企双方充分认可。 X月X日，全市国有企业党建第一次联席会议在我区召开，X月X日，我区以“贯彻落实中央、省、市国有企业党建工作会议精神，全面提升国企党建工作水平〞为主题，召开了第二次联席会议。 〔四〕强化工作保障，夯实基层根底。一是强化阵地建设。加大党建经费保障力度，先后投入X余万元，对各街道党建阵地实施改扩建和提升、改造，完善提升效劳功能，更好效劳辖区群众。 二是强化待遇保障。将社区运转经费和工作人员工资列入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬，分别由原来的X元/月和X元/月，提高到X元/月和X元/月，各社区工作经费、党建工作经费、效劳群众专项经费到达X万元以上。 三是强化队伍建设。加大培训力度，分三个批次，对全区X名社区、“两新〞以及支部党组织书记进行了全面培训，实现了基层党组织培训全覆盖。 二、存在的主要问题及原因。一是抓党建工作责任落实上不够到位。作为全区抓党建工作的“第一责任人〞，平时主要工作精力在抓工程、谋开展、保民生和维稳定等工作上投入较多，在党建方面投入相比照拟少，对城市基层党建工作投入精力不够，提出的解决方法不多。 二是稳固提升基层根底工作不够扎实。自己平时对基层党组织办公条件、活动场所等“硬件〞以及特色效劳品牌打造比拟重视，投入力度较大，但对抓党员队伍以及党务干部队伍建设等方面调查研究不够，致使局部基层党组织工作与要求还存在一定差距，在街道党务工作人员管理方面虽然以文件形式进行了明确，但仍然存在随意更换的问题，从而导致局部党务干部业务不熟悉、不精通，党建工作开展不平衡。 三是统筹推进基层党建工作不够有力。在机关、学校党建工作方面，抓创新不够，导致特色亮点不突出，在全区X个机关和学校党组织中，叫得响、有亮点、有特色的党建品牌只有X个，与X城市大区、人口大区的形象地位不相匹配。“两新〞组织党建工作还存在开展不平衡、落实不到位、管理不充分等问题，局部非公有制党组织引领企业开展的作用不明显，有X个“两新〞党组织党建阵地不标准，党员活动不经常。 三、下步工作思路和主要措施，〔一〕围绕“一条主线〞。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，结合X党建工作实际，全面抓好机关、学校、企业、社区和社会组织等领域党的建设工作，稳固深化“X、X〞主题教育成果，推动党的创新理论在X落地生根。 〔二〕突出“五个重点〞。一是持续稳固“X党建方案〞。按照市委“五个两〞要求，通过强化党建示范点建设，带动其他基层党组织全面提升、全面过硬。二是深化开放式组织生活。充分利用X个开放式组织生活基地开展党员学习教育，积极为周边基层党组织和党员提供活动场地、学习交流等方面的便利，最大程度地扩大开放共享。三是完善区域化党建工作机制。充分发挥街道社区党组织的聚焦效劳作用，推进以街道社区党组织为“核心〞，驻区单位和“两新〞组织以及志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。四是加强基层队伍建设。以社区换届选举为契机，按照“三强两好一满意〞要求，选优配强基层党组织书记。五是坚持国企党建联席会制度。以国有企业党建联席会议为平台，开展党建工作经验交流和工作研讨，以街道社区区域化党建联席会议为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建联建活动。 〔三〕夯实“三个根底〞。一是突出机关党建。开展“三亮三比三创〞活动，实施“四零效劳〞制度，推出一批群众满意窗口、优秀效劳标兵，让党员的形象树起来。二是突出学校党建。开展“三分类三升级〞活动，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，着力促进学校党建工作全面提升。三是突出“两新〞党建。持续开展“两新〞党组织“星级创评、分类定级〞工作，深入推进X商圈和X楼宇党建，打造以点带面、联动共建的商圈楼宇党建新格局。