2023局党组书记党建述职报告.doc

2023局党组书记党建述职报告 近年来，我局深化贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、x中全会精神，以开展深化“三个以案〞警示教育、“不忘初心、牢记使命〞主题教育、党史学习教育等为契机，坚持强领导、建制度、重落实，不断强化党员干部监督管理，全面落实从严治党主体责任。现将有关状况报告如下： 一、近年来所做的主要工作及成效 (一)认真贯彻落实中心水利工作部署，大力推动水利根底设施建设。“十三五〞期间，全市多项重大水利根底设施相继开工建设，累计完成各类水利建设投资约x亿元。x分洪道工程建成并发挥巨大效益，总投资x亿元的xx治理工程、xx治理工程即将完工，总投资x亿元的万亩圩口堤防达标工程全面完成，实施了x个中小河流治理项目，开工建设x河治理项目，完成了主城区防洪墙改造提升工程，完成x泵站等x座重点排涝泵站建设，进一步实施了x座小型水库加固、x座大中型水闸除险加固等骨干工程，完成x个县区基层防汛预警体系建设，x新站等x座大中型泵站加快建设或加快审批。 (二)全面落实党风廉政建设责任制。深化学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委和全国、全省水利系统党风廉政建设会议精神等。乐观探究建立适应水利行业特点的“不敢腐、不能腐、不想腐〞的防控机制，坚决不移推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深进展。建立健全党组领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、全员乐观参与的领导体制和工作机制。局主要领导坚守责任担当，切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，每年召开会议，把党风廉政建设与x工作同争辩、同部署、同落实、同检查、同考核，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，重支配部署、更抓检查落实。 (三)加强学习教育，强化理论武装。坚持把学习教育放在首位，深化开展党性教育。局党组中心组理论学习近x年来共计开展x次。深化开展“两学一做〞教育常态化制度化、深化“三个以案〞警示教育、“不忘初心牢记使命〞主题教育和党史学习教育，组织局县处级干部开展专题学习并研讨。召开专题民主生活会，认真落实“三会一课〞制度。坚持领导干部上党课。屡次邀请专家为全局党员作党规党纪、党风廉政建设和反腐败斗争专题讲座，组织全局党员到市反腐倡廉教育馆接受教育，夯实信念根底。举办十九大、三中、四中、五中、x中全会精神专题讲座，观看x等廉政教育影片。今年是建党101周年，组织前往x纪念馆，接受革命传统教育，组织慰问了离退休老同志，为局部老党员颁发了“荣耀在党50年〞纪念章等活动。组织全局x多人参与市直机关“永久跟党走〞红歌大家唱。 (四)完善规章制度，建立长效机制。我局近年来先后制定完善了市x局加强党风廉政建设规定、市x局“三重一大〞决策规定、市xx局工作规章、市xx局党组会议事规章、市xx局财务管理制度、市xx局固定资产管理规定、市xx局关于严明机关工作作风的规定和市xx局关于严明制度执行的规定〔试行〕等多项制度，逐步建立健全机关管理制度体系，堵塞制度漏洞，构建作风建设的长效机制，防止问题反弹回潮。 (五)落实主体责任，聚焦正风肃纪。把从严管理干部作为党风廉政建设的重要内容，坚持把纪律和法规挺在前面，坚持以严的标准管理干部。完善谈话和约谈工作机制，加强教育提示，提高任职谈话、廉政谈话的针对性和实效性。对苗头性、倾向性的问题，准时谈话提示，坚持抓早抓小、防微杜渐，防止小错酿成大错。x年巡察整改之后，我局对x人酒驾违法行为进行了处理。 〔六〕全力以赴抗击新冠疫情。疫情防控以来，局党组结合实际，坚持x保障与疫情防控工作两手抓，两不误，协同推动，持续提升采砂管理执法，行政审批水平，有力推动重点水利项目有序复工复产，做到了疫情防控和水利保障两不误。同时，乐观参与城市社区防控一线志愿效劳和扶贫联系村防控。志愿效劳x余小时。全局x名党员自愿捐款共计x元。 〔七〕防汛抗旱取得性成功。成功防范了x年夏秋冬连旱和x年台风。x年我市患病历史罕见汛情，我局乐观履行监测预警、工程调度、技术支持三大职能，主动与应急管理部门协调协作，组织了x名党员为主体的水旱灾难防范技术支撑专家组，发挥防汛指挥决策参谋助手作用，取得了防汛抗灾的性成功，为“三个确保〞作出了应有的奉献。我局先后被省委省政府、市委市政府授予防汛抗洪先进集体，x同志获省优秀共产党员称号，x名党员同志获得市级抗洪抢险先进个人称号。 (八)狠抓巡察巡察反应问题的整改。对巡察巡察反应的全部问题，局党组自觉从主观生疏上找缘由，从履行责任上找缺乏，从思想深处找差距，有针对性地制定整改方案。在整改正程中，局党组以“不贰过〞的决心和韧劲，敢于较真，勇于碰硬，对整改不到位的，跟踪督办，限时完成，确保改彻底、改到位，真正做到件件有回应、事事有落实。通过巡察巡察整改，基层党建工作得到明显加强，廉洁从政得到明显提升，机关管理得到明显标准，主动担当得到明显改良，一些多年的老大难问题得到妥当解决。 〔九〕深化事业单位改革，科学界定职能。x年我局对局属事业单位开展机构改革。通过对机构设置、职能配置、人员配备进行调整，对事业单位调整优化，理顺权责关系，进行整体重塑、功能再造和创新突破，对编制进行挖潜统筹调剂使用，以期使新时代x公益事业得到平衡充分高质量进展。 二、存在的主要问题 尽管我局在落实全面从严治党主体责任方面做了确定工作，取得确定成效，但仍存在一些差距。特殊是在“三个聚焦〞方面存在以下问题： 〔一〕聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中心决策部署状况 1、理论学习及宣扬还不够深化，没有融会贯穿。 对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中全会精神，没有真正做到学懂弄通做实。用理论武装头脑、指导实际工作、解决实际问题、推开工作开展仍有缺乏。如党组中心组学习多以领读方式学习，机关党委组织学习多以听党课的形式，时间有限，学习形式单调、结合实践开展专题研讨少，对学习内容的研讨沟通不够充分，存在以工作争辩代替理论研讨的倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届x中全会等学习还不够深化，理解把握其丰富内涵和实践要求不够全面，与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距。调研工作除明确要求需要形成调研报告和在工作中落实外，其余通过讲党课、撰写报刊理论文章，没有形成专题报告。在意识形态上对河湖管理疼惜、民生水利和生态水利宣扬不够，宽敞群众知晓率和参与率有待提高。事业单位基层一线管理人员，对意识形态学习不够，意识形态工作与业务工作、社会管理结合不紧密。 2、落实上级政策力度尚有缺乏，水保工作成效不够明显。 对上级政策争辩还不够，有时留意工作、工作方案的谋划支配，在制定具体落实意见、落实措施时，征求部门意见不够充分，主动下基层调查争辩不够。如水土保持工作在年度考核中位置偏后,x年省政府对xx市目标责任考核中，水土保持考核排名全省第x位，x年考核排名全省第x位。考核靠后的缘由，客观上是部门联动机制没有建立，市直有关部门审批〔核准、备案〕项目未能与xx部门共享，源头管控不力。主观上是思想上重视不够，从事水土保持工作的人员力量薄弱,工作有畏难心情；政策上争辩不深，业务不精不细；工作上力度不大，特殊是对水土保持法宣扬贯彻不深化，没有通过严格执法有效推开工作。 〔二〕聚焦群众身边腐败问题和不正之风 1、对系统内干部教育监督不够到位。 领导班子自身能够严格遵守政治纪律和政治法规，但对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够，在推动全面从严治党的过程中，对局所属事业单位落实全面从严治党主体责任，压力传导、催促落实不够到位。日常监督方法不多，监督检查效果不明显。 2、落实党风廉政建设工作压实力度尚有欠缺。 我局依据要求能够主动落实“第一种形态〞，通过谈心谈话等方式“抓小抓早〞。在招投标工作上始终依据xx市有关规定执行，出台关于印发xx市xx局限额以下项目招投标管理暂行方法的通知，并动态调整本局限额以下非公开招标制度，进行风险防控。但在对局下属事业单位党风廉政建设工作压实责任力度尚有欠缺，下属事业单位消灭x名酒驾违法人员，未在全局内开展举一反三专题警示教育，只要求该名违法党员在其所在支部做深刻检讨。 〔三〕聚焦基层党组织脆弱松散、组织力欠缺问题 1、党建主体责任落实还不够到位。 抓常抓细上下功夫还有缺乏，全面从严治党压力层层递减问题照旧存在。工作中还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是依据上级要求,按部就班来做,方式、手段上缺乏创新性。各支部年中、年底工作有汇报总结，但有时由局党组听取汇报，有时在局机关党委听取汇报。没有标准开展点评和互评工作。落实中心八项规定精神下功夫还不够，文件会议还不够精简，落实为基层减负还有待进一步加强，特殊是对县区考核索要软件资料过多，有时造成基层多头上报材料的状况，考核公开透亮度不够，考核指挥棒作用不明显。党建工作赴县区调研指导少，没有结合基层工作实践针对性开展工作。 2、党支部根底工作不扎实。局机关党委除支配参与市直机关工委组织的党务培训外没有组织特地的党务业务培训。少数事业单位兼职党务干部主动学习党建工作业务不够、业务不熟，对进展党员、支部换届、收取党费、组织生活会、主题党日活动等规定程序不生疏。 三、产生问题的主要缘由 〔一〕从政治方面看，政治站位的高度尚不够。能够旗帜鲜亮讲政治，始终坚持党的领导。但面对一些难点问题，缺少从政治上分析问题、解决问题的力量。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中全会精神，没有做到全面理解、深化检视、广泛应用，没有真正做到学懂弄通做实。没有从落实绿色进展理念、推动生态文明建设的高度推开工作。用理论武装头脑、指导实际工作、解决实际问题、推开工作开展仍有缺乏。 〔二〕从作风方面看，担当意识树立不够。当前，随着x工作任务的加重和工作要求的提高，人少事多的冲突比拟突出，局领导疲于应付日常工作，对一些重点难点工作没有静下心来开展深层次争辩，对政策要求没有逐条比照，吸取其他经验教训较少，在认知上存在盲区，开展工作简洁想当然，从而责任传导标准降低。在日常工作中以完成工作任务为先，缺少认真钻研的态度，面对麻烦的问题和简洁的冲突时，还未形成一个比拟系统的管理方法。坚持以人民为中心的根本立场不够，没有实实在在地站在群众角度思考和解决问题，也就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。 〔三〕从廉政方面看，压力层层传导不够。领导班子自身能够严格遵守政治纪律和政治法规，但对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够，在推动全面从严治党的过程中，对局所属事业单位落实全面从严治党主体责任，压力传导、催促落实不够到位。监督的方式方法不够多样，监督责任的落实方式比拟单一，日常监督方法不多，监督检查效果不显著。党支部战斗堡垒作用发挥不够。 四、下一步工作打算 〔一〕提高政治站位，全面加强党的政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和二中、三中、四中、五中、x中全会精神及省、市委党代会精神，增加“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。通过党组中心组学习、结合专题调研和专题研讨方式、请市委党校宣讲党建专题讲座等，深化沟通学习体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提高政治理论水平和领导力量，准时将理论学习成果转化为推动水利事业进展的强大动力。以党支部和党小组结合主题党日活动开展学习。 〔二〕坚持党建引领，提高科学化水平。把党建与各项工作有机结合起来，标准党建活动，严格执行党的基层组织“三会一课〞制度，教育、管理和监督党员的言行。开展“模范机关〞创立工作。重视信息宣扬和意识形态工作，深化争辩水利工程建设和采砂管理领域的冲突和问题，加强宣扬指导。以党建引领业务培训，加强工程技术人员和执法队伍培育，培育专业技术和执法学问技术人员。 〔三〕强化责任担当，提升工作水平。在统筹疫情防控和经济社会进展上持续用力，坚持x事业进展效劳我市进展，深化水利改革进展，不断提升人才培育质量。坚持以人民为中心的人民立场，亲热联系群众，充分发挥全局职工的主动性和制造性，强力推动重点水利工程建设。思想上提高站位，紧跟