2023十四规划工作报告.docx

2023十四规划工作报告 2023十四规划工作报告 发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，团结带着全省团员青年为广东实现总书记赐予的使命任务奉献青春力量，用一流业绩向建党101周年献礼!。下面是办公室欧阳老师为大家整理的2023十四规划工作报告资料，供给参考，欢送你的阅读。　 今日，我们利用一天的时间召开十四届五次全会暨广东共青团党史学习教育发动大会，书面传达学习了习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，以及去年以来省委历次全会精神以及团十九届六中全会精神，倾听了省委副书记、深圳市委书记王伟中同志代表省委所作的讲话，对2023年广东共青团工作进行总结和表彰，听取了局部地市和高校团委的工作汇报，审议通过了2023年工作要点和行动纲要，增选了局部团省委常委、委员、候补委员，共同参与了全团学党史学习教育发动会广东分会场会议，争辩部署了我省共青团系统党史学习教育的相关支配。会议支配很紧凑、内容很丰富。在大家的共同努力下，圆满完成了各项议程，到达了预期目标。 今日我想重点和大家谈谈效劳力的问题，和大家沟通共勉。　一、精确     把握效劳力在三力一度工作格局中的定位和作用 团中心在十九届三中、四中、六中全会分别争辩部署了团的组织力、引领力和效劳力建设的问题，三者相互联系、互为因果，既是团的工作重点，也是团的核心力量，其中组织力是根底，效劳力是关键，引领力是目标，而深化改革和从严治团那么是重要保障，三力最终成效体现为团的大局奉献度。 之所以说效劳力是关键，是由于效劳力是增加组织力和引领力的助推器，组织力的成效要通过效劳力来检验，持续有效的引领力也必需依托强大稳定的效劳力支撑。习近平总书记在2023年7月2日和团中心新一届领导班子座谈时指出：不深化青年、不亲热联系青年，就谈不上引导青年;不解决青年问题，不维护青年的权益，就得不到青年认可，引导青年更无从谈起。对共青团来说，没有引导的效劳当然是低效效劳，但没有效劳的引导那么是苍白无力、难以为续的，甚至是虚假引导。从这个意义上来说，效劳青年，既是手段也是目标。按军科同志的话说就是既要在工作指向上始终绷紧为党育人、为党聚人这根弦，也要在工作态度上真诚地想青年所想、急青年所急，呈现群团组织本色。组织力的维系提升实际上也离不开效劳力，譬如才智团建系统，我们把组织树健全了，把失联团员找回来了，但是假设我们长期对基层组织和团员缺乏有效效劳，那组织力确定是提升不了的，千辛万苦建立起来的组织树也将凋敝枯萎。 这里可以用一个比方，不愿定很精确     ，但有助于加深我们对三力的理解。假设用一个人的身体来比方团的生态系统，组织力就好比是骨架和五脏六腑，引领力那么是神经系统，效劳力那么是血液和肌肉。骨架和五脏六腑的健康完好、神经系统的健全敏锐，都离不开血液输送养分，离不开肌肉的有力支撑。 三力中的效劳力，从字面上来看，相对于组织力和引领力，好似是最浅显、最好理解的，但是这种印象和生疏却阻碍了我们对它的深化争辩。争辩效劳力的深度文章很少见，更多的是谈具体的效劳工作。从团的实际工作来看，确实大家对效劳力的生疏、争辩和把握是比拟不到位的，存在不少误区和误会。 共青团的效劳力，不是一般社会组织的效劳力。共青团的效劳力建设，必需始终把牢团的根本定位，以做政治工作的目标和标准开展效劳。不能简洁的就事论事，不能停留在效劳本身，内卷为事务主义。概括说就是为党分忧、为党育人、为党聚人的力量。为党分忧，就是要把围绕中心、效劳大局这个工作主线紧扣好。为党育人，就是要把培育社会主义建设者和接班人这个根本任务落实好。为党聚人，就是要把稳固和扩大党执政的青年群众根底这个政治责任履行好。可以说，效劳力贯穿着共青团三个根本性问题，既是新时代共青团三力一度工作布局的重要内容，也是共青团建设的重要方面。　二、深刻领悟加强团的效劳力建设的极端重要性 (一)从团的历史沿革看，提升效劳力是共青团落实党的一贯要求、做到两个维护的具体行动 回忆共青团x202x年的进展历史，效劳党的中心大局、效劳青年群众，是党对共青团的一贯要求，是共青团与生俱来的使命任务。建团之初，团的一大通过的中国社会主义青年团纲领就对共青团的宗旨任务具体说明：中国社会主义青年团，一方面为改进青年工人、农人的生活状况而奋斗，并为青年妇女、青年同学的利益而奋斗;一方面养成青年革命的精神，使其向为解放一般无产阶级而奋斗的路上走。新中国成立之初，党中心在1949年团的六大召开前颁发中国共产党中心委员会关于建立中国新民主主义青年团的决议，指出：青年团应在最大多数人民的最大利益的根底上，经常地留意和努力为青年群众的特殊利益与切身需要而效劳，并在这种努力中逐步引导宽敞青年群众参与人民民主国家的军事的政治的经济的文化的各种建设工作。改革开放时期，邓小平同志提出，共青团要议大事，管本行，胡耀邦同志在此根底上增加了懂全局，强调共青团要议大事，懂全局，管本行。 党的十九大以来，习近平总书记对共青团效劳大局和效劳青年工作作出了很多重要论述，他曾生动地用一对关系来形容共青团效劳大局与效劳青年之间的规律关系：群团组织既要围绕党和国家工作大局搞好公转，又要聚焦效劳群众搞好自转，做到顶天立地。顶天，就是着眼党和国家工作大局，在大局下思考，在大局下行动。立地，就是立足职责定位、立足所联系的群众，查找工作结合点和着力点，为党和国家工作大局供给支持。总书记的论断进一步深刻阐述了共青团效劳大局和效劳青年之间的内在关联，明确了共青团抓好效劳工作的具体要求，为我们推动效劳力建设供给了根本遵循。 (二)从团的改革进展来看，共青团强三性改革的成效集中体现在效劳力的提升 强三性是共青团改革的方向，改革成效好不好，最终还是要看党政以及宽敞青年有没有获得感，对我们认不认同，实际上就是看共青团效劳大局和效劳青年的力量和成效有没有提升。总书记说过：评价各群团组织工作成效，主要是看能否把各自联系的群众团结起来为党的事业而奋斗。今日上午伟中书记在讲话中也强调，团的工作干得好不好，要坚持结果导向，归根结底要看青年是否有获得感、是否满足。无论是政治性、先进性、群众性这三性，还是三力中的组织力、引领力，相对而言是非显性的，而效劳力是显性的，党政、社会、青年对我们最直接、最直观的感受是通过效劳力来实现和获得的。习近平总书记2023年在中心政治局常委会上争辩共青团改革方案时指出，共青团组织要响应党的号召，在围绕中心、效劳大局中体现先进性，要求闻风而动，雷厉风行。团的先进性集中体现在团结带着宽敞青年效劳党和国家进展大局的力量，最直接的表现就是为党分忧和为民谋利。在各个历史时期，共青团都是效劳党政中心任务的突击队和生力军。假设效劳力不强，无法为党政中心任务做出有效奉献，团的先进性就无法彰显。 (三)从团的履行职责来看，提升效劳力是发挥党的助手和后备军作用的迫切需要 共青团是党的助手和后备军，这是党对共青团的高度信任和殷切期望。着眼实现两个一百年奋斗目标，面对两个大局，我们必将有很多难仗、硬仗要打，随时考验着共青团的战斗力、效劳力。像去年的新冠疫情大战大考中，共青团充分发挥突击队和生力军作用，给党和国家交出了一份满足的答卷，充分证明白共青团的效劳力。习近平总书记去年视察广东时，赐予了广东在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、制造新的辉煌的使命任务。这更需要我们全面组织发动南粤青年起而行之、趁机而上、接续奋斗，在完成总书记赐予的使命任务中彰显更大作为。　三、糊涂生疏当前制约共青团提升效劳力的主要问题 近些年，应当说我们做了大量工作，党政和青年的获得感有很大提升，但与党政要求和青年期盼还有确定距离。在党政工作幅员中，共青团存在感照旧偏弱，尤其是有持续社会影响力的效劳品牌占有少。在青年普遍感知中，共青团效劳调整跟不上青年需求变化，共性效劳过剩而共性效劳缺乏，多锦上添花少雪中送炭，还有些搞运动式效劳来得快去的也快，好似干了很多事但帮不上大忙。为什么会形成这样的观感究其缘由，主要是存在几方面的问题： 一是生疏不到位。如有的只是把效劳中心和大局工作作为团的假设干板块中的其中一块，认为弱一点也没关系，别的板块可以补;或者觉得这个阶段可以少做点，以后再补;或者只是从本位主义动身，满足于在现成、既有的工作条件、工作格局去看待中心和大局工作，而怠于制造条件，缺乏进展的眼光和开拓的精神。正如军科书记所说，把效劳大局简洁看成了团的一个工作板块，不太习惯提高政治站位，从党的角度想党需要共青团干什么，往往是就团论团地想共青团能为党干什么能在既有工作框架内干点什么。有的把效劳大局工作简洁理解为经济工作，觉得这不是共青团的强项，自我矮化、自我边缘化，认为可干可不干，干不好是正常，干好了是运气。有的把效劳大局和效劳青年割裂开来，甚至对立起来，没有把效劳青年寓于效劳大局中，没有把顶天和立地、公转和自转有机结合起来。 二是争辩思考和调查争辩不够。由于生疏偏差，不少团干部对于学习争辩党政中心和大局工作不重视，对党政主官的讲话报告、对党委政府的重要支配不争辩部署，甚至不传达学习，更谈不上找准工作的着力点，以不变应万变，一份工作修修补补一年又一年，美名其曰一张蓝图绘到底，实际上是一条老路走到底。即使是对我们自认为生疏的青年群体，由于深化调查争辩不够，机关化、行政化的惯性思维和路径依靠，问题也很突出，对青年不断演化的思维方式、价值观念、诉求表达、审美追求以及日益扩大的代际差异、群体分化等问题缺乏有效的调查监测机制，习惯以经验代替调查，把自己想的认为是青年要的，导致团的效劳与青年需求消灭错位。 三是力量缺乏。有的同志项目设计力量缺乏，粗放式、任凭化、大呼隆式开展工作，不擅长通过项目化的机制支配，拿不出科学标准、目标明确、倒排工期的施工图，让每一项工作落实在标准产品线上。有的同志社会化工作力量缺乏，时常觉得共青团没人没钱，实际上是忘了群团组织的原来面貌，没有很好运用群众工作方法，把效劳对象转化为工作力量，把社会资源转化为工作资源。有的同志抓落实力量缺乏，习惯当战略家坐而论道，却不当实干家起而行之，更多把效劳体现在文件中而不是行动上。工作根底、工作机制的薄弱也是制约我们效劳力量提升的很重要的缘由，譬如我们去年大力开展青年群体的思想动态和进展状况的调研，就觉察有很多群体，如海归青年、新媒体从业青年、小镇青年等，实际上是根本联系不上，想多发问卷都很困难，更别说开展效劳和引导了，这些都深刻地反映了我们的组织体系、工作机制还存在很大的空白和缺乏。　四、解决好提升共青团效劳力的几个关键因素 第一，必需加强共青团系统党的全面领导和党的建设 这是牵头抓总的工作，是提升共青团效劳力的根本保障，团的一切战斗力，根原来源于加强党的领导和党的建设。一要坚决落实两个维护工作机制，旗帜鲜亮讲政治抓政治。这是一票拒绝的工作要求。二要强化各级团的领导班子管党治党的主体责任。到去年年底，全省县级以上团的领导机关已经全部依据中国共产党党组工作条例要求撤销了党组。这个重大变化体现了共青团作为党的青年组织、团的各级机关作为党的青年工作机关的特殊性，更加明确了团的领导班子作为本级机关管党治党直接责任主体的重要责任。三要推动完善党管青年的工作机制。这是加强党的领导的应有之义，就是说我们要主动接受同级党委领导，乐观推动地方党委加强对下级共青团的领导。去年团省委联合省审计厅开展了落实中心及省关于青年和共青团工作重大决策部署政策跟踪审计，觉察党管青年逐级弱化状况还是比拟突出的。 其次，必需进一步优化健全团的组织体制和工作机制 一是要进一步理顺团内领导体制和运行机制，切实解决团的领导机关对下级团组织不敢管、不愿管、不会管的问题。当前，一些地方落实双重领导体制照旧存在不到位的问题，有