2023年“29”事故警示教育心得体会新编.docx

“12.9〞事故警示教育心得体会 案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未认真执行平安操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位，执行不到位。一件件事故的发生，暴露了平安管理的一系列问题，凸现了工作人员平安责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏根本的平安技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了自己的平安生产意识，平安生产要坚持“平安第一，预防为主〞的思想，并切实落到日常工作中。体会如下： 1、一揽子事故暴露出来的问题是：“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏〞，不树立牢固的平安意识，蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦，这就是事故发生的必然； 2、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不平安的因素而导致事故的发生； 3、危险源管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作急躁，作业人员现场操作中执行力度缺乏，危险点控制措施虚设； 4、认识有限，冶金行业人员流动量比较大，“三熟〞执行不到位； 5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻，个人的知识、技术存在很大的局限性；总之，事故的发生是由于种种局限性，导致了认识上的差异，给平安生产埋下了诸多隐患。下一步工作开展方案： 1、健全平安生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的平安生产责任制，并逐级分解，具体到人，落实到生产过程中。加强平安生产的统一协调管理； 2、车间内部要建立健全内部平安检查制度、奖惩制度等，形成平安生产的有效鼓励机制和约束机制；完善作业规程，并严格按规程进行现场作业，反对违章作业，加强现场检查，落实平安措施，及时整改设备及人员存在的隐患； 3、做好职工平安教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的平安意识、平安常识和平安技能培训，提高企业负责人、管理人员的平安管理能力，认真组织应急救援方面的培训和演练，提高广阔职工防范事故的能力； 4、加强平安监督管理。车间平安监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的监督检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等； 5、严肃事故调查处理。对于已发生的事故，有关平安生产监督管理部门要按照四不放过的原那么，认真调查，严肃处理，跟踪检查责任人员处理和平安防范措施的落实情况。要以事故为戒，举一反三，对照检查，落实整改措施，防止同类事故再次发生。 第3页 共3页