2023年xx面向基层转变作风服务群众学习心得新编.docx

第一篇：面向基层转变作风效劳群众学习心得 篇一：“面向基层、转变作风、效劳群众〞学习心得 我镇召开“面向基层、转变作风、效劳群众〞主题活动发动大会后，我积极参加局组织的各种学习活动，认识学习了领导在全局“面向基层、转变作风、效劳群众〞主题活动发动大会上的讲话，对开展主题活动的重要性、必要性、紧迫性有了深刻的认识。通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下： 一、存在的主要问题： 1、理论学习不够。对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，实际上用在学习上的时间并不多，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。 2、工作方面，主动性和创造性有待提高。工作作风不够踏实。在平时工作中，有时还不够大胆，主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题。另外，与同志们的沟通交流还不够，有时候存在“差不多就行了〞等思想。 二、问题产生的原因及根源 通过参加“改进作风、提高效能、优化环境〞主题活动的相关精神学习，经过认真查摆和深刻反思，认为存在的问题的原因和根源是： 1、工作缺乏方案性。由于刚参加工作，只是满足于领导安排的工作，不求做到尽善尽美。学习上，特别是对理论学习认识缺乏，总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。缺少学习的自觉性、主动性，造成工作思路不宽、路子不多。 2、不注重在工作中能力的锻炼和培养，在理论水平和工作能力上不够大胆主动，对常规性工作抓得比较紧，能自觉要求按时完成，对在新形势、新时期的其他工作研究探讨的不深入、不主动。 三、今后的努力方向： 根据查摆出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下两点： 1、加强学习。作为一名基层效劳的工作人员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向各位同志学习，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，近而影响工作实践。 2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合本职工作实际，敢于提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，切实做好本职工作，不断提高工作质量和效率。 篇二：“面向基层、转变作风、效劳群众〞学习心得 下湖黄华南 开展“面向基层、转变作风、效劳群众〞活动，是努力实现党的根本宗旨和表达以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为标准的行政效劳体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势开展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、开展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识： 一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进〞转方式、正风气、提效能〞的自觉性和责任感。进一步坚决信心，狠下决心，把加强〞转方式、正风气、提效能〞，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设表达在提高各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上，表达在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理效劳的水平上，不断推进〞转方式、正风气、提效能〞活动的开展。 二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民效劳的本领；进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳的“三效劳〞精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三效劳〞的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。 三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善学习制度、岗位目标责任制、首问责任制、办公公示制、限时效劳制、一次性告知制、效劳承诺制、效能考评制、责任追究制等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉 ，聘请〞转方式、正风气、提效能〞监督员，为检查考评〞转方式、正风气、提效能〞定硬尺子。 四是抓结合，坚持把〞转方式、正风气、提效能〞与重点工程建设、工程建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设；使各个活动融会贯穿，相互提高；坚持把〞转方式、正风气、提效能〞与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做外表文章。 五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处分乱事的。充分利用投诉 、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政“迟作为〞、“不作为〞、“乱作为〞现象；通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。 第二篇：开展“面向基层、整顿作风、效劳群众〞活动学习心得体会 开展“面向基层、整顿作风、效劳群众〞 活动学习心得体会 近日，xxx局组织全体干部学习开展“面向基层、整顿作风、效劳群众〞活动的实施方案，以及学习了十八精神、习近平总书记视察广东的重要讲话、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省市领导重要讲话及相关文件。我深刻认识到作为办公室人员，也不能自我封闭，而要紧跟市委市政府方针政策，围绕整顿“七种不正之风〞，树立“七种良好风气〞，严格遵守中央“八项规定〞，改进作风，认真履行职责，创新工作方式，提高效率，更好地做好“三效劳〞工作。 一、提高认识，深刻领会活动精神。开展“面向基层、整顿作风、效劳群众〞活动是市委通过调研，创新社会管理方式，站在XX县区经济社会开展新的高度上提出的。因此，我们要积极参与到活动中去，并结合自身工作性质，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、中央关于作风建设的八项规定、省委十一届二次全会精神，紧紧围绕“转变作风、改进党风、推进政风、促进民风〞这条主线，认真履行职责，转变作风，创新工作方式，推开工作上新台阶。 二、加强学习，提高自身素质。学习是提升本领，增强能力，提升自身素质的最正确途径。新时期，知识更新换代快，1 可谓月新日异，如果我们不加强学习，不给自己充电，掌握最新的知识，提升能力，增强本领，就不能适应时代的开展，不能做好新时期办公室工作，也不能完成领导交办的各项工作，更不能做好“三效劳〞工作。因此，我们要借市委开展“面向基层、整顿作风、效劳群众〞活动契机，结合xxxx实际及办公室工作性质，积极开展活动，变被动学习为主动学习，拓展知识面，深刻领会活动精神，在活动中学习知识，增长见识，提高自身素质，增强做好“三效劳〞本领，做一名合格的办公室工作人员。 三、创新方式，推开工作上新台阶。创新是事物开展的动力，也是推开工作，提高工作效率的秘决。办公室工作不是一成不变的，永恒的，也是随着社会不断开展而开展的。如果办公室工作墨守成规，不求创新，按老规矩，走老路，或者跟着经验做工作，那么工作效率就会低，也无法适应新时期市委工作，更不能做好新时期“三效劳〞工作，办公室工作就会拖市委后腿，不能为xxxx跨越开展、转型升级做好参谋作用。所以，我们要树立办公室工作无小事意识，不管什么工作都要认真对待，力求做到最好，大胆创新工作，在遵守办公室工作规律和制度前提下，以新的思维，新的工作方式，严谨的工作态度，改进工作作风，以积极的态度应对繁重的办公室工作，提高工作效率，开创办公室工作新局面。 四、转变作风，提高工作效率。作风事关党委政府形象、 公信力。一是作为办公室人员，要带头按照市委要求，明确活动的重点内容，在解决干部党性党风党纪等方面突出问题和制约科学开展、影响行政效能、破坏开展环境等作风方面转变；二是认真贯彻落实市委市政府贯彻中央lt;八项规定gt;实施方法，树立清正廉洁公仆形象，以扎实的作风，维护党的形象；三是认认真真、扎扎实实贯彻落实“面向基层、整顿作风、效劳群众〞活动实施方案，逐条对照，做令行禁止的表率，无论是工作作风、思想作风，还是生活作风，都要带头转变，紧紧围绕整顿“七种不正之风〞，树立“七种良好之风〞，不迟到不早退、不离岗串岗、作风过硬、紧密联系群众、杜绝吃拿卡要等不良作风，以良好作风，用心尽力，履行好职责，发挥好作用，推开工作，提高工作效率，为促进全市经济社会又好又快开展、全面建设小康社会营造风清气正的良好环境。 作为办公室工作人员，认真领会开展“面向基层、整顿作风、效劳群众〞活动精神，深刻理解“四个明确〞，坚持实际出发，立足岗位职责，提高效劳水平，争做开展“面向基层、整顿作风、效劳群众〞活动的排头兵，奋力开创市委密码工作新局面，为建设幸福xxxxx作出新的奉献。 第三篇：面向基层整顿作风效劳群众心得体会 面向基层整顿作风效劳群众心得体会 为进一步深切实解决干部作风中存在的突出问题，根据省委、省政府的统一安排，总队机关于召开了“面向基层、整顿作风、效劳群众〞活动发动会。按照总队“面向基层、整顿作风、效劳群众〞活动具体安排，积极参加干部作风建设年集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，通过近一阶段的学习，深刻认识到开展干部作风建设年活动的极端重要性和现实紧迫性，并深刻认识应该切实加强自身的学习，养成良好学习、工作、生活作风，时刻保持良好的形象，做到令行禁止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会。 首先，提高认识是搞好作风建设的思想根底。所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的关系，都从不同的方面表达了党全心全意为人民效劳的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱松散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响“依法行政，依法调查〞作风的发挥和提高，如果任其开展，我们的ttt调查事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。我们的数据质量就难以保障，不能为党和政府提供宏观决策的依据，使党和政府的形象受到损害。 第二，转变观念，增强效劳意识。对基层单位、被调查单位，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层做好服好务，为ttt调查事业的开展尽心尽力、尽职尽责；法制工作是调查队的新业务，我们接触的少，更要勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规和职责