2023年xx读关键在于落实心得体会新编.docx

第一篇：读关键在于落实心得体会 读关键在于落实心得体会 按照煤业公司要求，我利用一个月的时间学习了由张琪编著的关键在于落实一书。这本书诠释了“落实〞的真谛，揭示了“落实〞不力带来的危害，探寻了“落实〞不力的根源，并为有效落实提供了建设性的意见。通过研读给自己很多的启发对“落实〞也有了更深刻的体会，感觉收获颇丰。 一、对于“落实〞有了更深层次的理解 什么是落实。落实，就是对方案、目标、规定一丝不苟地贯彻，是对承诺的义务不折不扣地兑现，是对制度不折不扣地执行；落实就是把想到的、说过的政策、方案、规划、方案、意见等付诸实施，并到达预期目标。落实不仅是一种态度，更是一种精神、一种意识，一种追求成功的境界。落实凝聚着心血和责任，表达着作风和意志，反映着能力和水平，连接着理想与现实，见证着从艰辛到成功。落实不力的结果就只有失败。正如书中所说：落实出竞争力、落实出生产力、落实出创造力。“布置工作不落实就等于零〞。文件制定的再正确，如果没有人来给予实施，那就是白纸一张。抓落实是解决问题、化解矛盾、推进开展的必经之途。落实是每一项工作得以实施的根本保障，是每一个创意得以用实践检验的关键，是每一个措施发挥应有作用的先决条件。 读完这本书，我认识到：如果我们缺少落实的观念，无视了落实，不抓落实，不去真正的落实，那么任何缜密的方案、任何完善的措施、任何正确的政策、任何严格的制度，都只能1 成为一纸空文；如果我们缺少落实的观念，无视了落实，不抓落实，不去真正的落实，那么任何创新的思路、任何有效地方法、任何有效的会议精神，都只能是画饼充饥；如果我们缺少落实的观念，无视了落实，不抓落实，不去真正地落实，那么任何光辉的远景、任何宏伟的蓝图、任何理想的目标，都只能成为水中月、镜中花，不会最终成为现实。 二、结合实际，进一步深刻领会到“落实〞的重要性首先，抓好“落实〞是实现“十二五〞战略目标的需要。集团公司明确提出“十二五〞期间加快转型开展，挺进世界500强，打造行业航空母舰的开展战略。对于一个企业而言，战略目标固然重要，战略目标一旦确定，关键问题是要落实、落实、再落实。没有落实，再宏伟的蓝图也是空想，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的政策也不会发挥其应有的作用。 第二，抓好“落实〞是落实“坚持平安统领，转观念，抓根底，树形象〞的需要（更多请搜索）。煤业公司新班子上任后，结合煤业公司实际提出了“坚持平安统领，转观念，抓根底，树形象〞的工作思路，并按照这一总体工作思路的要求，狠抓各项工作的落实。通过一年多的实践来看，收到了明显的效果。去年，煤业公司平安生产经营等各项指标都超完成，并创出了历史最好水平。今年，煤业公司各项生产经营指标压力更大，而要在这种情况下继续保持煤业公司加快开展势头，那么需要每一名煤业员工进一步抓好工作的落实，确保“坚持平安统领，转观念，抓根底，树形象〞思路在现实工作中得以充分的落实。 第三，抓好“落实〞是我们实现自身开展的需要。一方面，只有能够自觉落实企业决策的员工，才会将工作做得更出色，领导会更赏识，企业会更重视，这样为个人开展提升了更广阔的舞台。另一方面，只有建设一支严格落实的员工队伍，企业才能在剧烈的市场竞争中得以更好地开展。只有企业不断开展进步，员工的利益才有保障，才能够不断提高自身的幸福指数。 三、认真查找了个人在落实上存在的问题 一是落实的意识不强。认为只要按部就班把自己把本质工作弄好了，本部门工作完成就可以了，满足于“说了〞、“做了〞，浮在面上多，沉下去的少，以“忙〞为借口，工作中管理中想的多，落实的少，制定的多，实施的少，存在光重视制度建设不重视落实的毛病。 二是落实的方法不多。在工作中还存在着工作方法简单、粗放，创新不够等问题。 三是对落实的细节关注不够。对工作开展还存在标准不高、要求不严以及满足于按习惯性做法等问题。 四、在下步怎样抓好“落实〞 一）转变观念，增强抓落实的自觉性。认真落实集团公司“说了干，定了算，落实责任抓兑现〞的理念，把方案落实到实际行动之中，今天的事情绝不拖到明天去做。明日复明日，万事成蹉跎借口是落实的天敌，不要为自己的不努力找借口。 二）转变作风，增强抓落实的主动性。落实煤业公司加强机关作风建设的要求，进一步转变工作作风，对下级工作变指导为效劳，以全心全意为基层效劳、为职工效劳的热情，投入 到工作之中，是抓好工作落实的前提和根底。 三）转变方式，增强抓落实的效果。政工部门的工作比较抽象，很难用具体的、量化的标准来衡量，那么在工作中，我们就要注意不断创新，促进各项工作的落实。一方面要加强学习，提高自身的综合素质，提高抓好落实的能力和方法；另一方面要创新工作思路、创新工作方法、拓展工作渠道，全方面、多角度、确保工作落实到实处。 第二篇：读关键在于落实一书心得体会（2023.6） 读关键在于落实一书心得体会 近段时间，我仔细阅读了由中央党校刘玉瑛教授编著的关键在于落实一书，深受启发，收获良多。书中引用了大量古今中外的实例，详细阐述了落实的概念、落实的意义和落实的方法，让我深受教育和启迪，受益匪浅，对“落实〞一词也有了更深刻的体会。所谓落实，就是各级领导干部、工作人员切实负起责任，积极行动起来，自觉地将上级的工作路线、方针政策、工作意图、工作要求等内容付诸实施，并到达预期的目标。“落实〞二字是一切工作的归宿，是我们开展工作的意义所在。纪检干部如何推进工作落实，我认为要做到以下几点。一要有落实的意识。任何一项工作的推进和目标任务的完成，都是抓落实的结果。不抓落实，就会影响方针政策和决策部署的贯彻落实，影响经济社会事业又好又快开展。我们要深刻认识到，狠抓落实是确保一项决策实施、工作推进和任务完成的根本保障。抓不好落实，工作安排部署得再怎么细致，也没有任何意义。在一些部门和单位，一些决策部署，会议上讲了，文件上也写了，而贯彻落实得却不好；一些明令禁止的事情，却依然屡禁不止。不重视抓落实、不善于抓落实的问题仍然存在。有一些干部，习惯以会议落实会议，以文件落实文件，会议开完了，文件下达了，就认为是落实了。要彻底转变这种错误的思想观念，充分认识“落实〞这两个字的重要内涵，脚踏实地、真抓实干，以求真务实的作风落实好每一项工作，切实解决好工作中存在的抓落实不够有力、不够有效的问题。 二要有落实的能力。抓好工作落实，不仅要有落实的意识，而且要有落实的能力。无论多么好的路线、方针、政策和方案、决议、设想，如果没有很强的抓落实能力，使之变为行动，付诸实践，就不能真正发挥作用，取得实效。因而，提高抓落实能力，是做好工作的关键。有的工作在一些单位没有很好地得到落实，与一些同志不善于抓落实或者说抓落实能力不强有很大关系。有的同志抓工作的热情很1 高，但由于对上级指示精神吃得不透，找不准与本单位工作的结合点，结果生搬硬套，使落实落了空；或者落实中不分轻重缓急、先后主次，眉毛胡子一把抓，影响落实的效果；或者对新情况新问题关注不够，研究不深，找不到症结所在，拿不出解决方法，工作被动，落实滞后。这些情况说明，能力是履行好本职工作的根本条件，是综合素质的具体表达。在日常工作中，要把工作实践当成锤炼自己、提高素质、增长才干的过程。在学习中提高能力，在解决问题中增强能力，才能履行好自己的职责，提高抓落实的能力。 三要有落实的方法。各项工作能否落到实处，关键是靠切实可行的具体措施作保证。要把握工作任务的科学性，合理安排工作方案，有清晰的工作思路，明确的工作步骤，在具体安排上有章法、有脉络，切忌东一榔头西一棒；要善于抓住工作重点，牢牢把握工作主动权，对阶段性工作进行深入细致的研究，分清轻重缓急，明确主攻方向，防止眉毛胡子一把抓；要细化任务要求，按照目标细化、任务量化、责任硬化、进度时段化的要求，对工作进行逐项梳理，抓好分解落实，拿出流程图，列出时间表，定好责任制，从大处着眼、小处着手，努力使工作思路和落实措施配套衔接。 四要抓落实情况的督查。作为纪检干部，在抓好自身工作落实的同时，还要做好工作督查。做任何工作都离不开监督检查，抓落实尤其如此。大而化之、笼而统之的要求，容易造成无人负责或责任不明的状况。不认真严格地考核也会导致落实与不落实一个样，落实得好与不好一个样。因此，抓落实，必须做到责任落实，督查考核落实。推行重大工作目标责任制，层层分解目标，明确责任。在工作推进中，哪个阶段要办什么了，采取什么措施，到达什么目标；谁来办、怎样办；办成怎么奖，办不成又怎样罚等，都要落实清楚。上级对下级工作抓落实情况的评价，不应以开了多少会，发了多少文件为依据，而要重实效、重实绩。以监督机制强化执行者的责任，通过组织监督、群众监督、纪律监督、媒体监督等，营造浓烈的监督环境来保证各项制度和工作任务的完成。还要根据具体的考核奖惩方法，进行逐项检查落实。同时，要把会不会落实、能不能落实作为考核干部能力和才2 干的一条重要标准，善于选拔任用那些说实话、干实事的干部，在社会上形成一种“言必行、行必果、禁必止、法必守、纪必遵〞的良好气氛。严格督查要抓细节，没有细，效劳就会不到位，人民群众就不会满意。满足于“大概〞、“好似〞、“可能〞、“恐怕〞、“差不多〞等模糊语言，就难以抓好落实。督查考核过程中，还要注意在抓落实中不能求一时之功，图一时之名，贪一时之利，而要深谋远虑，既让今人满意，又让后人受惠，使各项工作经得起时间和历史的检验。作为一名纪检监察干部，在认真学习关键在于落实一书后，我深刻地认识到“落实〞两字的重要性。展望未来，我们的纪检工作还将面临许许多多的考验，这就要求我们广阔纪检干部本着“落实〞精神，牢固树立“落实〞观念、认真遵守“落实〞制度、切实提高“落实〞能力、共同构建“落实〞文化，脚踏实地的把各项工作做好，推动我市纪检工作又好又快健康开展，为全面贯彻落实“国发2号文件〞提供坚强的政治纪律保证而做出应有的奉献。 第三篇：关键在于落实心得体会 关键在于落实心得体会 2 年3月16日求是杂志中发表了习近平副主席的一篇重要文章关键在于落实。读后感想颇丰。根据支队要求于4月13日，召开了关于习近平副主席的文章关键在于落实的学习和部署会议。 看过这篇文章以后，不由感慨万千。关键在于落实。落实是关建。作为一名消防警官，深知自己的责任重大，特别是面对现如今我国现阶段特殊的开展要求，更应该做好本职工作，脚踏实地.积极妥善的完成党和国家赋予的使命；对待工作必须狠抓落实.严抓落实.善抓落实。追根到底，抓落实的目的依然是在于全心全意为人民效劳。所以一切就要从实际出发，从实践中出发。从人民的最根本利益出发。 落实必须到实践中，落实到基层中，落实到最根本的广阔人民群众中去“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。〞我认为这句话说的很对，务以事小而不为。抓落实定要从根本抓起，从实际出发。“空谈误国，实干兴邦〞这是千百年来的经验与教训。定要发扬我们党的优良传统，发扬那种真抓实干，注重落实；发扬那种特别能吃苦，特别能奉献的精神境界。这是我们在工作中定要始终遵循和认真贯彻的根本。 干部在抓落实过程中，切忌要杜绝急功近利的现象，作为一名干部，有一定的思想政治觉悟是必要的。那种争名夺利的行为 坚决扼杀掉。在其位，谋其政。做为一名消防警官深知自己的责任与使命。定会真正成为人民身边的红色守护神。 抓落实的过程，遇到挫折是必然的。这时就要有那种知难而进，锲而不舍的积极进取精神。不怕有问题，怕的就是不敢去正视问题，克服困难。抓落实，贵在持之以恒，也难在持之以恒。只有这样做到坚持、不放弃才能把落实工作真正抓好，抓出成效。这也是各级干部在抓落实过程中的最根本的工作态度。